暑期培训阿司匹林.ppt_第1页
暑期培训阿司匹林.ppt_第2页
暑期培训阿司匹林.ppt_第3页
暑期培训阿司匹林.ppt_第4页
暑期培训阿司匹林.ppt_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

解热镇痛药-,阿司匹林(Aspirin),格言-阿司匹林,“假如我将身处荒岛,如果选择随身携带某种药物的话,那么可能首先想到的就是她阿司匹林(aspirin)”美国达特茅斯学院教授-JohnA.Baron,授课提纲,一、开篇引题二、课程讲授-阿司匹林三、兴趣拓展,一、开篇引题,发热疼痛,原因机制,发热和疼痛是机体的一种正常的防御反应,当机体受到损害时,下丘脑合成并释放大量的前列腺素(PG),致热、致痛、致炎,使体温升高。解热镇痛药能选择性抑制下丘脑前列腺素合成酶(环氧合酶),减少前列腺素的合成,使体温恢复正常。,结构分类,1.水杨酸类,2.苯胺类,3.吡唑酮类,二、阿司匹林(Aspirin),(一)发展简史,公元前十五世纪(古希腊希波克拉底)就有咀嚼柳树皮可以减轻疼痛的记载。,1838年,水杨酸从植物-柳树中提取出来。,1860年,德国科尔贝首次化学合成水杨酸。,历史瞬间,1875年,英国巴斯首次将水杨酸钠作为解热镇痛抗炎药在临床应用。,1853年,德国霍夫曼首次化学合成乙酰水杨酸。,1899年,德国拜耳公司取名Asipirin(阿司匹林)正式应用于临床。至今已有100多年历史,被誉为“百年圣药”。,(二)结构命名,1,2,2(乙酰氧基)苯甲酸,(三)结构分析,(四)物理性质,本品白色结晶或结晶性粉末;无味或微带醋酸臭,味微酸。熔点135140。易溶于乙醇,溶于CHCl3或乙醚,微溶于水;在NaOH溶液或Na2CO3溶液中溶解,同时水解生成水杨酸钠和醋酸钠,酸化后产生醋酸酸臭,析出水杨酸沉淀。,(五)化学性质,本品具有酚酯结构,稳定性较差。在干燥空气中尚稳定,遇湿气即缓缓水解生成水杨酸和醋酸。生成的水杨酸易氧化,遇空气可逐渐变为淡黄色、红棕色至深棕色。,(六)合成制备,1897年,德国费利克斯霍夫曼为了解决他父亲服用水杨酸所带来的胃肠刺激问题,在实验室首次化学合成阿司匹林。目前为止阿司匹林已应用上百年,成为医药史上三大经典药物之一,是应用最广泛的解热镇痛药,也是评价其他药物的标准制剂。但是他在发明阿司匹林11天后合成了海洛因。,天使魔鬼,制备过程,(七)临床应用,1.解热、镇痛治疗感冒发热及慢性钝痛、轻度癌痛。,2.抗炎及抗风湿作为首选用药治疗风湿热和类风湿性关节炎。,3.预防血栓形成预防心肌梗塞及脑血栓。,(八)不良反应(承上提问),胃肠道反应:恶心、呕吐、诱发加重溃疡。凝血障碍:延长出血时间,造成出血倾向。阿司匹林哮喘:易诱发哮喘患者急剧发作。水杨酸反应:剂量过大(5g/日)出现头痛、旋晕、呕吐、耳鸣、听力障碍,是中毒表现。瑞夷综合征:惊厥、呕吐、谵妄及昏迷等,少见但可致死。,(九)质量分析(启下延伸),化学鉴别:水解反应杂质检查:水杨酸含量测定:两步滴定法、UV法,(十)临床会诊,柴某:46周岁,膝关节红肿热痛及活动受限1周,经诊断为风湿性关节炎。服用阿司匹林2周后,患者反应上腹部不适、牙龈出血。你作为临床药师如何处理?,药师指导,指导分析:1.胃肠道刺激:建议饭后服用,改用肠溶片,避免吃肠道刺激性食物。2.凝血障碍:加服维生素K。,解热镇痛药,解热镇痛药,(十一)巩固测评,1、阿司匹林的化学结构是A.吡唑酮类B.水杨酸类C.乙酰苯胺类D.芳基烷酸类E.苯并噻嗪类2、阿司匹林的特殊杂质A.对氨基酚B.乙酰苯胺C.苯甲酸D.苯酚E.水杨酸,三、吉尼斯纪录-阿司匹林,1950年,阿司匹林曾作为“销量最好的止痛药”而被载入吉尼斯世界纪录。西班牙哲学家加赛特把二十世纪称作“阿司匹林的世纪”。,登月-阿司匹林,1969年,阿司匹林作为解热镇痛药伴随阿波罗11号首次登上月球。,电影-阿司匹林(2019),法国世界级著名电影导演吕克贝松:“电影不是济世良药,它只是一片阿司匹林”。,潘石屹,梅婷,书籍-阿司匹林(2019),英国药学博士、医学作家凯斯苏特救命的神奇药物现在每年全球消费约1000亿片阿司匹林,感悟分享,文字简练图片生动色彩

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论