2019年人社工作总结 .doc

2019年人社工作总结 2019年，市人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻以人民为中心的成长思想和始于群众需求、终于群众满意的工作理念，全面落实市委十三届六次全会关于高质量成长领跑XX的总体要求，紧扣保障民生和办事成长两大主题，超前筹谋，对标找差，以思想解放领先推动高质量成长领先，以高度的政治自觉，强烈的责任担当，办理了多项耐久想办理而没有办理的难题，办成了多件曩昔想办而没有办成的大事，各项工作取得了显著突破，省市下达的各项目标任务依照序时进度完成或超额完成，有力推进了人社事业的成长。一、国民经济和社会成长综合计划目标预计完成环境重点目标预计完成环境:全市城镇新增就业14.71万人(目标11万人)，挂号赋闲率1.78%(目标3%以内);城乡基础养老保险参保率98.49%(目标98%);城乡基础医疗保险参保率98.40%(目标98%)，赋闲保险参保率98.68%(目标98%);每万名劳动力中高技能人才数903人(目标800人)。二、2019年重点工作进展及成效(一)就业质量跻身新方阵。就业办事标准化信息化和就业援助精准帮扶工作入选人社部年度地方就业立异实践案例。就业创业公共办事在全省基础公共办事满意度排名第一。就业创颐魅政策落实到位获省当局督查鼓励表彰。就业工作成效获得市委李小敏书记的批示，全市各大媒体进行普遍鼓吹。一是就颐魅政策进一步升级。先后订定创业扶持资金申领法子、创业基地治理法子、创业保证贷款实施法子、就业见习基地治理法子等操作文件。实施多项为企业减负政策，发放社会保险和公益性岗位补贴2.11亿元、稳岗补贴1.91亿元，低落社保费包袱26.38亿元。二是创业效应进一步浮现。今年以来，全市扶持自主创业2.16万人，实现带动就业7.94万人，引领大学生创业2782人。创业载体体系加倍健全，创业示范基地创建列入XX省地方标准计划，全市已建成212个创业载体，此中省级创业示范基地24个，入驻企业1.9万户，孵化胜利率达52%。创业扶持力度持续加大，发放创业补贴1134万元。立异实施银行直贷模式，全市前三季度发放创业保证贷款9383万元，此中:市区发放3237万元，同比增长110.74%。探索扶植XX市创业大学，精心订定筹建。举办创响XX大学生创业大赛。继承打造创业品牌电视栏目，累计展现140名各范畴立异创业代表人物的风度，进一步营造全民创业气氛。三是就业援助进一步深化。开展大学生阳光就业运动，今年以来共发放大学生租房补贴3671.94万元、就业见习补贴351.56万元和研究生交通补贴17.5万元。实施就业援助工具分类办事制度，全市城镇赋闲人员再就业人数6.17万人，城乡就业艰苦人员再就业人数2.87万人。与延安和海东市对口扶贫结对，开展建档立卡贫困人员就业援助，累计推送1.1万个岗位信息，杀青初步就业意向400余人。四是职业培训进一步强化。落实赋闲保险支持职工晋升技能补贴政策，今年以来累计向2705人次发放补贴437.57万元。开展重点群体免费接收职业培训行动，实施离校未就业高校卒业生培训计划。采纳当局采购方法购买培训办事成果，进步培训的针对性和有效性。五是就业预警进一步优化。针对贸易摩擦等不肯定因素，订定XX市就业应急工作预案。就业质量评估规范顺利通过专家评审，获得中国就业匆匆进会张小建会长高度评价。进一步健全赋闲动态监测、企业用工监测等功能，就业赋闲监测体系加倍完善。(二)社会保障实现新突破。全面构建多条理社会保障体系，尽力满足人民群众差异化需求，更好体现社会公道公理。一是社保笼罩面显著扩张。出台本地户籍人员断保接续贴息政策，应用政策杠杆助力社保精准扶贫。完善全民参保挂号长效机制，率先实施全省唯一整合培训、就业和参保三位一体的入户核查机制。推进交通水利能源机场扶植项目参加工伤保险。社保扩面再立异高，截至10月底，全市企业养老保险净增缴费12.57万人，压降本地户籍断保人数8.09万，创五年来最好程度。二是社保制度日益健全。立异出台XX市耐久护理保险制度，将作为第六大社会保险制度，对参保人员因大哥、疾病、伤残等导致耐久失能时能得到耐久护理办事与保障，进步参保人员生活质量和人文关心程度。订定贯彻落实企业年金法子，新增企业年金建制单位32家，同比增长300%。实时调剂女性参保人员、个体工商户雇工等群体退休政策，办理庶民耐久关注的重点难点问题。实施弥补工伤保险制度，树立多条理工伤保险体系。机关事业养老保险革新稳步推进。三是基金运行平安高效。出台深化基础医疗保险付出方法革新的实施看法，正式启动DRGs-PPSXX省试点项目，确保医保基金平安和使用效率。全面撤消定点零售药店准入数量限制，市区范围内定点药店和医疗机构分手达到472家和657家。增强医保智能监控，追回各种违规费用2940万元，住院总费用和住院均次费用实现了双降。深入推进社保缴费基数核查，查实漏缴基数1.75亿元。市区社保费征收314亿元，同比增长22%，五大类社会保险基金累计结余达到530亿元。四是报酬程度持续进步。市区企业退休人员养老金实现14连增，从人均2596元/月进步到2747元/月;被征地农民当局颐养人员的当局颐养金从830元/月、720元/月进步到920元、810元;纯居民的根基养老金从405元/月进步到450元/月;五六十年代精简退职人员按期补助金和颐养人员颐养金同步调剂。城镇职工和居民基础医疗保险政策范围内住院医疗费用基金付出比例分手达到85%和76%，位于全省前列;大病保险起付标准持续调低，市区参保人员享受大病保险及时补助2万余人，受益金额1.34亿元。(三)人才步队扶植攀上新高峰。聚焦高精尖缺，坚持引培并举，切实推感人才工作协同高质量成长，人才步队实现突破进展，今年以来引进高条理人才6203人，海外留学人才1612人，高校卒业生38951人，新增高技能人才13856人。一是高条理人才引进办事更具竞争力。共同订定太湖人才计划升级版2.0实施法子，介入举办2019高条理人才立异创业XX交流大会运动。以提供具有吸引力的生活补贴和购房补贴支持为重点，订定具有竞争力的大学生引进政策。精心组织举办5场海内高条理人才交流推介运动、18场人才交流对接品牌运动，为企事业单位与海表里高条理人才搭建桥梁。持续做好高条理人才一站式办事窗口工作，确保各项优惠政策落实到位。充分施展留学人员办事主窗口优势作用，启动新生代高条理人才办事运动计划，优化完善留学人员从出国前到返国后的全办事体系。XX人才云信息平台开拓工作有序推进。二是高程度技能角逐造诣更斐然。出台落实高技能人才高质量成长工作推进规划，尽力营造高技能人才培养的优越情况。积极备战第45届世界技能大赛、第8届全国数控技能大赛，活着赛省选拔赛中得到10个第一名、9个第二名、10个第三名，位列全省第一;活着赛全国选拔赛中得到1个第一名的历史性突破，8人入选国家集训队;在全国数控大赛中5名XX选手得到3个一等奖、1个二等奖，位列全省前列，并得到省代表队唯一的第一名。XX技师学院胜利入选国家集训基地。顺利承办第4届XX技能状元大赛紫砂陶制作项目省级预选赛。完成首批XX市乡土人才、乡土人才大师工作室的评选工作。三是为重点企业提供人力资源办事更精准。举办各种主题运动42场，共为81家重大财产