军事爱好者社团规制度.docx

军事爱好者协会社团规章制度社团规章制度第一章：总则一、本协会任务:（一）宣传爱国主义、集体主义精神和党的路线、方法和政策，激发爱党、爱国 、爱军的热情确立正确的世界观，人生观和价值观。 （二）在同学中广泛宣传军事理论知识，通过开展活动，促进同学对军事思想、军事技术和我国国防建设等方面的基本了解，树立牢固的国防观念。（三）努力加强自身建设，提高服务水平；严于律己，严格遵守各项规章制度。（四）努力加强军事，国防知识的学习，在提高社团整体素质的同时，开展课题探讨和研究。（五）积极与北海甚至广西的其他各院校和社会有关的先进团体广泛联系，开展交流，开拓视野并学习其先进之处。（六）竭尽全力寻求自身发展以及每个社员的发展。二、组织和职权（一）本协会的组织原则是民主集中制。（二）协会内部的重大事务由社团成员大会讨论通过，通过率要高于三分之二；日常事务由协会骨干成员讨论通过，通过人数也要高于三分之二，并报学校相关组织。（三）协会由社长、各部长和社员组成，并由校相关老师指导协会工作。（四） 社员代表大会（各部门负责人）职权（一）制订和修改章程（二）讨论制定协会的工作方针和任务以及活动（三）审察协会工作报告和财务状况。（四）决定开始执行或终止某项活动事宜和协会的一些重要活动。（五）社员代表大会的决定须由三分之二以上代表表决通过方能生效。（六）在每次活动前都要举行社员代表大会进行商讨第二章：社员的义务与权利一、社员的义务（一）社员有接受并完成社团交办的各项任务的义务。（二）社员应积极参加社团组织的讨论、创作或其他活动。（三）社员有促进社团团结发展，维护社团荣誉和尊严的义务。（四）社员必须遵守学习的一切规章制度，勤奋学习，全面发展。（五）各部门成员具有监督本部门负责人的义务，对不称职的行为必须向社长或指导老师反映。（六）有填写不定时分发的负责人工作情况调查表的义务。（七）社员必须保证每学期向社团交活动方案一份以上。（八）社员有在社外宣传动军事教育发展新社员的义务。二、干部的义务（一）社干必须带头履行社员的每一项义务。（二）各部门负责人必须履行代表该部门参加会议，传达会议精神，带领该部门成员完成任务的义务，必须对该部门的行为负责。（三）有受其他成员监督的义务。（四）积极为本社的发展出谋献策。三、干事权利（一）干事有权参加动社团和学校组织的有关军事方面的各种活动。（二）干事在社内有选举权和被选举权，有通过社员大会选出能够代表自己利益的社团领导干部。（三）干事在社中积极参加活动,积极投稿,表现优秀的,给以一定奖励。（四）享有对干部的工作提出建议与监督社内工作的权利。（五）监督干部和各部门的工作。（六）有对社团内重大决议进行表决的权利。（七）对社团各部门及成员的的奖惩进行评议的权利。（八）当全体社员半数以上意见统一时对各干部享有任免权。第三章：人员管理一、招新招新对象：在校乐于参加课余实践活动的学生。条件：（一）热爱祖国,具有良好的政治修养。（二）爱好军事和运动。（三）追求真理,勇于创新,德才兼务,全面发展。（四）具有强烈的事业心和主人翁意识,对工作认真负责。（五）具有团队精神。招新程序:经报名,且积极参与社团工作者即可报名成为正式成员。二、退社程序递交退社申请书于社长助理处,交回相关证件,待一周内社团同意退社后为正式退社,否则将追究相关责任社员退出后即不再享有社团的一切权利及相关义务。三、人事产生（一）在第一学期开始,出宣传板,招收社员。（二）每学年第3周,举行社团换届大会。（三）侯选人据工作情况,选拔优秀者为侯选人。（四）所有社员均享有投票权 。四、管理方法 (一)对每个成员工作证,统一编号,统一调度,带证工作。 (二)建立个人档案,社长助理处保管。 (三)学期末召开成员大会,对成员工作进行评估,实行奖惩制度。第四章：奖惩制度一、奖励类别奖励:鼓励,社内公开嘉奖,学期优秀社员。惩处:批评,警告,除名。二、社员有下列情形之一者给予鼓励（一）积极维护社团荣誉,在同学中树立良好的形象和口碑。（二）工作认真,执行,或领导工作得力者。（三）工作勤奋,超额完成工作任务者。（四）对工作流程或管理制度积极提出合理化建议,被采纳者。（五）检举揭发违反规定或损害社团利益事件者。（六）策划、执行重要事务成绩显著者。三、社员有下列情形之一者,予以记社内公开嘉奖（一）在工作或管理上大胆创新,并取得显著改善者。（二）对社团发展有重大贡献者。四、社员有下列情形者期末可参加优秀社员评选（一）一年中累计三次被给予鼓励且过去无一次性被记过者。（二）在当学期工作中给社团带来重大进步者。（三）在当学期工作中,严格遵守社团各项规章制度,认真完成本社工作,工作成绩优秀者。五、社员有下列情形者,予以批评（一）不听干部合理指挥者。（二）不遵守考勤规定,开会迟到早退者。（三）未按时完成工作任务,但未造成重大影响者。六、社员有下列情形之一者,予以警告（一）捏造事实以逃避工作任务和会议者。（二）学期内累计三次未按时完成工作任务,但未造成重大影响者。（三）无正当理由,活动缺席者。七、社员有下列情形之一者，予以除名（一）故意毁坏公物，金额较大者。（二）社团活动无故三次未到者。 第五章：考勤制度一、听从指挥服从安排，责任心强且具有一定的专业能力者，学期结束后发放授予优秀成员的称号，酌情进行物质奖励。二、对本社团漠不关心，且不服从社团各项安排者可给予适当的批评，情节严重者可给予出名处理；对社团章程不服从的成员可以进行劝退，对违反章程且经教育不改者，取消成员资格；在工作中出现严重失误者予以惩罚。三、有事必须提前写好书面请假条并予以批准。六、社长换届（一）时间：每学年初。（二）原则：民主、公平、合理。