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文档简介
公司生产车间早会制度为提高员工素质,加强规范化科学管理,追求“每天一总结,每天一反省,每天一进步”的精益敬业工作境界,促进“日事日毕、日清日结”制度落实,提高工作效率,决定在全公司生产车间推行早会制度。一、早会时间每周一至周六早晨上班开始15分钟为早会时间,厂休日、节假日除外。二、参会人员车间主任、检验人员、车间班组长及操作工三、早会地点本公司生产车间内。四、组织职责车间主任带领车间班组长轮流主持开会。五、早会内容及程序1、主持人先召集人员列队集合,先整对,具体步骤按要求每行人数排列,队伍向右看齐,然后向前看,两手后背相握,两脚与肩同宽,身形挺直。整队后问候大家“早上好!”,与会人员回敬“很好!”。2、总结点评上一周生产、工作情况,表扬生产工作好的方面,报告上一周生产(工作)任务和质量效率情况,点出存在不足的地方,强调需要大家注意和改进的具体方面。3、安排本周的工作和生产,对生产品种及质量技术要求作出精细安排和说明,将任务细化、责任到人,提出严细的工作纪律和生产要求;4、进行思想与厂规教育;让员工分享工作经验、体会与感悟;5、进行简要的技术培训,如现场管理、安全生产、品质控制等;6、贯彻公司及上级有关文件和指示。六、管理要求1、主持人要严肃认真,一丝不苟,不能走过场;要做好每日早会记录。早会记录每天报生产供应部经理处备查。2、员工参加早会应保持良好的精神面貌,面带微笑,保持仪态,不得勾肩搭背,窃窃私语等,如有员工不符合要求,主持人有义务和权利进行纠正,对多次无视晨会纪律,公司对其进行必要的教育、处罚。3、早会中不能交头接耳,不能有小动作,早会期间严禁接听手机。4、对迟到、无故缺席早会者,罚款5-10元;对早会主持者不认真组织、走过场、图形式的给予处罚50元。七、本制度从2015年7月16日起执行。修改解释权在公司生产供应部。 安徽艾克瑞德科技有限公司 二O一五年七月十五日早 会
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