外文及综合检索训练.doc

_外文及综合检索训练实践教学报告学院： 专业： 班级： 姓名： 学号： 课题名称重庆塞纳河商务会馆员工激励问题研究课题分析课题概述：二十一世纪是知识经济的时代,高品质人力资源优势，在竞争能力的企业的重要性越来越明显,人力资源在企业中越来越重要。企业的竞争力，可以说是在企业人力资源的竞争。激励理论在西方有数百年历史，中国的改革开放在1978年，社会主义市场经济体制已逐步建立了，激励理论已经逐渐被引入中国，国有企业和民营企业的实践中实践了西方的激励理论，得到了认可。近年来的金融危机，反映了广大企业发展环境仍面临着严重的挑战，目前，在中国的许多企业的员工和部分管理人员的积极性，有待得到进一步的提高，如何解决管理层激励问题提高广大领导层和广大员工的积极性，提高企业参与者的积极性与创造性将成为未来的竞争中立于不败之地的重要保证。本文描述了中国企业的管理情况，借鉴西方动机理论的最新成果，指出，中国企业管理的激励和引进当代西方激励理论的最新成果希望利于企业管理激励问题的解决。Elsevier-Sciencedirect 数据库（期刊）检索工具类型 印刷 光盘数据库 联机数据库 R 网络数据库数据库名称Elsevier-Sciencedirect 数据库网址(主页)http:/www.sciencedirect,com/热点和高影响力文章以及浏览检索结果记录：（这部分内容不需要写检索步骤）1.地址栏输入：，在“”下方“”内，点击，选择你感兴趣的学科领域，使用某一种期刊的（热点文章）或（高影响力文章）功能，点击“”链接。选择其中1篇文章，写出所选期刊名称、更新时间、文献篇名、出版时间与作者姓名。期刊名称： Econometrics and Statistics更新时间： 2016文献篇名： Econometrics and Statistics is the official journal of the networks Computational and Financial Econometrics and Computational and Methodological Statistics. It publishes research papers in all aspects of econometrics and statistics and comprises of the two sections Part A: Econometrics and Part B: Statistics.Read more出版时间： December 2016作者姓名 ; E.J. Kontoghiorghes, H. Van Dijk, A.M. Colubi:2 在Elsevier-Sciencedirect数据库首页，利用页面中的 Physical Sciences and Engineering Life Sciences Health Sciences Social Sciences and Humanities (按出版物主题浏览) 或 (按出版物名称字顺浏览)功能，写出1篇本专业最新一期期刊发表的学术文献的期刊名称、卷期、出版时间、文献篇名与作者姓名。期刊名称：Procedia Engineering卷期 ：16 出版时间：2011文献片名: Research of Electric Power Enterprise Knowledge Workers Incentive Based on Fuzzy Model作者姓名 : Jianchang Lu. Yinchun Lv North China Electric Power University, Baoding, 071003, China高级检索步骤1.登录网站：http:/www.sciencedirect,com/2.选择检索方式：在基本检索界面点击“advanced search”链接，进入高级检索界面。3.输入检索词：在检索searvh for下面的对话框里，输入“Incentive problem，enterprise staff”检索词。4.确定逻辑运算关系：选用逻辑算符“and”。5.选择检索字段：分别在“in”后面的对话框里的下拉菜单中选择“title,keywords”字段。6.检索结果界定：在“refine your search”选择框中做选择标记，限定文件类型为journals。在“all sciences”下拉滚动条中选择主题范围为all sciences。在“all year”选择检索时间为all year。7.检索:点击“search”开始检索。限制选项文献类型R期刊 会议 学位 图书 专利 科技报告 其它结果形式R全文 摘要 题录 数值 事实 网站 其它journalsAll sciences时间范围All years检索策略A：要求至少使用两个或两个以上检索词；B：检索结果少于20条。Search results: 15,204 results found for (Incentive problem) and (enterprise staff).检索结果记录Procedia EngineeringVolume 16, 2011, Pages 695-701open accessProcedia EngineeringResearch of Electric Power Enterprise Knowledge Workers Incentive Based on Fuzzy ModelJianchang Lu. Author links open the author workspace.Yinchun Lv. Author links open the author workspace.Opens the author workspaceOpens the author workspaceNorth China Electric Power University, Baoding, 071003, ChinaShow more/10.1016/eng.2011.08.1143Get rights and contentUnder a Creative Commons license检索结果翻译翻译标题/文献篇名、来源/文献出处和著者单位及地址三项内容。来源/文献出处包括期刊名称、出版时间、卷、期、页等。篇名：基于模糊模型的电力企业知识型员工激励研究来源:期刊名称：Procedia工程出版时间：2011 期：16页：695701著者单位及地址：简昌璐 尹春律 华北电力大学，保定，071003，中国全文获取或馆藏机构读秀学术搜索有数据库链接或的全部抄写；没有数据库链接或的写“无”。联合目录检索少于3个馆藏机构全部抄写；超过3个馆藏机构只抄写前3个；没有馆藏机构写“无”。CALIS联合目录公共检索系统UNICAT联合目录集成系统EBSCOhost 数据库（期刊）检索工具类型 印刷 光盘数据库 联机数据库 网络数据库全文数据库名称网址(主页)免费数据库名称网址(主页)高级检索步骤限制选项文献类型期刊 会议 学位 图书 专利 科技报告 其它结果形式全文 摘要 题录 数值 事实 网站 其它检索策略A：要求至少使用两个或两个以上检索词；B：检索结果少于20条。EBSCOhost平台数据库检索策略有两种表达形式： 在检索结果题名列表页面，点击搜索对话框下方的“”链接，可得到文本格式检索表达式（检索策略）； 在EBSCOhost平台数据库检索结果题名列表页面左侧，在“当前检索”下面可得到检索表达式（检索策略）。如果检索策略不能完全显示，需要截图填至此空格。选择一种方式填写。检索结果记录检索结果翻译翻译标题/文献篇名、来源/文献出处和著者单位及地址三项内容。来源/文献出处包括期刊名称、出版时间、卷、期、页等。全文获取或馆藏机构读秀学术搜索有数据库链接或的全部抄写；没有数据库链接或的写“无”。联合目录检索少于3个馆藏机构全部抄写；超过3个馆藏机构只抄写前3个；没有馆藏机构写“无”。CALIS联合目录公共检索系统UNICAT联合目录集成系统ACS 电子期刊平台数据库检索工具类型 印刷 光盘数据库 联机数据库 网络数据库数据库名称网址(主页)高级检索步骤限制选项文献类型期刊 会议 学位 图书 专利 科技报告 其它结果形式全文 摘要 题录 数值 事实 网站 其它限定检索的期刊范围限定检索的学科范围限定时间范围检索策略A：要求至少使用两个或两个以上检索词；B：检索结果少于20条。检索结果记录检索结果翻译翻译标题/文献篇名、来源/文献出处和著者单位及地址三项内容。来源/文献出处包括期刊名称、出版时间、卷、期、页等。 注意：来源/文献出处为缩写词，需要使用外文文献服务网的“英文期刊查询/文献全名查询”（/book/)将期刊名称/会议录名称缩写词翻译为全称；或使用CNKI翻译助手（）的缩写词翻译功能将其翻译为全称之后再翻译成中文。全文获取或馆藏机构读秀学术搜索有数据库链接或的全部抄写；没有数据库链接或的写“无”。联合目录检索少于3个馆藏机构全部抄写；超过3个馆藏机构只抄写前3个；没有馆藏机构写“无”。CALIS联合目录公共检索系统UNICAT联合目录集成系统Springer Link 数据库（期刊）检索工具类型 印刷 光盘数据库 联机数据库 网络数据库数据库名称网址(主页)高级检索步骤限制选项文献类型期刊 会议 学位 图书 专利 科技报告 其它结果形式全文 摘要 题录 数值 事实 网站 其它检索策略A：要求至少使用两个或两个以上检索词；B：检索结果少于20条；C：如果检索策略不能完全显示，需要截图填至此空格。检索结果记录检索结果翻译翻译标题/文献篇名、来源/文献出处和著者单位及地址三项内容。来源/文献出处包括期刊名称、出版时间、卷、期、页等。全文获取或馆藏机构读秀学术搜索有数据库链接或的全部抄写；没有数据库链接或的写“无”。联合目录检索少于3个馆藏机构全部抄写；超过3个馆藏机构只抄写前3个；没有馆藏机构写“无”。CALIS联合目录公共检索系统UNICAT联合目录集成系统WileyOnlineLibrary数据库（期刊）检索工具类型 印刷 光盘数据库 联机数据库 R 网络数据库数据库名称韦利在线图书馆数据库网址(主页)/高级检索步骤1.登录网站：/2.选择检索方式：选择高级检索3.输入检索词：在检索词对话框输入“Incentive problem，enterprise staff”检索词。4.选择检索字段：在“all fields”下拉菜单中选择检索字段“all fields,keywords”。5.确定逻辑运算关系：使用布尔逻辑算符“and”。6.检索结果界定：时间限制选择“all dates”。7.检索:点击“search”按钮开始检索。8.浏览文摘：点击“abstract”浏览该条信息详细内容。9.浏览全文：点击“get pdf(819)”可浏览全文。限制选项文献类型R期刊 会议 学位 图书 专利 科技报告 其它结果形式R全文 摘要 题录 数值 事实 网站 其它检索策略A：要求至少使用两个或两个以上检索词；B：检索结果少于20条。There are 19 results for: Incentive problem in All Fields AND enterprise staff in All Fields检索结果记录Institutions and the Management of Human Resources: Incentive Pay Systems in France and Great BritainAuthorsDavid Marsden,Richard BelfieldFirst published: 17 May 2010 Full publication historyDOI: 10.1111/j.1467-8543.2010.00793.x View/save citationCited by (CrossRef): 13 articles Check for updates Citation toolsDavid Marsden and Richard Belfield are at the London School of Economics.View issue TOC Volume 48, Issue 2June 2010 Pages 235283检索结果翻译翻译标题/文献篇名、来源/文献出处和著者单位及地址三项内容。来源/文献出处包括期刊名称、出版时间、卷、期、页等。篇名：制度与人力资源管理：法国与大不列颠的薪酬激励制度来源：期刊名称：TOC观点问题 出版时间:2010年5月17日 卷：48 期：2 页：235-283著者单位及地址: 大卫马斯登 李察贝尔菲尔德全文获取或馆藏机构读秀学术搜索有数据库链接或的全部抄写；没有数据库链接或的写“无”。联合目录检索少于3个馆藏机构全部抄写；超过3个馆藏机构只抄写前3个；没有馆藏机构写“无”。CALIS联合目录公共检索系统UNICAT联合目录集成系统简答题（任选三个题回答）1 在Elsevier数据库中，使用“Browse”功能包括哪些些浏览方式有什么特点？Browsebytitle该数据库可按刊名字母顺序浏览期刊或者图书。单击任意字母则显示以该字母开头的相关期刊或者图书列表。Browsebysubject该数据库可按主题类H浏览期刊或者图书。共有4个主题类目，PhysicalSciencesandEngineering(物理科学与工程）、LifeSciences(生命科学）、He