（政治经济学专业论文）企业人力资本产权：理论与思考.pdf

论文提要 z5 6 8 6 g3 一、论文的框架结构 论文围绕着“企业人力资本产权分析”这一主线，在以下六个方 面展开了分析： 导论由“物”到“人”转变的理性反思。这部分从观念上提 出了“由物到人”这一转变的反思过程即选题的缘由，并介绍了围绕 这一选题所使用的研究范式及研究思路，最后介绍了论文的框架。 第一章人力资本理论的简单回顾与评述由物质资本理论 到人力资本理论。这部分从理论的沿革角度分析了人力资本理论的形 成和发展。这部分分别从西方人力资本理论的发展，马克思“人力” 思想的特点以及知识经济背景下人力理论的发展和思考三个方面论 及了西方经济学和马克思主义经济学对“人力”的基本判断和认识， 从而回答了这样一个基本问题：“人力资本”在理论上的承认是一个 不可阻挡的发展趋势。在这一章的分析过程中，一方面，从西方人力 资本理论出发，在考查基于劳动价值论的人力资本到一般人力资本再 到内生型人力资本的演进中，分析了作为“要素人”在经济增长中的 作用；另一方面，从对马克思人力理论的特点分析中论及了“主体人”、 “劳动人”在经济发展和社会进步中的作用：进而引发了面对知识经 济的发展趋势的一些思考，并在此基础上得出了三个基本结论：第一， 经济学演变的历史实际上是“人”的地位和作用日益实现的历史；第 二，以物质资本为核心或为基础的制度框架面临着革命性的改造：第 三，在人力资本理论问题上面临着马克思主义经济学和西方经济学的 选择和整合。 第二章人力资本产权的界定和分析。企业产权制度改造的逻辑 前提是对人力资本及人力资本产权等相关概念的界定和分析。这部分 围绕着“人力资本产权的含义和特征”这个中心问题，从人力资本的 含义及分类，人力资本产权及其特征以及学术界关于“人力资本能否 承担风险和是否具有可抵押性”这两个争论问题开展分析。其中，笔 者在学术界现有的研究成果基础上把人力资本的外延进一步泛化，并 把企业人力资本分为企业家人力资本、科技人员人力资本、普通劳动 者人力资本三大类，着重对企业人力资本产权特征进行了较为全面、 详细的归纳和分析，并从理论上进一步分析了在学术界有较大争议的 两个问题，即关于“人力资本”是否具有承担风险问题和抵押性问题。 第三章人力资本的崛起和企业产权制度的变迁由物质资 本产权到人力资本产权。企业是物质资本和人力资本的合约，企业产 权制度的建立也是物质资本产权和人力资本产权的博奔过程。该部分 从企业理论和企业制度变迁的历史过程中，分析了这样一个基本问 题；企业产权制度的基础正由物质资本产权独享走向物质资本产权与 人力资本产权分享。该部分首先比较分析了西方经济学和马克思主义 经济学的企业理论，对企业的本质作出了分析判断，接着分析了从古 典企业制度、现代企业制度到知识企业制度中物质资本与人力资本的 博弈过程，从而得出这样一个基本结论：人力资本通过产权途径分享 企业剩余价值，并参与法人治理是一个基本趋势。 第四章不同类型人力资本产权的凸现和特征由企业家人 力资本产权到普通劳动者人力资本产权。从历史演变来看，企业不同 人力资本主体并非同时同等获得产权并分享剩余价值的机会，不同类 型的人力资本产权主体的地位和作用是一个逐渐凸现的过程，他们依 次进入企业产权的结构体系，从而最终完成了物质资本产权与人力资 本产权。以及企业家、科技人员和普通劳动者等人力资本产权主体共 同构成企业产权结构并共同分享企业利润格局。为此，本章从不同人 力资本的三次凸现，以及企业家、科技人员、普通劳动者三类人力资 本产权主体的劳动特征以及产权特征等方面展开了分析。 第五章人力资本产权的实现由理论的人力资本产权到现实 的人力资本产权。这部分的中心内容是如何在现实社会中实现各种人 力资本的产权要求和利益，为此，本部分从企业改革的现实矛盾出发， 分别分析了股票期权制、技术股权制以及员工持股制的基本内容，在 借鉴国外运作经验的基础上并结合我国在相关制度试点中所暴露出 来的问题进行了一些思考和探讨。其中，在股票期权制分析中，笔者 意在强调在现有制度和环境下要把约束经理阶层放在个重要方面 来考虑；在技术股权制的分析中，笔者着重分析了如何通过进一步扩 大股权来激励企业科技人员的问题；在员工持股制的分析中，笔者着 重思考了如何确保普通员工的合法权益不受侵害等。 二、论文的特点和不足 我不敢奢望本文在理论上有什么创新和突破，况且创新评价也不 应出自自我，我只想力求在对该命题的分析中尽量突出自己的特点。 如果说，本文还有一些特点的话，那主要体现在以下几个方面： 1 、从文章的立意来看，笔者把企业人力资本产权问题的研究置 入社会经济制度环境的变化要求中去考察，从而使这一命题更具有理 论意义和实践价值。 2 、从分析方法来看，一方面，笔者较为注重从马克思主义经济 学和西方经济学两种研究范式的综合中来寻求分析的逻辑支点，从而 使分析方法更适合中国的国情；另一方面，笔者在分析中力求突破从 纯经济学角度来研究该命题，注意从经济学、管理学、哲学、政治学 和社会学的交叉融合中，从多角度来分析人力资本产权的特点和运行 效果。 3 、从研究思路来看，笔者在已有的研究成果基础上，对人力资 本以及人力资本产权的内在结构进行了在学术界少见的深入分析，特 别是深入分析了企业家人力资本、科技人员人力资本和普通劳动者人 力资本在企业制度演变中作用和功能的依次凸现规律以及各类人力 资本产权的具体特征。同时，也从物质资本与人力资本产权的博弈中 分析了企业制度的变迁，这种研究思路和规律探讨对学术界的深入研 究具有参考价值。 4 、从具体内容来看，总结出一些新的认识，如，对人力资本理 论研究两条思路的总结和概括：对马克思人力理论特点的总结和概 括：对人力资本概念的界定；对现代企业制度演变的总结和概括；对 三种人力资本产权特征的分析；等等。 人力资本产权是一个较新的命题，驾驭的难度较大，再加以笔者 才疏学浅，现在看来，文章有不少不足和遗憾的地方，主要表现在： l 、从分析深度看，对于人力资本产权对企业产权制度影响，笔 者更多分析了人力资本产权的剩余价值分享功能，而对人力资本产权 在法人治理结构中的参与功能深入分析不够； 2 、从分析的广度来看，文章还应花一定的篇幅对人力资本产权 在经济制度、政治制度、科技制度以及文化制度的演变中所形成的冲 击进行相应的分析，这样更能突出人力资本以及人力资本产权在社会 变革中的特殊地位和作用； 该文的不足，将激励我在今后的研究中对该命题进行更为深入和 系统的研究。 关键词：人力资本产权企业制度企业家人力资本产权 科技人员人力资本产权普通劳动者人力资本产权 股票期权制技术股权制员工持股制 a b s t r a c t i t h ef r a m e a n ds t r u c t u r eo f t h et h e s i s a r 0 蚰dt h ec e n t r a lt h o u g h t “a n a l y s i so nh u m a nc a p i t a lp r o p e r t y m g b t0 ne n t e r p r i s e s ”，a n d t h e s u b s i d i a r yl i n e r r a n s f o r m a t i f z o m t a n g i b l ec a p i t a lp r o p e r t ye i g h t t oh u m a n c a p i t a lp r o p e r t ye i # a to nt h e f o u n d a t i o no f e n t e r p r i s ep r o p e r t ye i 咖t s ”，t h et h e s i sd e v e l o p so nt h e f o l l o w i n gs i xd i m e n s i o n s i n t r o d u c t i o n - - t h er e f l e c t i o nf r o m t l l i l l g s ”t o “h u m a n t h ep r o c e s s o f r e f l e c t i o n ，i no t h e rw o r d s t h er e a s o nf o rc h o o s i n gt h et o p i c ，i sb r o u g h t o u ti nt h i ss e c t i o n ，a n dt h er e s e a r c hp a r a d i g ma l o n gw i t ht h e t o p i ca n dt h e f r a m eo f t h et h e s i sa r ea l s oi n t r o d u c e di nt h i ss e c t i o n c h a p t e ro n er e 打o s p e c f i o na n dc o m m e n t so nt h eh u m a nc a p i t a l t h e 瑚 o mt a n g i b l ec a p i t a lt h e o r yt oh u m a nc a p i t a lt h e o r y , t h e r ea l e a n a l y s i so nt h eo r i g i n a l i t ya n dd e v e l o p m e n to f h u m a n c a p i t a lt h e o r yi n t h i sc h a p t e r t h et h r e ea s p e c t s ，t h ee v o l v e m e n to fw e s t e r nh u m a n c a p i t a l t h e o r y , a n dt h e f e a t u r e so fm a r x si d e a s o n “m a n p o w e r ，a n dt h e d e v e l o p m e n ta n dt h i n k i n go fm a n p o w e rt h e o r y o nt h eb a c k g r o u n do f k n o w l e d g ee c o n o m y , g i v et h ea n s w e rt ot h ef u n d a m e n t a lq u e s t i o n ：t h e t r e n do fr e c o g n i z i n g h u m a nc a p i t a l ”t h e o r yi si r r e s i s t i b l e o nt h eo n e h a n d ，i nt h ea n t i c p r o c e s s i nt h i sc h a p t e r , t h ef u n c t i o no f f a c t o r - m a n ” i ne c o n o m i cg r o w t hi sa n a l y z e d ，b a s e do nw e s t e r nh u m a nr e s o u r c e c a p i t a l t h e o r y , a n d t h el a b o r - v a l u eh u m a n c a p i t a lt h e o r y , a n d t h ee x t e r n a lh u m a n c a p i t a lt h e o r y o n t h eo t h e rh a n d 。f r o mt h ec h a r a c t e r i s t i co fm a r x s m a n p o w e rt h e o r y , t h ef u n c t i o n o f a c t i v em a n ”a n d l a b o rm a n i n e c o n o m i c g r o w t h t h es o c i a lp r o g r e s si sa d d r e s s e d ，a n dt h e t h i n k i n g o nt h e t r e n do f k n o w l e d g ee c o n o m y i sf o r w a r d e d ，a n db a s e do nt h e s ea n a l y s e s t h r e e b a s i cc o n c l u s i o n sf o l l o w a c c o r d i n g l y f i r s t ，t h eh i s t o r y o f e c o n o m i c si st h e p r o c e s s o fi n c r e a s i n g l yr e c o g n i t i o no nt h eh u m a n s s t a t u e sa n df u n c t i o n s 。s e c o n d l y ，t h er e v o l u t i o n a r yr e f o r m a t i o no f s y s t e m f r a m eb a s e do no rc e n t e r e do nt a n g i b l ec a p i t a li so nt h ew a y a n d t h i r d l y , t h e r ea r es c l e c t i o na n dc o n f o r m i t yo fm a r x i s me c o n o m i c sa n dw e s t e m e c o n o m i c so nh u m a n c a p i t a lt h e o r y c h a p t e r t w ot h ed e f i n i t i o na n d a n a l y s i so f h u m a ne a p i t a lp r o p e r t y r i g h t _ t h e f e 咖r e so fh u m a nc a p i t a lp r o p e r t y t h e l o g i cp r e m i s e so f e n t e r p r i s es y s t e m r e f o r m a t i o na r et h ed e f i n i t i o na n da n a l y s i so nt h e n o t i o n so fh u m a n c a p i t a la n d h u m a n c a p i t a lp r o p e r t yr i g h t s t h ef o c u so f t h i s c h a p t e ri s t h em e a n i n g sa n df e a t u r e s o fh u m a nc a p i t a l p r o p e r t y r i g h t s ”，w h i c hd e v e l o p s i n t ot w o a r g u m e n t s ：t h em e a n i n g s a n d c l a s s i f i c a t i o no fh u m a n c a p i t a lp r o p e r t y , a n d “w h e t h e rh a m a nc a p i t a lc a n b e a rr i s ka n dw h e t h e rh u m a nc a p i t a lp r o p e r t yh a st h ec h a r a c t e r i s t i co f b e i n gm o r t g a g e d t h ea u t h o r , i nt h i sc h a p t e r , e x t e n d st h ee x t e n s i o no f h u m a n c a p i t a l ，a n d c l a s s i f i e st h e e n t e r p r i s e h u m a n c a p i t a l i n t o e n t r e p r e n e u rh u m a nc a p i t a l ，t e c h n i c i a nh u m a nc a p i t a l ，a n dc o m m o n l a b o r h u m a n c a p i t a l ，a n da n a l y z e s a n di n d u e s e n t e r p r i s e h u m a nc a p i t a l p r o p e r t yr i g h t si nd e t a i l s ，a n dh a sa n s w e r e dt h e o r e t i c a l l yt h eh e a t e d l y d i s p u t e dq u e s t i o ni na c a d e m i cc i r c t e s ：w h e t h e rt h e r ea r er i s kb e a r i n ga n d m o r t g a g ep r o b l e m s a st h e p r o p e r t yr i g h t sf o r t h eh u m a n c a p i t a l c h a p t e r t h r e et h e g r o w t ho f h u m a nc a p i t a la n d t h et r a n s f o r m a t i o n o fe n t e r p r i s e p r o p e r t yr i g h ts y s t e m - - f r o mt a n g i b l ep r o p e r t yt oh u m a n c a p i t a lp r o p e r t y e n t e r p r i s e i st h e a g r e e m e n to ft a n g i b l ec a p i t a la n d h u m a nc a p i t a l ，t h ef o u n d i n go fe n t e r p r i s ep r o p e r t yr i g h t si st h eg a m e p r o c e s s b e t w e e nt a n g i b l e c a p i t a lp r o p e r t yr i g h t s a n dh u m a n c a p i t a l 2 p r o p e r t yr i g h t s t h ea u t h o ri n d i c a t e s ，i nt h eh i s t o r yo fe a t e r p r i s et h e o r y a n d e n t e r p r i s es y s t e mt r a n s f o r m a t i o n ，t h e r ei s ab a s i ct r e n d ：t h eb a s i s 细 e n t e r p r i s ep r o p e r t ys y s t e mi s t h et r a n s f o r m a t i o nf r o mt a n g i b l e c a p i t a l p r o p e r t yr i g h t st oh u m a nc a p i t a lp r o p e r t yr i g h t s f i r s t l y , t h e r ea r ea n a l y s i s o nt h ee n t e r p r i s et h e o r i e so fw e s t e r ne c o n o m i c sa n dt h a to fm a r x i s m e c o n o m i c s ，a n dt h e nt h ep r o c e s so fc l a s s i ce n t e r p r i s es y s t e m ，m o d e r n e n t e r p r i s es y s t e m a n dt h eg a m e p r o c e s sb e t w e e nt a n g i b l ec a p i t a lp r o p e r t y r i g h t s a n dh u m a nc a p i t a lp r o p e r t yr i g h t si nt h e k n o w l e d g ee n t e r p r i s e s y s t e m a n da c c o r d i n g l yt h eb a s i cc o n c l u s i o n ：h u m a nc a p i t a ls h a r e st h e s u r p l u sv a l u et h r o u g h t h ep r o p e r t yc h a n n e l ，a n d p a r t i c i p a t e st h ea r t i f i c i a l p e r s o nm a n a g e m e n t a r et h eb a s i ct r e n d ；f r o mt h e h i s t o r y , c h a p t e rf o u r t h e a p p e a r a n c ea n df e a t u r eo fv a r i e t yo fh u m a n c a p i t a lp r o p e r t yr i g 舾f r o me n t e r p r i s eh u m a nc a p i t a lp r o p e r t yr i g h t sd o c o m m o nl a b o rh u m a n c a p i t a lp r o p e r t yr i g h t s l o o k i n gf r o m t h e h i s t o r y , i n d i f f e r e n te n t e r p r i s e sh u m a n c a p i t a l sp r i n c i p a l sd i dn o tg e tt h ec h a n c e st o s h a r et h es u r p l u sv a l u e sa tt h es a m et i m ei ne q u a l g r o u n d s , t h es t a t u e sa n d f u n c t i o n so fv a r i e t yo fh u m a nc a p i t a l p r o p e r t yr i g h tp r i n c i p a l s a r e r e c o g n i z e dg r a d u a l l y , t h e y e n t e r e di n t ot h es t r u c t u r es y s t e mo f e n t e r p r i s e s p r o p e r t yr i g h t s ，a n d i nh ee n dc r e a t e dt h e s u r p l u s v a l u ed i s t r i b u t i o n s y s t e m t h a t c o n n e c t i n g t h e t a n g i b l ep r o p e r t yr i g h t s ，c o n n e c t i n g t h e d i f f e r e n th u m a n p r o p e r t yr i g h tp r i n c i p a l sw h i c hi n c l u d i n ge n t r e p r e n e u r s ， s c i e n t i s t sa n dt e c h n i c i a n s ，a n dc o m m o nl a b o r s a n da c c o r d i n g l y , t h e w o r k i n gf e a t u r e s a n dp r o p e r t yf e a t u r e so ft h et h r e ek i n d so fh u m a n c a p i t a lp r o p e r t yr i g h t sa r ea n a l y z e d i nt h i sc h a p t e r c h a p t e r f i v et h er e a l i z a t i o no f h u m a n c a p i t a lp r o p e r t yr i g l 舾舳m t h e t h e o r yo f h u m a nc a p i t a lp r o p e r t yr i g h t s t ot h er e a l i t yo f h u m a n c a p i t a l p r o p e r t yr i g h t s t h ec o n c e p to f h o wt or e a l i z et h e p r o p e r t yr i g h t s o f v a r i e t yo f h u m a n c a p i t a li st h ec e n t r a li d e a si nt h i sc h a p t e r a c c o r d i n g l y , b a s e do nt h er e f e r e n c e sa b m a d ，t h ed i s c u s s i o n si nt h i sc h a p t e rs t a r t sf r o m r e a lc o n t r a d i c t i o n si n e n t e r p r i s er e f o r m a t i o n ，a n a l y z ee x e c u t i v e s t o c k o p t i o n s ，t e c h n o l o g ys t o c kh o l d i n g sa n de m p l o y e es t o c kh o l d i n g s ，d e a l w i 廿l p r o b l e m s a r i s ef r o mt h e c o r r e s p o n d e n te x p e r i m e n t s i n s o m e e n t e r p r i s e s o fo l l r c o u n t r y t h e a u t h o r e m p h a s i z e s ，a m o n g t h e s e d i s c u s s i o n s ，t h a t t h er e s t r i c t i o no f m a n a g e r s s h o u l db e i m p o r t a n t c o n s i d e r a t i o n ；a n d o nt h e a n a l y s i s o n t e c h n o l o g y s t o c k h o l d i n g s ， e x t e n d i n g s t o c k r a n g es o 嬲t oi n s p i r e t h et e c h n i c i a n s i n c e n t i v e si s s t r e s s e d ；a n do nt h ee m p l o y e es t o c kh o l d i n ga s p e c t ，g u a r a n t e eo fl o w e r e m p l o y e e s l e g a lf i g h t si su n d e r s e r i o u sc o n s i d e r a t i o n i i t h ef e a t u r e sa n d i n a d e q u a c i e si nt h et h e s i s ： ic a n n o te x p e c tt oh a v ea n yc r e a t i o na n db r e a k i n gt h r o u g hi nm y p a p e r , a n d t h ec o m m e n t so fc r e a t i o ns h o u l dn o tc o m ef r o m m y s e l f w h a t ir e a l l yw a n ti st oe x p l a i nm yf e a t u r e si na n a l y z i n gt h ec e n t r a ls t a t e m e n t i f , h o w e v e r , t h e r ea r e s o m ef e a t u r e si nt h i s t h e s i s ，m e y a r em a i n l y e x p r e s s e di n t h e f o l l o w i n ga s p e c t s lt h ec o n c e p t i o no ft h i st h e s i si st op u tt h er e s e a r c ho f e n t e r p r i s e h u m a nc a p i t a l p r o p e r t yr i g h t s i n t ot h e c h a n g i n gs i t u a t i o n s o f s o c i a l - e c o n o m i c s y s t e m , s o a st om a k et h es t a t e m e n tm o r e m e a n i n g f u l i nt h e o r ya n dm o r eu s e f u li np r a c t i c e 2 f o rt h em e t h o d o l o g yo nt h ea n a l y s i s ，o nt h eo n eh a n d ，t h ea u t h o r m a k e sm u c he f f o r tt os e a r c ht h e l o g i cp o i n t s f r o mm a r x i s m e c o n o m i c sa n dw e s t e r ne c o n o m i c s ，s oa st om a k et h e a n a l y s i s s u i t a b l et ot h es i t u a t i o no f0 1 1 1 c o u n t r y o nt h eo t h e rh a n d ，t h e a u t h o rt r i e st h eb e s tt od ot h er e s e a r c hf r o mt h ec o m b i n a t i o no f p e r s p e c t i v e s o fe c o n o m i c s ，m a n a g e m e n t s c i e n c e ，p h i l o s o p h y , 4 p o l i t i c s ，a n ds o c i o l o g y , i n s t e a d o ft os ot h er e s e a r c hf r o mt h ep u r e e c o n o m i c t h e o r y , a n d a n a l y z e s t h ef e a t u r e s a n d o p e r a t i o n e f f i c i e n c y o fh u m a n c a p i t a lp r o p e r t yf i g h t s f o r m v a r i e t y o f d i m e n s i o n s 3 b a s e do nt h ep r e v i o u sr e s e a r c h e s ，t h ea u t h o ra n a l y s e si nd e p t ht h e h u m a nc a p i t a la n dt h ec o r r e s p o n d e n ti n n e rs t r u c t u r e so fh u m a n - c a p i t a lp r o p e r t yr i g h t s ，e s p e c i a l l yt h ea n a l y s e so nt h ef u n c t i o n so f e n t r e p r e n e u r s ， a n d t e c h n i c i a n s ， a n dc o m m o nl a b o r s a n dt h e c o n n e c t e df e a t u r e s i n v a r i e t y o fh u m a n c a p i t a l s a n d t h e e v o l v e m e n tp r o c e s s a tt h es a m et i m e ，t h i sp a p e ra n a l y z e st h e t r a n s f o r m a t i o no fe n t e r p r i s e s y s t e mt h r o u g ht h eg a m ep r o c e s s b e t w e e n t a n g i b l ec a p i t a la n d h u m a n c a p i t a lp r o p e r t yr i g h t s ，w h i c h i sv a l u a b l et of u r t h e rr e s e a r c h e si nt h ec o r r e s p o n d i n ga c a d e m i c c i r c l e s 4 t h e r ea r es o m en e wc o n t e n t si nt h e o r i e s f o ri n s t a n c e t h e s u m m a r yo f h u m a n c a p i t a lt h e o r y ：t h es u n l l l a l 了o ft h ef e a t u r e si n m a r x i s mm a n p o w e rt h e o r y ；t h ed e f i n i t i o no fh u m a nc a p i t a l ；t h e g e n e r a l i z a t i o n o fm o d e me n t e r p r i s e s y s t e m ；t h e a n n o t a t i o no n t h r e ek i n d so f h u m a n c a p i t a lp r o p e r t y a n d s oo n h u m a n c a p i t a lp r o p e r t yr i g h t i san e w t o p i c ，a n di ti sv e r y d i f f i c u l tt o g r a s pt h et r u t h ，a n da g a i nf o rm yl i m i t e dt a l e n t s ，t h e r e a r es t i l ls o m e i n a d e q u a c i e sa n d s o m e r e g r e t f u lp o i n t s t h e ya r em a i n l yt h ef o l l o w i n g ： 1 f o rt h e d e p t ho fh u m a nc a p i t a lp r o p e r t yr i g h t s i n f l u e n c e t o e n t e r p r i s ep r o p e r t yr i g h t s ，t h es u r p l u sv a l u e ss h a r i n go fh u m a n c a p i t a lp r o p e r t yr i g h t s a r ed i s c u s s e dm o r e d e t a i l s , w h i l e t h e a n a l y s e so nt h ef u n c t i o no f a r t i f i c i a lp e r s o n sp a r t i c i p a t i o na r en o t a d e q u a t e 5 2 f o rt h es c o p eo ft h ea n a l y s e s ，t h i sp a p e rs h o u l dh a v ed o n em o r e a n a l y s e s o nt h eh u m a nc a p i t a l p r o p e r t yr i g h t s s h o o t i n g s o n e c o n o l t l i cs y s t e m 。p o l i t i c a ls y s t e m ，a n dc u l t u r e ss y s t e m , , s oa st o s t r e s st h es p e c i a ls t a t u ea n df u n c t i o n so fh u m a nc a p i t a la n dh u m a n c a p i t a lp r o p e r t yn s h t s i ns o c i a lr e f o r m s t h ei n a d e q u a c i e sw i l lg i v em em o r eu r g e si nm yf u t u r er e s e a r c h e s o nt h i st o p i c k e y t e r m s h u m a n c a p i t a lp r o p e r t yr i g h t se n t e r p r i s es y s t e m e n t r e p r e n e u r h u m a n c a p i t a lp r o p e r t yr i g h t s s c i e n t i s t s & t e c h n i c i a n sh u m a n c a p i t a lp r o p e r t yr i g h t s c o m m o nl a b o rh u m a n c a p i t a lp r o p e r t yr i g h t s e x e c u t i v es t o c ko p t i o n st e c h n o l o g yo p t i o n s e m p l o y e e s t o c k o w n e r s h i p p l a n 6 导论 由“物”到“人”的理性反思 、问题引发的思考 二十世纪是哲学找到“人”的世纪。三百余年的经济学研究从“人” 开始，又在研究中失去了“人”，现在是该重新寻找“人”的时候了。 翻开经济学发展史，我们会发现，从大的阶段来看，迄今为止， 经济学人完成了两次认识论上的飞跃，一是由经济学的神灵或宗教的 解释转化为对客观物质世界的解释，从而由神本主义走向了物本主义 的思维领域；二是由对客观物质世界的物本解释转向为人本解释，从 而开始由物本主义经济学观念转向人本主义经济学观念。当然，后一 种转变的实现，一开始仅仅局限于思想大师的思维中，要使其由先驱 思维转化为大众思维却任重道远。 在当今的经济领域，从观念上讲有两个明显的特征：其_ ，这是 一个“资本”主宰的世界；其二，这是一个物质资本主宰的世界。“资 本”作为最为重要的经济范畴，甚至是意识形态，在西方社会从而逐 渐在我国扮演着至高无上的角色，在“资本”这一大厦中，真正的主 人是物质资本。而“人”却是这一大厦的奴仆。难道这是经济学人必 须接受的现实吗? 作为受马克思主义经济学启蒙教育的我来说，时时 陷入这样的理念冲突和矛盾中：马克思主义者们所评价和批判的西方