团的建设ppt课件

公司共青团现状分析与团建创新,总纲,随着市场经济体制的进一步建立完善，国企改革的深入推进和经济社会的全面发展，人才竞争日益激烈，青年正成为企业和全社会共同关注的焦点。企业改革、调整、重组力度的不断加大，为企业共青团工作带来了新的机遇与挑战，也对进一步加强企业共青团组织建设、团员青年思想教育工作，增强团组织的凝聚力和影响力提出了新的要求。在竞争与发展中，如何实现企业共青团工作的进一步发展，创新企业青年工作机制，全面提升企业团员青年的整体素质水平，加强共青团工作与企业经营的相互促进，已经十分现实而又紧迫地摆在我们面前。为全面了解掌握当前企业共青团工作的现状，充分发挥共青团组织在企业发展和青年人力资源开发中的重要作用，公司团委应该从实际出发，通过调研分析、交流座谈、访谈讨论等形式，对企业团青工作开展了调研，对一些共性的问题进行分析研究并提出对策建议。,共青团组织现状（宏观层面）,公司共青团组织工作现状,主题,存在的问题及分析,团建创新的思考,公司共青团组织现状,公司青团组织和青年组织建设,01,公司青年思想教育工作,02,服务企业建设、经济中心工作,04,公司青年活动的开展,05,公司团干部队伍建设,03,公司青团组织和青年组织建设,通过多年的扎实工作，公司建立了较完整的团组织工作机制，在长时间内团组织建设逐步加强，团的组织体系进一步完善。制订了团员管理规定、星级团支部评选细则、青年岗位能手评选方案、团员推优细则、青年文明号创建办法、青年安全示范岗创建办法，创建了“五小”技术公关活动、青年技术创新及QC成果活动，团支部工作计划和例会等制度健全，逐步规范了团的管理，为公司党委、团组织各项精神能够在团内及时贯彻落实及团内各项工作正常有序展开提供了必要的制度保障。,公司青年思想教育工作,从公司共青团工作的总体来看，公司团委所组织开展的青年思想教育工作体现了积极、健康向上的特征，能主动地引导青年把个人的成长发展与企业和社会发展相结合，与公司方针政策、企业发展战略保持一致，主要体现在以下几个方面：积极开展青年政治思想教育。基层团支部比较注重青年思想教育，通过团干培训、团课等方式提高团员青年的政治修养。理论学习得到进一步重视。公司团委比较重视对青年进行理论学习教育，依托党支部对优秀的团员青年加强了理论学习。加强爱国主义教育和民主教育。公司的团员青年普遍比较关心时事政治和热点问题，民主意识比较强。公司许多团支部在开展思想教育工作时，比较注重紧贴实际，充分发扬了民主观念。纪念“五四”运动的庆祝活动，3.5学雷锋活动，5.12捐款活动，大部分的团支部开展了各种形式的爱国主义教育活动，团员青年表示出对时事政治的关注，对加强爱国主义、民族精神教育积极呼应。,公司团干部队伍建设,公司基层团支部团干均为兼职，是公司的青年骨干。大多能够积极主动地开展工作，勤于进取，乐于奉献，在工作中发挥了骨干作用，在团委中起到了带头作用，许多共青团干部均能在岗位上展现自我并取得荣誉，在企业的青年职工中起到了模范示范作用。由于团干部的以身作则和个人感染力，进一步增强了公司青年对团组织的认同感和归属感，加强了团队协作精神。如帮助困难群体，倡导企业文化，特别是在3.5学雷锋、各种义务劳动，青年们都不计得失，积极参与，较好地完成了任务，展现了团组织的凝聚力和战斗力。,服务企业建设、经济中心工作,公司团委组织团员青年服务企业中心工作，引导团员青年投入经济建设，为企业发展建功立业。组织围绕企业经营创效，结合企业发展对员工素质的需要，顺应青年团员成长成才的需求，通过因地制宜的思想教育，开展合理化建议活动，进行“星级团支部、优秀团员、优秀团干、青年岗位能手”四优评比表彰，举办各种演讲比赛、知识竞赛，营造学习和岗位成才的氛围，把团员青年的主观能力力凝聚到为创新创效和做好本职工作上来，取得积极的成效。团委在“五四”表彰活动中，从公司经营、管理、服务多条战线上评选出一批优秀青年代表，授予“优秀团员”称号，极大地鼓舞了员工向上的热情，反响热烈。开展好“青工技能振兴计划”，通过组织青工“技术比武”活动及“导师带徒”活动对青工进行技能培训，并通过笔试、现场操作等方式进行了考核和评比，在广大青年职工中营造了岗位成才的氛围，受到了公司党政领导和青年团员们的一致好评。,公司青年活动的开展,公司团委比较注意关心青年成长，丰富青年团员的文化娱乐生活。一方面，根据青年特点组织开展了内容健康、形式多样的文体活动，如篮球赛、足球赛、演讲、征文比赛、春游、联谊活动、奉献爱心的捐资助学、无偿献血等。这些活动在一些程度上丰富了团员青年的业余文化生活，寓教于乐，陶冶了情操，增进了身心健康，促进了团结，加深了友谊。另一方面，部分基层团组织还坚持走到团员青年中去，与团员青年面对面谈心、倾听他们的意见，帮助解决实际问题，努力发挥团组织在党组织和员工中的桥梁纽带作用，由此增强了团组织的凝聚力。,存在的问题及分析,存在的问题及分析,主题,团建创新的思考,共青团组织现状（宏观层面）,存在的问题及分析,公司团委在工作中开展了一些富有成效的活动，取得了一定的工作成绩，这是值得充分肯定的。但是也存在一些问题，主要有以下几个方面：,团组织威望普遍下降，向心力、凝聚力减弱,主要体现在：基层团组织活动偏少、效果不明显，往往流于形式，很多工作被日常工作所替代；团支部及团干工作由于承担着大量的其他工作事务，工作力度及深度不够，缺乏足够的号召力；团员青年对党团组织的认识有下滑的趋势，团员意识有待进一步提高，收缴团费有抱怨的现象；对团员二级管理制度不够完善，团员青年档案有待进一步完善，团员大会得不到团员的重视。再加上公司内部人员流动性大，团员青年组织观念淡薄，组织开展团青工作难度较高。,图示_02,单击此处添加文字,单击此处添加文字,单击此处添加文字,单击此处添加文字,单击此处添加文字,单击此处添加文字,单击此处添加文字,单击此处添加文字,单击此处添加文字,单击此处添加文字,单击此处添加文字,图示_03,单击此处添加文字,段落一：单击添加内容文字单击添加段落文字单击添加段落文字。段落二：单击添加内容文字单击添加段落文字单击添加段落文字。段落三：单击添加内容文字单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字。,图示_04,文字内容,0,10,20,30,40,50,60,70,80,文字内容,文字内容,文字内容,文字内容,文字内容,文字内容,45,41,36,57,54,39,文字内容,48,文字内容,60,单击此处