对常州市健身俱乐部教练员现状的调查与分析开题报告

常州工程职业技术学院常州工程职业技术学院 毕业综合课题开题报告毕业综合课题开题报告 （2012 届）届） 题目：对常州市健身俱乐部教练员现状的调查与分析对常州市健身俱乐部教练员现状的调查与分析 学生：张辛亮 系：体育系专业班级： 体育服务与管理 0921 班 指导教师：吕秀娟专业技术职务： 一、论文选题的意义一、论文选题的意义 选题意义： 通过对常州市健身俱乐部教练员教练的基本情况、素质现状、供需分析的调查 与分析，从而了解常州市健身行业教练员目前现状和未来的发展趋势，及常州市健 身行业对教练员的供需关系,和学校培养教练员的可行性。 二、国内外研究现状二、国内外研究现状 1、国外教练员现状： 国外私人教练起源相对较早，所以在国外对教练员的研究也相对较早，专业素 质、职业道德是教练员的进入职场的重要条件。教练出售的是服务性劳动，服务性 劳动一般必须保留独特性、个性化和可变性，一方面还要遵守一定的规则。服务性 劳动的定义既关注个性化和差异化过程，又要注重协调性和标准化。教练在欧美国 家起源较早，这些国家现在教练发展的也比较快，普遍推行行业资格证书制度，并 将之作为行业管理的一种手段，从事教练的工作必须要获得教练任职资格证书，即 持照上岗。 2、国内教练员现状： 国内教练整体过于年轻化, 而且学历不高据调查, 目前, 我国健身房健身教 练队伍中,男女教练比例为4:1，男教练倾向于器械区的力量训练，而女教练则重在 操房里的操课训练。同时 平均年龄为23.8岁, 表明我国教练队伍尚处于发展的初 级阶段。 在发达国家, 如美国,健身教练已不再是 “吃青春饭” 的职业了, 相反, 那 些有着高职业素质的私人健身教练往往是35岁左右的中年人。 调查表明, 目前我国 健身房健身教练队伍中,大学以上学历的约占10%左右; 从另一组数据来看, 在大 学以上学历受过私教职业培训的人员中, 具有高级职称的约占10%, 中级职称的占 60%, 初级职称的占10%。 说明我国教练员队伍整体存在着基础文化素质、 业务素质、 文化层次偏低和专业学历偏低的现象。调查表明, 教龄在1年以内的占被调查人数 的23.49%, 教龄在2年以内的占被调查人数的34.34%, 而教龄在5年以上的占 33.44%。 可见, 目前我国私人健身教练队伍中, 教龄普遍偏短, 私教专业教学指导 经验不足。 史炳柱在南京市社会体育指导员的现状调查与研究中指出:由于社会体育 指导员培训考核制度不够科学，现有队伍中“技术指导型”人员比例偏低，不少人 文化程度和专业水平不高，掌握新知识和技术能力有限，难以胜任指导市民科学健 身的重任。 三、论文研究的基本思路及欲解决的主要问题三、论文研究的基本思路及欲解决的主要问题 1、基本思路： 通过走访调查和结合查阅资料获得常州市健身教练目前现状， 主要调查的有以 下几方面： 1 年龄、性别结构 2 教练员从业性质 3 教练员从业时间 4 教练员学历情况 5 职业资格认证情况 6 职业资格证书等级水平 7 社会体育指导员证书在常州健身市场 占有现状 8 教练员工资情况及教练员对工资的满 意度情况 A、教练员的 基本情况 B、教练员专业素 质现状 1 专业基础知识现状. 2 教练员动作示范能力与预防纠错能力 C、会员在健身俱乐部 情况及对教练的评价 1 会员的健身目的 2 会员主要锻炼方式 3 教练员形象 4 会员对教练员的综合能力评价 2、主要问题： 1、目前常州市健身俱乐部教练的资质现状与哪些因素有关 2、常州市健身俱乐部教练收入情况与哪些因素有关 3、制约常州市健身俱乐部教练员的发展因素有哪些 4、 集合国内外健身俱乐部研究现状及对常州市健身俱乐部的现状研 究给出对常州市未来健身俱乐部教练员未来发展的大体方向 四、已进行的前期准备及资料搜集情况四、已进行的前期准备及资料搜集情况 A、在百度文库、中国期刊网、万方数据库和中国知网查阅到以下资料： 1)北京地区部分俱乐部健身操教练员学历-运动经历与教学能力的关系调查 2)对南京市健身中心健身操教练员现状的调查分析 3)服务传递过程中健身私人教练发展存在的问题与建议 4)广州市商业健身俱乐部健身教练现状的研究 5)河北省_环京津健身休闲圈_健身俱乐部教练员现状调查与研究 6)基于顾客体验价值的商业健身俱乐部顾客满意度评价研究_以青鸟商业健 身俱乐部为案例 7)健身指导员的素质要求及其培养 8)南京市大型健身俱乐部私人健身教练现状的调查与分析 9)对北京市部分健身房健身私人教练现状的调查研究 10) 苏州市大型健身俱乐部服务质量调查与分析 11) 我国健身俱乐部教练员离职意向影响因素研究 B、做好调查问卷 对常州市现有的奇迹健身俱乐部，英派斯健身俱乐部、金仕堡健身俱乐部等八 家俱乐部的教练员进行调查分析。对教练员发放问卷五十份，对会员发放问卷五十 份，同时对各管教练主管进行访谈。 常州市健身俱乐部教练员现状的调查问卷常州市健身俱乐部教练员现状的调查问卷 教练问卷教练问卷 尊敬的各位教练，我是常州工程职业技术学院体育系一名应届毕业生，现要完 成论文作业， 研究常州市健身俱乐部教练员的现状研究常州市健身俱乐部教练员的现状， 您的反馈情况将直接影响我论 文的真实效果，所以我衷心地希望您能真实地填写，本人将感激不尽! 填写说明： 本问卷分为客观题与填空题两部分， 共十二题， 选择题请在 A,B,C,D 四项中选 择最满意的答案后”划，填空题请把你的最佳答案写在划线上。 1、您的性别是、您的性别是 a、男b、女 2、您的年龄、您的年龄岁岁 3、您所受的教育程度是、您所受的教育程度是 a、初中以下b、高中 c、大专d、本科以上 4、您的教练性质、您的教练性质（可多选） a、私人教练b、巡场教练 c、操课教练d、其他 5、您从事教练员时间、您从事教练员时间 a、一二年b、三四年 c、五年以上 6、您教练的工作类型是属于、您教练的工作类型是属于 a、专职b、兼职 7、您是否持有社会指导员证书、您是否持有社会指导员证书 a、有b、没有 8、您是否受过专业培训、您是否受过专业培训 a、有b、没有 若有请您填写您的受培训机构名称（填写在什么地方哪家培训机构接受培训） 9、您持有教练员证书的颁发机构、您持有教练员证书的颁发机构 a、国家体育总局健身教练证书b、国家体育总局健身协会教练证书 c、亚洲体适能健身教练证书d、一兆韦德健身教练证书 e、其他 10、您持有教练员证书的等级为、您持有教练员证书的等级为 a、初级b、中级c、高级d、技师e、高级技师 11、您目前的工资为、您目前的工资为 a、1200 元以下b、1200 至 2500 元之间 c、2500 至 5000 元之间d、5000 元以上 11、您上课一节所得到的薪酬为、您上课一节所得到的薪酬为 a、50 元以下b、5080 元 c、80120 元d、120 以上 12、您对您工资的满意程度、您对您工资的满意程度 a、十分满意b、满意 c、一般d、不满意 常州市健身俱乐部教练员现状的调查问卷常州市健身俱乐部教练员现状的调查问卷 会员问卷会员问卷 尊敬的各位会员，我是常州工程职业技术学院体育系一名应届毕业生，现要完 成论文作业， 研究常州市健身俱乐部教练员的现状研究常州市健身俱乐部教练员的现状， 您的反馈情况将直接影响我论 文的真实效果，所以我衷心地希望您能真实地填写，本人将感激不尽! 填写说明： 本问卷为客观题，共八题，选择题请在 A,B,C,D 四项中选择最满意的答案后” ”划. 1、您到健身俱乐部来的目的是、您到健身俱乐部来的目的是 a、增肌b、减脂塑形 c、充实生活d、物理治疗 2、您来到健身俱乐部主要以锻炼为主、您来到健身俱乐部主要以锻炼为主（多选题）（多选题） a、器械b、团课 c、跑步d、其他 3、您对您所在俱乐部教练员的身体形象的评价、您对您所在俱乐部教练员的身体形象的评价 a、很好b、好 c、一般d、差 3、您对您所在俱乐部教练的工作态度、您对您所在俱乐部教练的工作态度 a、十分满意b、满意 c、一般d、不满意 4、您认为您所在俱乐部教练的工作能力、您认为您所在俱乐部教练的工作能力 a、十分满意b、满意 c、一般d、不满意 5、您认为您所在俱乐部教练的教学水平、您认为您所在俱乐部教练的教学水平 a、十分满意b、满意 c、一般d、不满意 6、您所在俱乐部教练是否主动对您进行动作纠正、您所在俱乐部教练是否主动对您进行动作纠正 a、经常b、偶尔 c、很少d、只有我咨询时才帮忙纠正 e、从不 7、您运动后的效果、您运动后的效果 a、很好b、一般 c、不太好d、很不好 8、您认为健身俱乐部教练员应具有哪些专业知识、您认为健身俱乐部教练员应具有哪些专业知识（多选题）（多选题） a、健身专业知识b、健美专业知识 c、营养学专业知识d、运动保健学专业知识 e、运动损伤与救护专业知识f、人体解剖学专业知识 g、其他 常州市健身俱乐部教练员现状调查常州市健身俱乐部教练员现状调查 经营管理者访谈卷经营管理者访谈卷 1、您的健身俱乐部目前共有在职教练多少？ 2、您的健身俱乐部教练员是否按等级分开？ 3、您对招聘教练员的前提条件是什么？ 4、如果现有一位是体育专业的教练和一位健美运动员同时来应聘，您会怎么选择，依据是什 么？ 5、您的健身俱乐部会员对教练指导情况的满意度如何？ 五、阶段性工作计划五、阶段性工作计划 时间段 论文工作安排备注 10 月底认真学习常州工程学院毕业生论文手册，同时在指导老 师的帮助下收集和查找与论文内容有关的相关的资料。 11 月初在指导老师的指导下填写毕业综合课题开题报告毕业综合课题开题报告，同时 设计为论文提供数字依据的调查问卷，问卷分为教练问 卷和会员问卷。 11 月中旬到常州市部分健身会馆发放调查问卷，并回收问卷，在 指导老师的帮助下进行数据统计和分析。 11 月中旬走访常州市部分健身教练员、教练管理人员等了解教练 员基本状况，并在指导老师的帮助下进行统计和分析 11 月底通过指导老师的指导及个人努力整理和完善毕业论文的 写作。 12 月按照学校安排进行毕业论文预答辩及发现论文中的不足 之处。 2012 年 6 月 之前 通过 12 月份的预答辩发现论文中的不足，并在顶岗实习 中来完善不足之处，提升论文内涵。 六、参考文献六、参考文献 1) 汪天夔.健身俱乐部私人教练职业现状的调查研究，华东师范大学硕士学位 论文 d 2010 2) 服务业人力资源管理 3) 张宇.健身私人教练职业素质评价指标体系的研究，上海体育学院硕士论文 d 2010 4) 罗利华.北京地区部分俱乐部健身操教练员学历-运动经历与教学能力的关 系调查，路标 （调查与研究） ，2010 5) 彭玫，对南京市健身中心健身操教练员现状的分析J，南京体育学院学报 (自然科学版)，2003 6) 刘兵, 杜建军, 杨倩, 等. 服务传递过程中健身私人教练发展存在的问题 与建议J . 上海体育学院学报, 2005, (04) 7) 简妮娜.广州市商业健身俱乐部健身教练现状的研究，经济研究导刊， 2011 ，（22） 8) 河北省_环京津健身休闲圈_健身俱乐部教练员现状调查与研究 9) 李小芬, 钟秉枢.基于顾客体验价值的商业健身俱乐部顾客满意度评价研 究_以青鸟商业健身俱乐部为案例，北京体育大学学报，2008， （9） 10) 李学君. 健身指导员的素质要求及其培养J . 渝西学院学报, 2002, (12) 11) 王野, 吴晓红. 南京市大型健身俱乐部私人健身教练现状的调查与分析 J. 南京体育学院学