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文档简介

_二、存在的主要问题及应对措施1、我队干部职工的安全意识有待进一步提高。重视和实现安全生产,必须有强烈的安全意识。随着社会的进步,“安全发展”成为社会共识,通过近年来的宣传和教育,我队干部职工的安全意识有所提高,但与我队的发展水平和管理要求仍有相当大差距,由于各种原因,部分干部职工的安全意识相对淡薄,安全生产并不能得到普遍和高度的重视。提高我队干部职工的安全意识主要从以下两方面入手:一是加强安全知识教育。要在队安委会、安全员例会、二级单位综合例会等会议上就安全政策法规、管理知识、标准规范等开展针对性的学习和贯彻。按要求做好各级安全教育培训工作。二是搞好安全文化建设。结合我队文化建设,通过经常性的、宣传、教育、竞赛等多种形式的安全文化活动,引导全队从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本我单位特点的安全价值观,实现法律和单位监管要求之上的安全自我约束。开展系统而针对性安全教育和安全文化建设,是做好安全生产工作的基础。2、安全规章制度、操作规程有待进一步补充和完善,必要的 规范标准急需建立。从系统性原则看,我队现有的规章制度、操作规程还不够完整、严密,更谈不上标准化和规范化。由于就规章制度、操作规程针对相关人员缺乏有效培训和学习,故在实际管理和生产中难以发挥应有的作用。标准是对要求的细化和落实,是具体的要求、具体的指标。有了标准,就可以规范人的行为、设备设施的状态、环境条件及管理的细节。我队目前缺乏操作性和实用性较强安全相关的标准。我队安全工作的重点,一是勘察施工安全,二是消防安全,三是用车安全,对这几方面安全管理作进一步细化和规范并做到标准化,是下一步安全管理工作的重点。安全生产,建章立制在先,通过全员参与,建立健全符合单位实际的制度、规程和标准,组织相关人员学习培训,实践中有效运行,及时反馈运行中的问题并修订,形成良性循环。3、安全检查不够系统和严密,检查质量不高,检查未能做到标准化。我队安全检查工作抓得较紧,领导重视,多次带队检查,安全管理人员常态化安全检查。但检查多依靠个人的经验和能力,检查质量难以保证,因此就检查情况发出的指令往往不够坚决,整改措施、要求不够具体和量化,整体效果也就不甚理想。安全检查前应先对检查对象加以剖析,列出各层次的不安全因素,制成安全检查表,根据检查表逐项核对,查找不足,这样就能将个人的行为对检查结果的影响减少到最小。无论是设计安全检查表还是制定标准,一项基础工作就是找出不安全因素,要发动全队职工针对各单位、各专业、各岗位开展查找危险有害因素活动,在此基础上制定安全检查表,同时,查找危险有害因素活动的过程,也是全员安全知识学习、安全意识提高的过程。安全检查人员安全知识(特别是安全技术)的欠缺,是影响安全检查质量的重要原因。下一步将针对我队所涉及的钻探、建筑施工、临时用电、消防等安全技术加强学习。4、安全管理工作有待进一步加强,管理水平有待进一步提高。当前的安全管理工作,多是被动执行上级主管部门的指令或根据以往做法简单复制,管理工作缺乏主动性,更谈不上创新,管理水平处于原地踏步状态。近年来,很多单位都在积极推进安全生产标准化工作,近期省局也在布置该项工作,对安全管理工作提出了更高要求,实现安全生产标准化成为今后几年安全生产管理工作的主要目标。国家安监局今年出台的安全生产标准化基本规范,是安全生产工作的重要指导文件,也可作为为我队安全管理工作的指南。 态度决定一切。作为安全管理者,首先要有责任意识,在其位,就应谋其事。其次要有敬业精神,只有勤奋工作才能充分地履行岗位职责。第三要加强学习

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