吉林省2015年下半年安全工程师:一级至四级伤残的待遇考试试题.doc_第1页
吉林省2015年下半年安全工程师:一级至四级伤残的待遇考试试题.doc_第2页
吉林省2015年下半年安全工程师:一级至四级伤残的待遇考试试题.doc_第3页
吉林省2015年下半年安全工程师:一级至四级伤残的待遇考试试题.doc_第4页
吉林省2015年下半年安全工程师:一级至四级伤残的待遇考试试题.doc_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

吉林省2015年下半年安全工程师:一级至四级伤残的待遇考试试题一、单项选择题(共 25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意) 1、应急恢复内容不包括_。 A现场清理 B安全教育 C人员清点 D事故调查 2、_不属于安全验收评价方面。 A评价对象的安全管理 B评价对象前期对安全生产保障等内容的实施情况 C评价对象的性质 D评价对象的安全对策措施的具体设计3、模板工程的劳动用工约占混凝土工程总用工的_。 A1/4 B1/3 C1/2 D3/4 4、正常工况下,危险源运行模拟流程和进行主要参数的数据显示、报表、超限报警,并根据临界状态数据自动判断是否_。 A转入应急控制程序 B处于事故临界状况 C处于事故初始阶段 D事故已被控制5、_是指对生产经营单位现有职业安全健康管理体系及其相关管理方案进行评价。 A目标 B制定管理方案 C初始评审 D应急预案 6、煤矿安全监察的工作方式包括视时监察、_重点监察和一般监察。 A特殊监察 B实事监察 C实时监察 D特种监察 7、安全生产法第二十四条规定,“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下简称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入_。” A安全设施预算 B建设项目概算 C工程款预算 D财政预算 8、劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过_小时。 A1 B2 C3 D4 9、大火已被抑制或燃烧已被控制的情况下,经常采用_控制烟气。 A浮力 B加压控制 C空气流 D防烟分割 10、在热处理作业中,为防止发生爆炸,可控制易燃成分气体占总量的比例低于_。 A5 B10 C15 D2011、特种作业人员操作证由国家统一印制,地、市级以上行政主管部门负责签发,_通用。 A全国 B行业内部 C签证地区 D国际 12、职业病报告办法规定,凡有尘、毒危害的企事业单位,必须在_向所在地的卫生监督机构报告当年度生产环境有害物质浓度测定和工人健康体检情况。 A发现时 B年底 C年底以前 D医院确定时 13、煤气站应具有_电源供电。 A单相 B二相 C双路 D单路14、隔热是防止热辐射的主要措施,可利用_来进行。 A金属 B橡胶 C塑料 D水 15、采取吸声、隔热来控制噪声是控制生产性噪声的_措施。 A消除或降低噪声源 B消除或减少噪声的传播 C加强个人防护 D加强健康监护 16、行政处罚必须依照_来实施。 A一般程序 B简易程序 C法定程序 D听证程序 17、安全评价过程中,在对系统危险、有害因素辨识的基础上,进行系统的单元划分是安全评价工作不可缺少的环节,单元划分的原则是以_为主。 A事故类别 B装置、物质特征和生产工艺 C企业生产各个部门 D重大危险源 18、通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小,这是_。 A事故预防 B事故控制 C安全管理 D事故对策 19、煤矿安全规程规定,煤矿井下各级配电网络电压和各种电气设备的额定电压等级,应符合下列要求;高压,不超过10000V;低压,不超过_V:照明、信号、电话和手持式电气设备的供电电压,不超过127V;远距离控制线路的额定电压,不超过36V。采区电气设备使用3300v供电时,必须制定专门的安全措施。 A1000 B1140 C1340 D1540 20、装有安全泄放装置的压力容器,其设计压力不得低于安全泄放装置的_压力或爆破压力。 A关闭 B标准 C最大工作 D开启 21、常用的职业卫生统计指标有发病(中毒)率、患病率、病死率和_。 A职业病普查率 B疑似职业病发生率 C粗死亡率 D职业卫生合格率 22、依据工伤保险条例的规定,工伤保险补偿实行_补偿的原则。 A按过错大小 B过错推定 C有过错 D无过错23、设计温度,系指容器在正常操作情况下,在相应设计压力下设定的受压元件的_温度,其值不得低于元件金属可能达到的最高金属温度。 A外部 B允许使用温度 C金属 D介质 24、下列不属于界定法定职业病的基本条件的选项是_。 A在职业活动中产生 B列入国家职业病范围 C接触职业危害因素 D伤害的严重程度25、依据注册安全工程师管理规定,安全生产中介机构注册安全工程师的配备,应当按照不少于安全生产专业服务人员_的比例配备注册安全工程师。 A10% B20% C30% D50%二、多项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分) 1、煤矿安全监察实行_的管理体制。 A横向管理 B垂直管理 C分级管理 D分级监察 E行业监察 2、职业中毒按发病过程可分为_。 A亚急性中毒 B急性中毒 C毒气中毒 D慢性中毒 E深度中毒3、生产性粉尘监测中,我国目前采用的卫生标准有_。 A时间加权平均容许浓度 B总粉尘浓度 C呼吸性粉尘容许浓度 D游离二氧化硅含量 E最高容许浓度 4、企业实施_时,应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。 A新工艺 B新技术 C新设备 D新项目 E新材料5、某工人在车间内操作冲压机,由于他带病作业,误按冲压机开关,导致事故的发生。其导致事故的直接原因有_。 A作业环境不良 B从事禁忌作业 C接触有毒物质 D操作错误 E健康状况异常 6、安全生产法明确赋予从业人员的权利有_。 A知情权 B赔偿请求权 C检举权 D安全保障权 E指挥权 7、煤矿安全监察体制的特点包括_。 A加强执法监督,由国家对煤矿安全实行监察 B实行政企分开,按精简、统一,效能原则,改革现行煤矿安全监察体制 C把安全管理和安全监察分开,实行垂直管理 D加强“预防为主”的监察原则 E强化有效安全管理 8、生产安全事故报告和调查处理条例规定了事故发生单位主要负责人的责任,下面说法正确的是_。 A在事故调查处理期间擅离职守的处上一年年收入40%80%的罚款 B属于国家工作人员的,并依法给予处分 C构成犯罪的,依法追究刑事责任 D构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚 E对主要负责人处上一年年收入60%100%的罚款 9、一切犯罪所必须具备的共同犯罪要件是_。 A犯罪客体 B犯罪主体 C犯罪的客观要件 D犯罪的主观要件 E犯罪对象 10、城市重大危险源信息管理系统集_于一身,能够提供重大危险源信息,有利于及时、准确地决策,最大限度地减少发生重大事故的可能性及事故后造成的各项损失。 A政府监管部门 B计算机数据管理 C多媒体 D城市规划 E地理信息系统11、根据道路交通安全法的规定,如果上路行驶的机动车_,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,并可以依法予以处罚。 A未悬挂机动车牌的 B未放置检验合格标志的 C未放置保险标志的 D未随身携带行驶证、驾驶证的 E未随身携带机动车登记证的 12、属于特种设备的有电梯、锅炉、压力容器、_等。 A厂内运输车辆 B车床 C起重机械 D数控机床 E配电设备 13、火灾扑灭后,为隐瞒、掩饰起火原因,推卸责任,故意破坏现场或者伪造现场,尚不构成犯罪的,处以_。 A警告 B罚款 C15日以下拘留 D记过 E降级14、依照行政处罚法的规定,行政管辖分为_。 A移送管辖 B地域管辖 C上级管辖 D指定管辖 E公安管辖 15、特种设备安全监察法规体系中,技术法规主要由各类安全监察_构成。 A考核标准 B检验规则 C考核细则 D管理规定 E规程 16、职业病防治法规定,职业病病人依法享有_的权利。 A工伤社会保险 B提出赔偿要求 C提出变动工作 D提起诉讼 E提出仲裁 17、救援行动结束后,进入临时应急恢复阶段,该阶段主要包括_和事故调查等。 A现场清理 B人员清点和撤离 C警戒解除 D善后处理 E事故处理 18、安全生产监督管理部门对矿山企业安全工作行使的管理职责包括_。 A检查矿山企业贯彻执行矿山安全法律、法规的情况 B审查批准矿山建设工程安全设施设计 C负责矿山建设工程安全设施的竣工验收 D调查和处理重大矿山事故 E对矿山企业职工进行安全培训与教育 19、生产安全事故处理必须坚持“四不放过”原则。下列有关事故处理的说法中,属于”四不放过”原则要求的是_。 A事故原因不查清楚不放过 B事故防范措施不落实不放过 C事故相关人员未受到教育不放过 D事故责任者未受到处理不放过 E事故责任者未受到刑事处罚不放过 20、以下包含在重大危险源控制系统中的有_。 A重大危险源的信息发布 B重大危险源的评价 C重大危险源的管理 D重大危险源的事故应急救援预案 E重大危险源的辨识 21、初起火灾的扑救方法包括_。 A断绝可燃物 B冷却 C断电 D阻止火势蔓延 E防爆 22、操作人员上下通行时,不得采用_的方式。 A随起吊模板上下 B乘施工电梯 C利用拉杆或支撑 D攀登非规定通道 E利用吊车臂架攀登23、关于报告船舶重大事故隐患的通知将船舶重人事故隐患分为_。 A严重违章 B操作人员过失 C恶劣天气 D机电设备故障 E其他因素 24、依据职业病防治法的规定,下列说法中正确的是_。 A职业病的诊断由用人单位所在地的较大医疗卫生机构承担 B用人单位参加工伤社会保险的,职业病病人的诊断、治疗、康复和定期检查费用由工伤保险机构承担 C职业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论