巷道所----------巷道所员工-季度总结+下个季度工作计划、展望+创新指标统计+好点子 （第三季度）.doc_第1页
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文档简介

2013年3季度工作总结（7-9月）姓名 年 月 日 注：全面回顾本季度工作内容，实事求是总结本季度工作业绩。此总结将作为所长考核室主任，室主任考核室内成员及室内成员间互相考核，季度评分，分档系数，确定当年奖金系数的重要参考内容。2013年3季度工作计划、展望（7-9月）姓名 年 月 日 注：展望下个季度。此工作计划、展望将作为所长对室主任，室主任考核室内成员及室内成员间互相考核，季度评分，分档系数，确定当年奖金系数的重要参考内容。表1-巷道所“员工创新指标”之项目统计（3季度7-9月）序号第三季度已签或待签项目名称合同额/万元负责人起止时间1234表2-巷道所“员工创新指标”之论文（论著）统计（3季度7-9月）序号姓名论文（专著）名称发表在何时、何处（注明刊名及期卷号，会议名称）检索情况备注123说明：仅列以第一作者发表的论文（专著），发表时间在2013年7月1日-9月30日范围内，即第三季度；未填写该表，视为0。表3-巷道所“员工创新指标”之发明统计（3季度7-9月）序号技术革新、工具革新及发明、专利发明时间备注1234表4-巷道所“员工创新指标”之好点子统计（3季度7-9月）序号好点子内容备注123说明：您建议的好点子，经过主任级办公会议讨论被采纳后，将会增加您的创新指标分数。说明：请认真填写此文档各项内容，请于2013年10月1日前底返回给刘超儒，，如有不明之处，请致电刘超儒：139-1132-9825注意：1. 该统计结果为员工季度创新指标之一，年终奖金评定依据；2.
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