构建社会主义和谐社会的调查与思考

构建社会主义和谐社会的调查与思考 构建社会主义和谐社会的调查与思考 介绍一个和谐发展的好典型 芝罘区南尧居民区构建社会主义和谐社会的调查与思考 芝罘区南尧居民区地处烟台市区的 “ 南大门 ” ，辖区面积 3.8 平方公里，居民 3600 余户、 1.2 万人（其中本居居民 848 户、 2016 人），属于典型的城郊 “ 村 ” 。近年来，该居 “ 两委 ” 坚持把居民利益作为一切工作的出发点和落脚点，以全面提高居民素质为核心，着眼于居民日益增长的物质文化生活需要，统筹推进物质文明、政治文明和精神文明建设，在加快经济发展的同时，保持了社会 和谐安定和人的全面发展，走出了一条基层构建和谐社会的新路子。 一、情况和特点 一是经济综合实力强。 2004 年，南尧经济总收入达本稿版权属于 517878 秘书网到 19940 万元，上缴税金 880 万元，完成固定资产投入 1.88 亿元，居民人均纯收入达到 6041 元，在芝罘区南部村级经济中名列前茅。南尧拥有一个实业总公司和一个外企基地，其中实业总公司所属的集体企业现有汽车模具、汽车维修、聚氨酯、建筑工程、房地产开发、南尧花园等十几个单位，涉及生产、本稿版权属于 517878秘书网经营、加工等多个领域，企业职工 860 余 人，总资产达到 3.6亿元。南尧外企基地截至 2004 年，累计引进各类企业 42 家，其中韩国独资企业 15 家；实际引进外资 2239 万美元。今年一季度，南尧外贸出口额达 587 万美元，比去年同期增长 46。 二是社会治安秩序好。南尧居民区党委把加强民主法制建设作为治区的重点，大力实行法制化管理，全居社会治安更加稳定，民事纠纷明显减少，邻里团结和睦，五好家庭、好媳妇、好婆婆不断涌现，好人好事层出不穷。同时，还建立了警务室，成立了联防队，实行昼夜值班巡查，并组织退休老人成立了看门望锁队，形成两级防护网络。现在的南尧，歪风 邪气不见了，打仗斗殴的少了，群众的文明意识、法制观念、思想素质不断提高。居民区连年被评为市级文明单位。 三是居民文明素质高。茶余饭后，读书看报，了解国事天下事，已成为南尧人的生活习惯。有 60 的居民户订阅烟台晚报、今晨六点。自 2001 年开始，南尧创办了南尧通讯、财富时报等刊物，及时报道 “ 两委 ” 的工作思路、重点工程进展，宣传辖区的好人好事，为青年交流文化思想提供园地，曝光居民中的一些不文明行为。其中，南尧通讯每期都发至家家户户，广大居民百读不厌，爱不释手。通过读书看报，南尧人的文明意识不 断增强，文化素质有了新的提高。 四是辖区内外环境美。自 1997 年开始，南尧先后投资 200 余万元，购置了图书、音响器材，办起了党员活动室、图书阅览室、游戏室等；投资 2000 万元，兴建了美丽壮观的南尧花园；投资 120 万元，修建了 1800 平方米的文化娱乐广场和 600 平方米的综合礼堂；投资300 万元，改造了村里的大街小巷，平直光滑的水泥路面贯穿南尧；投资 150 万元，修建了南尧小学、幼儿园，并达到一流园、校标准。环境的改变，给广大群众提供了一个良好的活动、娱乐场所，同时也树立了南尧的良好形象。 二、做法和经验 总结南尧居民区的做法和经验，最大的特点在于坚持了以人为本的科学发展观，正确处理各种关系，统筹兼顾各方利益，协调推进各项工作。 （一）立足稳定抓改革，既保持了企业活力，又巩固壮大了集体经济。九十年代末，受大气候的影响，南尧工业企业受到市场经济的强烈冲击，企业经济效益不佳导致许多居民开始外出打工、搞个体。对此，南尧两委一班人进行了认真的思考，并最终明确了既要从企业入手更要兼顾人的利益与发展的 “ 二次创业 ” 思路。在新一轮改革中，他们首先从改革人入手，着重培养一支适应市场经济、能打硬仗、有责任感的企业领导班 子队伍。为此，南尧请来了专家、教授，举办管理干部培训班，每周六上午集中学习企业管理、市场营销知识，风雨不误，并请专家为每个企业 “ 把脉会诊 ” 、出谋划策。另外，南尧还组织企业负责人到青岛海尔集团学习先进的企业管理经验和海尔人无私奉献、以厂为家、团结拚搏的精神。经过一年多的学习培训，企业负责人的精神面貌焕然一新，企业有了生机和活力，经济效益逐渐好转，先前离开的大部分人又重新回到了工作岗位。与此同时，他们突出产业重点，大力发展科技含量高、产品市场好、发展潜力大的企业。如汽车模具厂 1997 年至 1999 年严重亏损，濒临 破产。但随着近年来国内汽车市场的兴旺，他们加大投入力度，经过艰苦奋斗，几番坎坷，终于使企业起死回生， 2000 年扭亏为盈， 2002 年实现产值800 万元。振兴聚氨酯材料厂广大干部职工，转变经营理念，从等米下锅到找米下锅，迅速打开了局面，在全国各地织就了一张密密麻麻的客户网。现如今，由于该厂服务质量产品质量都过得硬，赢得了用户的信任，四面八方订单不断，厂区内车水马龙，经济效益不断增长。 （二）着眼长远抓发展，不仅改变了辖区面 貌，而且培植了新的增长点。南尧在近几年的发展中，一直围绕 “ 旧村改造、外企基地 建设、发展加工贸易 ” 做文章，他们用旧村改造获得的利润集中建设外企基地，利用外企基地这个载体发展加工贸易，形成了 “ 葡萄串 ” 效应，同时也为南尧的长远发展打下了坚实的基础。 一是旧村改造 “ 十年征程 ” 换来 “ 翻天覆地 ” 新景象。十年前，俗称 “ 小南疃 ” 的地方是南尧的 “ 涝洼地 ” ，其东侧比烟青公路低4 5 米，下涝雨时水能没到炕沿，老百姓苦不堪言，也成了 “ 两委 ”班子的一块 “ 心病 ” 。 “ 旧村必须改造，环境必须治理，百姓必须脱贫！ ” 为此，南尧成立了旧村改造办公室， 1993 年至 1997 年的 5 年间，共拆房面积 4.5 万平方米，投入 5400 万元，建成 14 栋六层住宅楼房，商业网点 12000 平方米，农贸市场 1500 平方米。自 1998 年开始，南尧又先后投资 200 万元，将居民区内的所有土路改建为水泥路面，居内道路硬化面积 12000 平方米，大街小巷安上了高杆路灯，居民区的夜晚亮丽起来。 1998 年拆迁面积达 18000 多平方米，总投资达到 2300 万元， 8 幢新楼拔地而起。 2001 年，又投资 4000 万元，启动了富顺苑小区一期工程，现已开发 4.6 万平方米；当年又追加投资3000 万元，开工建设南尧花园。 2002 年，富顺苑西区工程拉开了序幕，总投资 8000 万元， 占地 60 亩。如今的南尧，人均住房面积 18平方米，人均绿地面积 30 平方米，仅出租住房一项每年就可为居民带来 180 万元的收入。旧村改造不仅提升了南尧的形象，而且还在很大程度上加快了居民致富。 二是外企基地 “ 标房经济 ” 奏响 “ 筑巢引凤 ” 新篇章。为了加快村级经济的发展，南尧将发展的优势瞄准了 “ 标房经济 ” 。 1997 年下半年，南尧进行了企业改制并取得了初步成效，但旧村改造积累的资金投向何处才能做到不流失，又成了南尧人迫切需要解决的问题，是直接分配给居民，还是打造发展平台、为居民解除后顾之忧？带着这个疑问，南尧的领导班 子 1999 年 2000 年间到深圳蛇口、东莞水洗镇等地参观考察，通过这次考察学习，发展 “ 标房经济 ” 的战略举措在他们的头脑中逐步形成了。他们认为，筑好 “ 靓巢 ” 才能引来“ 金凤 ” 。要有大发展就要有大投入，而发展不能只看眼前，必须放眼长远。南尧人大胆采取 “ 边建设、边招商，建成一幢、招满一幢 ”的思路，从 2001 年开始，先后投入 1.2 亿元，搬运土方 50 万立方米，依山借势建起了拥有 16 万平方米的数座现代化标准厂房，硬化、绿化了数条厂区道路，修建了 1 万多平方米的职工公寓，并紧靠外企基地配套建设了总面积达 12 万平方米，拥有人工 湖、篮球场、山林公园等众多可供外商及其员工业余健身、游览、放松身心的休闲娱乐中心。为尽快引进客商，集聚人气，他们向客商做出了不但厂房设施一流，而且居住环境也要一流等种种承诺。他们按照韩国模式建设标准厂房，厂区安装最先进的防火防盗监控系统，加快建设大型综合服务楼，加紧治理周边生活、娱乐环境，使基地建设本身具备了相当的层次和水平，大大增强了客商投资的吸引力。 三是加工贸易 “ 以商招商 ” 开创 “ 互利互赢 ” 新局面。外企基地建立以来，南尧逐步将加工贸易的重点放在电子、服装等行业。一方面，利用财富时报、烟台晚报 等媒体大力宣传现有优势，有针对性地加大电子、服装等加工贸易行业的倾斜力度，引导有关客商前来投资办厂；另一方面，积极为客商联系参加各种展销会，帮助现有客商宣传产品，扩大影响。在他们的努力下，基地企业呈现出良好的发展势头， 2004 年全部实现了盈利。客商赢得了利润，南尧得到了实惠，这种 “ 双赢 ” 的局面招引了更多客商纷纷慕名而来，从而推进了现有项目规模的不断扩大。世沅移动通信集团是仅次于三星、 LG的韩国第三大手机制造商， 2003 年在南尧投资兴办烟台世沅半导体有限公司，项目总投资 1960 万美元，主要生产手机锂电池和半导 体。项目投资者洪性范先生在进口生产设备通关时遇到较大困难和阻力，十分着急。南尧党委获悉后，及时向上汇报，市、区主要领导亲自出面帮助协调，实现了快速通关，为项目按期竣工投产赢得了时间。亲眼目睹全过程的洪先生非常感动，当场拍板决定再增资 800 万美元，将手机屏幕和整机组装公司一举迁到南尧。该项目投产达产后预计年产手机 300 万部，销售额 28 亿元，将成为市区屈指可数的高科技、高附加值、高贡献率的项目之一，对当地经济发展将起到十分重要的拉动作用。今年 3 月份，在参加全市组织的赴韩招商期间，南尧与韩国中国留学生总会张永志会 长进行了商谈，并聘任其为南尧实业总公司驻韩办事处主任，全权负责南尧在韩国的招商工作，为南尧在韩招商打开了新的局面。 （三）贴近实际抓精神，使软的硬了起来，虚的实了起来。南尧党委在发展经济的同时，积极开展文化事业建设，坚持持之以恒的精神文明创建活动。大力倡导 “ 努力奉献为荣，大胆开拓为风，团结奋斗为本，振兴南尧为宗 ” 的南尧精神，坚持以全面提高居民素质为核心，着眼居民日益增长的物质文化生活需要，突出发展主题，立足为民服务，开展丰富多彩的群众性文明创建活动，让广大群众处处得益于精神文明建设。一是引导群众广泛参与 ，营造社会主义文明新风尚。每逢重大 节日，南尧都组织开展丰富多彩的文化体育活动，给广大居民带来了欢乐和精神享受。群众还自发组织了戏剧、舞蹈、秧歌、篮球等队伍，利用业余时间开展活动。群众在参与中不仅锻炼了身体，增进了友谊，而且促进了精神文明的深入开展。二是搞好军民共建，闯出双拥工作新出路。多年来，南尧一直重视双拥工作，与辖区各部队都保持着良好的关系。每年的春节、 “ 八一 ” 等重大节日都给部队送去慰问品，组织妇女为官兵洗衣做饭。南尧每年还从部队退伍兵中选拔 2、 3 名优秀军地两用人才到公司工作，并帮助办理户口和组织关系，为他们提供较优厚的待遇，创造施展才 能的空间。目前，南尧已先后吸纳优秀退伍兵 10 余人。三是创建党员之家，开拓非公有制党建新天地。在南尧外企基地目前有中外企业 40 多家，党员 50 多人，这些党员多数是通过招聘或自谋职业等途径而来的，他们当中很少有人回原组织过组织生活。针对这一实际情况，南尧在外企基地成立了党支部，投资 10 余万元建立了党员活动之家，使这些党员过上了组织生活，有了活动交流的场所，党员的先锋模范作用在企业中也得到充分发挥。四是树立企业文化，提升南尧整体新形象。企业文化是企业发展的灵魂，是企业兴衰的关键性因素。在南尧 “ 学习、忠诚、团结、自信 、严格、快速 ” 这十二字已成为企业文化的新理念。所有企业和总公司各部门、各岗位，都围绕这十二个字理念开展工作，转变观念，转变思维方式，转变工作思路，全面提升了南尧整体形象。 （四）围绕和谐抓管理，在保障经济发展的同时，提高了居民素质。民主管理方面，通过完善各项规章制度，着力营造民主公开的良好氛围。南尧居委十分注重民主管理建设，把它作为勤政为民、提高自身形象、密切与群众关系的重要内容。在财务管理上，实行所有企业财务人员由总公司统一任命，统一管理的制度。定期对各企业财务进行审计，及时纠正错误，杜绝违规违纪现象 的发生，并制定了定期向群众公开居委会、总公司的财务状况的制度，接受居民的监督。社区管理方面，通过实地的调查研究，着力解决群众关心的难点、热点问题。一是经常深入基层征求群众意见。南尧两委班子成员经常深入基层，了解群众的心声，特别是要经常到患大病、家境困难的居民家中走访了解情况，帮助他们解决一些实际困难。二是制定利民政策，为群众办实事。南尧制定了居民子女升学奖励制度，对考上大专以上的学生每年给予不同档次的奖励；制定了用车制度，在居民家有红白事、病人时给安排车辆；还有独生子女奖励制度、职工退休制度等等，这些制度的 制定，整整体现了为民着想、以民为本。另外，随着集体经济的发展壮大，退休老人的退休金也逐年增加。到目前为止，一个退休老人一年可领到近 6000 元的退休金。三是坚持群众对领导班子评议制度。南尧每年都组织各个层次的群众对领导班子集体和各成员的工作能力、团结协作精神等方面进行评议，对两委成员以及企业负责人的思想表现、工作能力、廉洁自律等方面进行打分。通过评议，清醒地看到工作中存在的问题，了解班子成员的情况，及时纠正不足，改进工作，提高战斗力。党建管理方面，通过开展丰富的活动，着力提高党员的整体素质。建立健全党员 “ 三会 一课 ” 、政治学习、党员电教室管理、党员活动室管理、党员联户、党员帮扶困难等制度；大力抓好社区离退休党员、下岗职工党员、流动党员、未落实工作的复退军人和大中专毕业生党员以及在职党员的管理，对这些党员进行全面调整摸底，做到底子清、情况明。对流动党员，坚持定点联系、定点活动，定期汇报，签定党员责任书。定期对党员进行教育培训，每月由各支部组织集中学习有关党的路线、方针、政策。聘请区委党校的专职教师进行学习辅导，定期召开党小组长会议，加强入党积极分子的培养教育。 三、启示和建议 村一级是构建社会主义和谐社会的 基本单位，村一级和谐发展了，全市的社会和谐就有了基础。在当前，全市上下普遍重视构建社会主义和谐社会的情况下，南尧居民区的做法和经验为全市各地的村和谐发展提供了有益的借鉴。从他们的做法和经验中，我们至少可以得到以下几点启示： （一）构建和谐社会需要强有力的经济支撑，在深化农村税费改革和减轻农民负担的大背景下，必须积极探索创新，不断膨胀壮大农村集体经济。村级集体经济是整个国民经济的一个重要组成部分，是农村基层政权赖以生存和发展的基础，同时也是村民委员自身建设的需要。如果没有一个具有一定实力、稳定发展的经济后 盾，那么加强村级基层建设就很困难。同样，要想带领人民实现共同富裕，也离不开村级集体经济这一物质基础。因此，发展村级集体经济不仅是一个单纯的经济问题，而且更是一个政治问题。南尧的快速发展，就在于发展上始终有一条清晰的思路和明确的工作重点，通过紧紧抓住环境服务建设，最终做强了 “ 标房经济 ” ，壮大了村级集体经济。由此我们可以看出，当前发展壮大村级集体经济，一方面要切实加强领导，为发展村集体经济创造宽松的环境。各级党委、政府要加强对发展村集体经济工作的领导，在项目引进、信息提供、技术指导、人才培养等方面加强指导和帮助 ，在贷款、占地、电价、税收等方面提供优惠政策，为村集体经济提供宽松的发展环境。同时，引导各村因村制宜，适合办企业的就办企业，适合搞养殖的就搞养殖，适合发展特色农业的就发展特色农业。只要能够较快地发展村级集体经济，让农民群众富裕起来，就采取哪种形式。另一方面要广泛宣传 “ 典型 ” ，传播集体致富的好经验。坚持集体经济为主体现了共同致富原则，就全市而言，有些村已经成为当地的首富村，创造和积累了一些很好的经验，有一些作法可以起到示范的作用。下步，要把他们的经验介绍和宣传出去，让与其相似或有条件的村直接借鉴和吸收，把经济 发展起来。 （二）稳定是和谐社会的重要标志和保障，但不能为稳定而稳定，更不能为了稳定而去压抑人民群众的要求和愿望，而应该把 “ 为了人 ” 作为实现社会稳定的出发点和落脚点。没有稳定就没有和谐，没有稳定也就没有发展，稳定压倒一切。但稳定并不是目的，要通过稳定为经济发展和社会和谐创造条件，满足人民的需要，进而实现人的发展。这才是目的。南尧居民区党委和居委会也正是懂得了这个道理，适应了人民群众不断提高的物质文化生活需求，较好地解决了就业、养老等实际问题，妥善协调了各方面利益关系，稳妥处理了企业改革、拆迁安置等难点问 题，从源头上消除了容易引发社会矛盾的各种因素，不仅有效地维护了社会稳定，而且密切了党群关系，赢得了广大居民的一致拥护，为经济和社会发展提供旺盛的人气支撑。现在看来，农村的稳定来源于多个方面，其中 “ 人 ” 的因素是影响稳定的关键。特别是村干部，他们处在农村工作的第一线，代表着党和政府的形象，其行为直接影响着农村稳定大局。因此，基层干部必须规范地、模范地履行自己的职责。特别要树立全心全意为人民服务的思想，摒弃官本位意识，深刻领会 “ 水能载舟，亦能覆舟 ” 的内涵，眼睛向下看，急群众之所急，想群众之所想，时时刻刻把群众的冷 暖挂在心上，切实为群众排忧解难，主动拉近同群众的距离，干群之间保持血肉联系，这样才能促进农村的稳定。 （三）抓精神文明建设，必须贴近经济建设和社会发展，从群众最关心的事情抓起，从群众最需要的事情做起。精神文明建设是和谐社会的一个重要内容，是各级党委、政府普遍重视的一项重要工作。但是，一个时期以来，有的地方一度出现了 “ 一手硬、一手软 ” 的问题，其根本原因就是没有较好地处理物质文明和精神文明的关系，强调以经济建设为中心就忽视了人的文明素质培养，强调建设文明建设就脱离了经济发展和人民群众的实际需求。南尧居民区党 委正是找到了这个原因，把精神文明建设的长远目标和为民办实事的近期工作结合起来，贴近发展抓精神文明，使软的硬了起来、虚的实了起来，制定了一系列利民政策，为人民群众办好一件一件实事，让百姓从精神文明建设中切实得到了实惠，激发了人民群众参与精神文明建设的热情，营造了物质文明、政治文明和精神文明建设协调推进的文明新风。当前加强全市村级精神文明建设，一方面要积极打造文化载体，活跃居民的精神生活。具体来讲，一是要加大对硬件设施的投入。尽快建设广播电视网、图书馆、文化馆（站）、影剧院、体育