全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年秋第一学期中学开学工作汇报会发言稿xxxx年秋第一学期中学开学工作会稿刚才戴做了一个准备比较充分的汇报,讲得很好。至今为止,戴校长来校工作是第11天,这样一个全面的思考和介绍,令人惊喜、欣喜。刚才几个校长的发言,也让人感到精气神十足,精神状态很好。这种精神状态来自于内心的一种责任、一种担当。对二中今年的开学工作,我有这样几个感受。一是理念超前。我本来想用“理念”,但“理念先进”这样一个词带有中性,“理念超前”就是比一般校长的理念都是超前的。在我们xx市是超前的,在江苏省、全国都是拿得出去的。二中的办学理念是什么?那就是追求卓越。怎么样才能卓越,我相信后面有个目标体系,有大目标、小目标。比如说当前的目标就是三个重点:质量、搬迁和创建。但整个二中的卓越,下一步,我相信会有一个系统的谋划。包括你们对张文欣关爱的整体考虑,做得很好。体现了一种责任,体现了人性的光辉。还有戴校长上次在任职会上发言、在全校开学典礼上说的“选择了二中,就选择了诗和远方”,都很好,体现了理念的超前。二是高点定位。在短短的时间里,在紧张的开学之初,已经发出了二中要向何处去的动员令。全校师生、领导班子成员都统一了,形成了共识。三是思路清晰。今天安排几位校长分别汇报有关工作,就体现了一种思路和会风,不说废话,讲关键事。就像奚局长反复要求的,要议大事、谈要事、解难事。在座的各位校长、主任对各块工作的推进思路和做法,思路也十分清晰,看得出来,绝对不是说说而已。四是比较务实。在务虚之后,在思想认识比较统一的基础之上,那就必须务实,工作要一步一步往前推进,二中已经有了一个务实的作风。关于搬迁工作,时间安排、后勤管理、资产移交都要过细;四星级高中创建要选准参照对象,中层以上干部要掌握25条指标的精要,要分工协作,责任到人,材料审查要经过初审、复审、三个阶段。二中下一阶段工作,核心就是聚焦质量,要全心全力抓好教育质量的提升工程,要一手抓创建搬迁,一手抓教育教学质量的提升,真正做到“两手抓,两手都要硬”。下一阶段工作遇到的困难,由戴校长牵头梳理,需要局里来协调解决的,局里负责协调解决。我能解决的我解决,我不能解决的,其他局长可以解决的其他局长解决,如果我们副局长不能解决的,我们就提请奚局长甚至于王市长来协调解决。我们局里各个处室,今天我们基教处周处长、教研室石主任都在这儿,我们会全力以赴服务好二中。市委、市政府和人民群众对二中的关注度很高。在我们市直教育板块,戴校长说口中和xx二中是质量提升的重要增长极,这个说法我赞成。关键是大家要心往一处想,劲往一处使,我们已经有了一个好的开头,期待着有更好的成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智能灌溉控制系统
- 《当幸福来敲门》英语台词-20220216110952
- 2024自愿离婚协议合同
- 农产品常年供应协议
- 2024农信社工资待遇之比较(合同与正式)
- 坚持改革开放课程设计
- 地表土清除施工方案
- 地下室顶板施工方案
- 围栏喷漆翻新施工方案
- 回收塔课程设计
- 公司分割离婚协议2024年
- 诚信教育课件
- 国家能源集团财务有限公司集团系统内招聘笔试真题2023
- 2024至2030年中国地效飞行器行业市场发展规模及市场分析预测报告
- 各类学校校园安全应急预案汇编-(附应急全套流程图)
- 选煤智能化建设发展现状及建议
- 【艺恩】2024音乐节与品牌社媒营销分析
- 2024新苏教版一年级数学册第二单元第3课《6~9减几的减法》课件
- 2024年四川能投长宁电力限公司员工招聘(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 2024年统编版新教材语文小学一年级上册第五单元检测题及答案
- 2024-2030年中国核聚变能行业运行效益与未来发展前景预测报告
评论
0/150
提交评论