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文档简介

如何制作工作计划,一、一个概念二、二种形式三、三个要求四、四个要素五、参考模板,目录,什么是工作计划,工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。广义的计划可以划分为规划、设想、计划、要点、方案和安排。,嵌入江门案例,工作计划的作用,1、提高工作效率的有效手段；2、走向积极式工作的起点；3、干部管理水平的体现。,一、一个概念二、二种形式三、三个要求四、四个要素五、参考模板,目录,工作计划的表现形式,条文形式表格形式,一、一个概念二、二种形式三、三个要求四、四个要素五、参考模板,目录,1.内容比形式重要：2.简明扼要、具体明确；3.简单、清楚、可操作性强,工作计划的三个要求,一、一个概念二、二种形式三、三个要求四、四个要素五、参考模板,目录,工作计划的四个要素,WHAT-做什么即工作目标、任务HOW-怎么做即采取的措施、策略WHO-谁来做即工作负责WHEN-什么时间做即完成期限,工作内容：做什么（WHAT）-工作目标、任务。计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求,要素一,要素二,工作方法：怎么做（HOW）-采取措施、策略。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量与资源，创造什么件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。特别是针对工作总结中存在问题的分析，拟定解决问题的方法。,要素三,工作分工：谁来做（WHO）-工作负责。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊
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