经济法概论考试大纲.doc

经济法概论考试大纲课程编号待学院统一编号课程类型专业必修课程/专业基础课所属教研室法学教研室学时及学分72学时/4学分；54学时/3学分；36学时/2学分；理论课学时72/54/36考核对象 策划、秘书、财会、电算化、工管、电商、工程 专业 课程教学目的及任务以现行主要经济立法为学习应用对象，围绕市场经济运行过程中较为常见的经济理论和实践问题，在经济法基本理论、市场主体、宏观调控、市场运行和管理、经济纠纷的解决等方面进行系统阐述，为学生日后的社会实践工作充实相关的经济法律知识。通过本课程学习，应使学生达到如下基本要求：1、了解我国主要经济法规的立法现状及其发展趋势；2、掌握企业法、合同法、消费者保护法、税法、仲裁法等相关法规的基本规定；3、熟悉并懂得应用经济纠纷的司法救济制度；4、形成一定的法律意识，能够以所学法律知识去分析解决问题，学以致用。考试目的通过考核，促进提升学生的法律意识，构建学生的法律思维，理解把握经济法学科基本理论知识，培育学生运用经济法律知识观察、分析社会经济现象的基本技能，训练、拓展学生应用经济法律知识解决、处理经济纠纷的实际应用能力。教材和主要参考资料教 材：经济法概论（修订第5版），首都经贸大学出版社，徐杰，2006年参考书：1 经济法原理，社会科学文献出版社，王保树主编，1999年2 经济法，厦门大学出版社，朱崇实主编，2002年3 经济法基本理论，武汉大学出版社，漆多俊，1996年考试内容及要求第一章 经济法总论第一节 经济法概述一、考核知识点1经济法的产生2经济法的调整对象3经济法的定义及相关理论学说4经济法与民商法的关系二、考核要求1了解经济法的产生2理解经济法产生的必然性、经济法的调整对象3掌握经济法的定义及相关理论学说、领会经济法与民商法的关系第二节 经济法律关系一、考核知识点1经济法律关系的概念2经济法律关系的构成要素3经济法律关系的产生、变更和终止二、考核要求1理解经济法律关系的产生、变更和终止2掌握经济法律关系的概念和构成要素3应用经济法律事实理论分析法律责任 第二章 企业法第一节公司法一、考核知识点1公司的概念、特征及公司的分类2公司法的概念和调整对象3有限责任公司的概念和特征4有限责任公司的设立5有限责任公司的公司治理6股份有限公司的概念和特征7股份有限责任公司的设立8股份有限公司的公司治理9股份有限公司的资本和股份10股份的发行和转让及上市11公司债券12公司的财务会计制度13公司的破产、解散和清算二、考核要求1了解公司、有限责任公司和股份有限公司的概念、特征2理解公司的分类、一人公司的立法争议及其风险防范机制3掌握公司股票和公司债券的异同，领会企业融资的热点与难点；股份公司股票的发行、转让和上市及其对应的发行市场、交易市场；公司资本制度及公司的财务会计制度安排；公司的利润分配；公司的解散、清算制度4应用公司的设立制度分析企业投资机制的抉择和公司治理原理考察研究上市公司治理的热点问题。第二节合伙企业法一、考核知识点1合伙企业的立法比较2普通合伙企业的设立与事务管理3特殊普通合伙企业的特别规制4有限合伙企业的设立与事务管理5利润分配与亏损分担6入伙与退伙7解散与清算二、考核要求1了解各国合伙企业的立法差异2理解、掌握普通合伙和有限合伙的设立与事务管理、合伙企业的利润分配和亏损分担、入伙与退伙的法律规制3应用合伙企业的法律规制分析、解决合伙企业的投资冲突和债务纠纷。第三节 个人独资企业法一、考核知识点1个人独资企业的产生、发展2个人独资企业的设立3个人独资企业的法律责任4经济法与民商法的关系二、考核要求1了解个人独资企业的立法现状2理解、掌握个人独资企业的设立3比较研究公司制企业与非公司制（包括合伙企业和个人独资企业）企业的投资利弊4应用企业法的法律知识分析投资公司制企业和非公司制企业的渠道选择第三章 合同法第一节 合同法概述一、考核知识点1合同的概念、特征、分类2合同法的概念、特征3合同法的基本原则、适用范围4合同法的历史发展二、考核要求1了解合同法的历史发展2理解合同的概念、特征、分类3掌握合同法的概念、特征、基本原则、适用范围第二节 合同的订立一、考核知识点1合同的订立程序2合同的内容3合同的形式二、考核要求1理解要约、承诺的概念2掌握要约、承诺的生效、撤销和法律效力、合同的内容与形式3应用要约与承诺的理论构建解决合同纠纷的法律思维、应用合同的内容与形式等理论，掌握撰写合同的实务技能第三节 合同的效力一、考核知识点1合同成立与生效2有效合同3无效合同4效力待定合同5可撤销合同二、考核要求1了解有效合同、无效合同、效力待定合同和可撤销合同的概念2理解、掌握有效合同、无效合同、效力待定合同和可撤销合同的构成要件3应用合同效力理论构建解决合同纠纷的法律实务技能第四节 合同的履行一、考核知识点1合同履行的原则2合同履行的填补规则3合同履行抗辩权二、考核要求1了解合同履行的含义2理解合同履行的原则3掌握合同履行的填补规则4应用合同履行抗辩权理论提升解决合同纠纷的实务技能 第五节 违约责任一、考核知识点1违约责任的概念2违约责任的归责原则3违约责任的构成要件4违约责任的救济5违约责任的免除二、考核要求1了解违约责任的含义和归责原则2理解违约责任的构成要件3掌握违约责任的救济和免除理论4应用违约责任的救济和免除的理论强化解决合同纠纷的实务技能第四章 反不正当竞争法第一节 反不正当竞争法概述一、考核知识点1竞争、不正当竞争和垄断2反不正当竞争的立法体例二、考核要求1了解反不正当竞争的立法体例2理解、掌握竞争、不正当竞争和垄断的含义第二节 不正当竞争行为的种类一、考核知识点1假冒行为2虚假广告行为3侵犯商业秘密的行为4商业贿赂行为5不当低价销售行为6不当搭售行为7不当有奖销售行为8商业诽谤行为9滥用优势地位的行为10滥用行政权力行为11串通招投标行为二、考核要求1了解各种不正当竞争行为的含义2理解、掌握各种不正当竞争行为的法律规制3应用不正当竞争的立法规制解决社会实践中所发生的不正当竞争纠纷第三节 不正当竞争行为的监督检查及其相关法律责任一、考核知识点1监督检查机构2监督检查机构的职权3违反不正当竞争行为的民事、行政、刑事责任二、考核要求1了解不正当竞争行为的监督机构及其职权2理解、掌握违反不正当竞争行为所应承担的法律责任第五章 消费者权益保护法第一节 消费者权益保护法概述一、考核知识点1消费者的含义2消费者权益保护法的产生发展3消费者权益保护法的基本原则二、考核要求1了解消费者权益保护法的产生发展2理解、掌握消费者的含义、基本原则第二节 消费者的权利和经营者的义务一、考核知识点1消费者的八大权利2经营者的十大义务二、考核要求1了解各项权利、义务的含义2理解、掌握各项权利、义务的内容3应用消费者权利和经营者义务的法律规则分析解决消费者权益纠纷第三节 消费者权益争议及其解决一、考核知识点1消费者协会的性质与职能2损害消费者权益的法律责任3消费者争议的解决二、考核要求1了解损害消费者权益的法律责任2理解、掌握消费者协会的性质与职能3应用消法的法律知识和消费者争议解决途径解决消费者权益纠纷第六章 产品质量法第一节 产品质量法概述一、考核知识点1产品质量法的概念和特点2产品质量法的立法宗旨和体系二、考核要求1了解产品质量法的产生和发展及立法体系2理解、掌握产品质量法的立法宗旨第二节 产品质量的监督和管理一、考核知识点1产品质量的监督管理体制2产品质量认证制度3产品质量抽查制度4生产许可证制度5标准化法律制度6计量法律制度二、考核要求1了解我国产品质量的监督管理体制2理解、掌握产品质量认证制度、产品抽查制度、标准化法律制度、计量法律制度和生产许可证制度的内容3应用产品质量认证制度、产品抽查制度、标准化法律制度、计量法律制度和生产许可证制度的规范分析解读现代工业化进程中诸多社会热点问题第三节 产品质量的义务和产品质量责任一、考核知识点1生产者的产品责任和义务2销售者的产品责任和义务二、考核要求1理解、掌握生产者、销售者的产品责任和义务2应用生产者、销售者的责任规制分析生产者和销售者在现代工业社会中所应承担的社会责任第七章 税法第一节 税法概述一、考核知识点1税收的概念2税收的特征3税法的概念4税法的功能二、考核要求1理解税收和税法的内涵、理解税法的功能2掌握税收和税法特征第二节 税收的构成要素一、考核知识点1税法的主体2征税客体3税目和计税依据4税率5税收特别措施6纳税环节7纳税期限和纳税地点8违法处理二、考核要求1了解税法构成要素的内容2理解、掌握税法各构成要素的功能及规制3应用税法的构成要素分析税收立法的法律规制第三节我国现行税收制度和税收征收管理法律制度一、考核知识点1我国现行的主要税种2税收征收管理的含义及基本规定3偷税、骗税和抗税的法律规制二、考核要求1了解我国现行主要税种的含义、税收征管的含义2理解、掌握我国现行主要税种的基本规定和税收征管的基本规定3应用关于偷税、骗税和抗税的法律规制强化税收意识第八章 经济纠纷的解决机制第一节 经济仲裁制度一、考核知识点1仲裁的概念2仲裁组织3仲裁程序二、考核要求1了解仲裁的含义及其与诉讼的差异2熟练掌握应用仲裁机制解决经济纠纷的程序第二节 经济审判制度一、考核知识点1民事诉讼的概念2民事诉讼证据3民事诉讼程序4民事诉讼文书二、考核要求1了解民事诉讼的含义和证据的内涵及特征2熟练掌握应用诉讼机制解决经济纠纷的程序3应用诉讼文书的写作技能领悟诉讼机制的技巧考试方式及试卷结构：（一）理论课考试1.考试类型：开卷 闭卷 笔试 口试 其它 2.记分方式：百分制满分为100分；3.考试时量：120分钟4.试题总数：约五大题5.命题的指导思想和原则：全面考查学生对本课程的基本原理、基本概念和主要知识点学习、理解和掌握的情况。命题的原则是：题目数量多、份量小，范围广，最基本的知识占60%左右，稍微灵活一点的题目占20%左右，较难的题目占20%左右。其中绝大多数是中小题目，客观性的题目占有比较重的份量。6.题目类型：本门课程的考试命题从下述各种题型中选择5种。（1）选择题（在下列各小题的备选答案中，请把你认为正确答案的题号填入题干的括号内。少选、多选不给分。大约20题，每题 1 分，共 20 分）（2）判断题、是非题、辨别题（下列各题，你认为正确的，请在题干的括号内打“P”，错的打“ ”。每题 1-2 分，共 10-20 分）（3）名词解释题（每题 4 分，共 16 分）（4）简答题、简述题（下列 题可任作 题。若每题都作，只评阅前 题。每题 分，共 分）（5）论述题（下列 题可任作 题。若每题都作，只评阅前 题。每题 分，共 分）（6）应用题、案例分析题（每题 分，共 分）或（ 分）8.答题要求：采用答题纸答题，学生必须将答案记录在答题纸上，记录在试卷上答案不得分。客观题题型，必须与标准答案