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文档简介
.如何建立企业文化建设方法:1. 晨会、夕会、总结会 就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是 月度、季度、年度部门和全公司的例会,这些会议应该固定下来,成为公 司的制度及公司企业文化的一部分。2. 思想总结 思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为,自我评判 是否做到了企业要求,又如何改进。3. 张贴宣传企业文化的标语 把企业文化的核心观念写成标语,张贴于企业显眼位置。4. 树先进典型 给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志,通过典型员工可形象 具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何 为成本观念”、“何为效率高”,从而提高员工的行为。上述的这些行为都 是很难量化描述的,只有具体形象才可使员工充分理解。5. 权威宣讲 引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。6. 外出参观学习 这向广大员工暗示:企业管理者对员工所提出的要求是有道理的,因为 别人已经做到了这一点,而我们没有做到这些是因为我们努力不够,我 们应该改进工作向别人学习。7. 故事 有关企业的故事在企业内部流传,会起到企业文化建设的作用。8. 企业船业、发展史陈列室 陈列一切与企业发展相关的物品。9. 文体活动 文体活动指唱歌、跳舞、体育比赛、国庆晚会,元旦晚会等,在这些活 动中可以把企业文化的价值观贯穿进行。10. 引进新人,引进新文化 引进新的员工,必然会带来些新的文化,新文化与旧文化融合就形成另 一种文化。11.开展互评活动 互评活动是员工对照企业文化要求当众评价同事工作状态,也当众评价 自己做的如何,并由同事评价自己做得如何,通过互评活动,摆明矛盾, 消除分歧,改正缺点,发扬优点,明辨是非,以达到工作状态的优化。12. 领导人的榜样作用在企业文化形成的过程当中,领导人的榜样作用有很大的影响。13. 创办企业报刊企业报刊是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化的
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