采购职务说明_第1页
采购职务说明_第2页
采购职务说明_第3页
采购职务说明_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

物资采购职务说明书岗位名称:物资采购岗位编号:所属部门:综管部岗位分析日期: 直接上级:综管部主管领导岗位层级:岗位设置目的:负责物资采购工作,合理使用采购资金,降低采购成本,合理控制储备、满足公司生产维修、技改、基建项目的物资需求职责与工作任务:职责一职责描述:负责本公司采购供应工作,满足公司生产维修、技改、基建项目的物资需求工作时间百分比:45 %工作任务1. 根据储备定额和物资需求计划,制订采购计划频次:日常2. 向供应商进行询价、比价,对报价进行整理、分析、汇报频次:日常3. 参与技术交流,协助技术部门完成技术附件的签订频次:日常4. 参与合同谈判,按程序签订物资采购买卖合同和下订单 频次:日常职责二职责描述: 负责控制预付款和采购定金的支付,按规定支付资金,降低采购资金风险工作时间百分比:20 %工作任务1.严格控制预付款和采购定金的支付比例频次:日常2.严格履行合同,按程序和规定支付资金频次:日常3.及时办理物资结算手续频次:日常职责三职责描述:负责分管物资储备定额的编制、修订和控制,提高库存资金合理率工作时间百分比:10 %工作任务1. 掌握物资的消耗量、在籍量,负责编制物资储备定额频次:不定期2. 根据公司生产的需要,及时对物资储备定额进行修订、补充频次:不定期3. 根据物资储备定额,严格控制储备资金,加快资金周转,提高资金使用率频次:日常4. 积极协助处理积压物资,增加资金回笼,提高库存结构合理率频次:不定期职责四职责描述:负责收集整理相关市场信息,建立基础台帐,提供决策依据工作时间百分比5%工作任务1.了解供应商的资信、生产能力及质量保证体系,建立合格供应商档案频次:日常2.收集产品、价格、供求信息,提供质优、价格合理的物资信息 频次:日常3.统计物资采购数据、资金使用数据,提供采购信息频次:日常4.建立合同执行台帐、付款台帐、质量台帐、往来传真台帐、 物资申报计划台帐频次:日常职责五职责描述: 负责协调物资采购相关内外部关系,加强与客户的合作工作时间百分比:5 %工作任务1深入生产使用现场,了解采购物资的使用情况,提高服务质量频次:日常2进行物资部内部沟通和协调,保障计划、任务的顺利执行频次:日常3保持与供应商的联系,保障供应渠道的畅通频次:日常4协助物资的接转运和数量、质量的验收工作频次:日常职责六职责描述: 配合设备部及车间做好修旧利废工作工作时间百分比:5 %工作任务1.配合旧件的回收保养工作频次:日常2.按设备部对旧件的技术要求联系关签订旧件的修复合同频次:日常职责七职责描述:遵章守纪,确保安全工作时间百分比:5 %工作任务1. 遵守安全生产法规、制度、标准和规程,对管辖范围内设施设备安全、作业环境安全和本人行为安全负责频次:日常2. 学习相关安全知识,掌握安全技能,做到“四不伤害”(不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不让身边人受到伤害)频次:日常3. 及时报告隐患和事故,坚守岗位处置事故频次:日常职责八职责描述:完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5 %应承担的责任:1. 对不遵守国家及公司有关采购的法律规章制度所造成的后果负责2. 对负责采购的设备、材料、安全工机具、消防器具等不符合国家有关质量、安全强制性标准所致的后果负责3. 对签订的经济合同出现过失所致的后果负责4. 对违反消防安全管理规定造成火灾事故的后果负责5. 对不积极参加消防知识教育培训,不能正确掌握消防器材的使用方法而引起的后果负责6. 对违反消防法,损坏、挪用(移动)或者擅自拆除、停用消防设施、器材造成的后果负责7. 对违章所致后果、自身的安全和周围人的安全负责相关权限: 分管物资的采购权 供应商的评价与建议选择权 分管物资对外联系权 分管物资资金使用建议权 采购管理的建议权 在授权范围内的合同谈判权 分管物资订货资料的索取权 本领域(专业)获取信息、知识的工具使用权 学习、研究权和接受再教育、培训的权利 办公工具和劳动工具的使用权 相关事情的知情权汇报关系: 以上职责,向分部经理汇报工作协作关系: 公司内部 各车间、相关职能部门 公司外部 物流部门、供应商等相关部门与单位工作环境: 一般工作环境使用工具设备: 一般办公自动化设备

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论