（体育教育训练学专业论文）中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析.pdf

中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析 中文提要中文提要 i 中文提要 中国矿业大学高水平男子篮球队是全国首批试办的高水平运动队。经过二十 多年的实践和探索取得了优异的成绩，形成了自身的品牌和特色，是全国高校优 秀高水平篮球运动队的代表之一。但随着我国普通高校篮球运动水平的不断提高， 全国大学生篮球联赛竞争的日益激烈，同时球队的内部也发生了众多变化，致使 球队产生诸多问题影响球队的发展，球队目前处于徘徊态势。通过对中国矿业大 学高水平男子篮球的个案调查研究，试图为球队的建设和发展提供参考意见，同 时也为我国高校高水平篮球队的建设和篮球人才的培养提供一定的理论和现实依据。 本文通过文献资料，问卷调查，数理统计等方法，以中国矿业大学大学高水 平男子篮球队为研究对象，通过对中国矿业大学高水平篮球队的现状和影响球队 发展的因素的调查分析得出结论如下： 1.中国矿业大学高水平男子篮球队在办队理念、招生选才、训练比赛、球队管 理、运动员培养等方面形成了较为成熟的模式和运作流程。 2.中国矿业大学高水平男子篮球队目前的发展呈徘徊态势，面临的主要问题 是：招生困难加大，生源质量普遍不高，后备人才保障不足、教练员缺乏执教经 验、学训矛盾加剧和激励机制不健全等。 建议： 1.积极拓宽招生的来源和渠道，提高自主选择权力，加强后备人才培养建设， 为球队稳定的后备人才来源提供保障。 2.外聘优秀教练员带动球队走出困境，同时大力培养本校教练员，为球队长远 发展服务。 3.建立一套较为合理、科学，可操作性强的学习管理措施，切实调和运动员学 习和训练之间的矛盾，减轻运动员的压力。 4.完善激励机制，提高运动员、教练员训练比赛和执教的积极性，在招生方面 吸引更多的篮球人才报考本校。 关键词：中国矿业大学，高水平男子篮球队，现状，对策 作 者：薛 萌 指导教师：胡 乔 英文摘要英文摘要 中国矿业大学中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析高水平男子篮球队调查分析 ii research and analysis of the high-level mens basketball team in china university of mining and technology abstract the mens basketball team of china university of mining is one of the high-level ones which were tried to set up first in china. after exploration and practice of more than 20 years, it has achieved brilliant achievements, formed its own brand and characteristic, which has been one of the representatives of the national excellent university basketball teams. however, with the unceasing enhancement of chinas average college basketball level, the increasingly intense national college students basketball league competition, as well as the big changes of the basketball team at the same time, there are a lot of problems in the team, which affects the development of the team. at present, the team is in the wandering situation. according to the research and analysis of the high-level mens basketball team in china university of mining, the author is trying to provide useful suggestions to solve these problems and be beneficial to the development of this basketball team. in addition, the author is also trying to provide the theories and practical basis of the work of general university high-level basketball teams construction and development. this dissertation chooses the high-level basketball mens team of chine university of mining as the case study to conclude the situation of this team and the factors that affect the development of this team by means of literature review, questionnaire survey, and mathematical statistics method. the conclusions are as follows: 1. the high-level mens basketball team in china university of mining has formed a relatively mature mode and operation procedure in the concept of organizing the team, admitting students and choosing talents, training and competitions, the management of this team, and the development of athletes. 中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析 英文摘要英文摘要 iii 2. the high-level mens basketball team in china university of mining develops in a wandering situation. the main facing problems are: the difficulty of enrollment increasing, the students quality declining, reserve talented person lacking, coaches coaching experience lacking, contradictions between learning and training aggravating, and incentive mechanism not well organizing. suggestions from the author are as follows: 1. the enrollment sources and channels should be widened. the independent of choosing talents should be improved. the cultivation of the reserve talents construction should be strengthened. these methods can guarantee the team stable source of reserve talented persons. 2. the team can hire excellent external coaches to drive the team out the difficult position. at the same time, the university should vigorously cultivate our coaches, for the long-term development of this team. 3. another effective method is to establish more rational and scientific learning and management measures, which are easy operated. the team should reconcile contradictions between learning and training, to reduce the pressure of athletes. 4. the team should perfect incentive mechanism, improve the enthusiasm of athletes and coaches in training and competitions. the university should attract more basketball talents to enter china university of mining. key words: china university of mining, the high-level mens basketball team, the current situation, the countermeasures written by xue meng supervised by hu qiao 目 录 1 序 言 . 1 1.1 选题依据 . 1 1.2 文献综述 . 2 1.2.1 关于高校高水平篮球队培养目标方面的研究 . 2 1.2.2 关于高校高水平篮球队选材和招生方面的研究 . 3 1.2.3 关于高校高水平篮球队教练员方面的研究 . 3 1.2.4 关于高校高水平运动员学训矛盾方面的研究 . 4 1.2.5 关于高校高水平篮球队训练和管理方面的研究 . 5 2 研究对象与方法. 7 2.1 研究对象 . 7 2.2 研究方法 . 7 2.2.1 文献资料法 . 7 2.2.2 问卷调查法 . 7 2.2.3 数理统计法 . 9 2.2.4 逻辑分析法 . 9 3 结果与分析 . 10 3.1 中国矿业大学高水平男子篮球队现状 . 10 3.1.1 球队组建的背景 . 10 3.1.2 球队运动员状况 . 11 3.1.3 球队教练员情况 . 13 3.1.4 球队训练情况 . 16 3.1.5 球队管理情况 . 20 3.2 影响中国矿业大学高水平男子篮球队发展的的因素分析 . 23 3.2.1 招生难度增大，生源质量下降，后备人才建设无计划 . 23 3.2.2 教练员执教水平和业务能力亟待提高 . 23 3.2.3 运动员的学训矛盾日益突出 . 24 3.2.4 激励机制不健全 . 24 3.3 中国矿业大学高水平男子篮球队的发展对策 . 25 3.3.1 拓宽招生来源渠道，加强后备人才培养 . 25 3.3.2 外聘水平较高的教练员，同时大力培养本校教练员 . 25 3.3.3 合理调和文化学习和训练之间的矛盾 . 25 3.3.4 完善激励机制，提高教练员和运动员的积极性 . 26 4 结 论 . 27 5 参考文献 . 28 6 攻读学位期间公开发表的论文 . 32 7 附 录 . 33 8 致 谢 . 40 中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析 1 序序 言言 1 1 序 言 1.1 选题依据 1891 年篮球运动由美国马萨诸塞州菲尔德基督教青年会训练学校教师詹姆 斯 奈斯密斯博士创立，经过一个多世纪的发展历程，篮球运动已在全世界范围内 普及开来，并保持着经久不衰的旺盛生命力。篮球运动源于学校，根植于学校， 并在高校中蓬勃发展。据有关资料显示，世界篮球强国的后备人才大多来自于高 校，美国的篮球职业联赛（nba,wnba）更是近 80%的球员都来自美国的大学生 体育联盟（ncaa） 。美国就是以雄厚的高校篮球运动为基础，不断壮大其篮球职 业联赛。 1987 年 4 月原国家教委公布了首批 51 所高校试办包括篮球在内的 11 个大项 的高水平运动队。从此，我国拉开了高校系统办高水平运动队的帷幕，使我国大 学竞技体育首次走向了有组织、有计划、稳步发展的有序阶段。1995 年国家教委 又提出逐步实现由国家教委独立组队参加世界大学生运动会的目标，并重新确立 了 53 所院校作为开展田径、篮球、排球等重点项目的试点学校。1998 年中国大学 生篮球联赛（cuba）的诞生给高校试办高水平篮球队注入了新的活力。大学生篮 球联赛的开展不仅带动了学校体育工作的进一步发展，活跃了学校的体育氛围， 推动了校园精神文明建设，而且也相应增加了我国篮球人口，促进了全民健身活 动的开展，随后 2004 年中国大学生篮球超级联赛（cubs）的推出，说明了我国 高校高水平篮球队发展已经积累下了不少的经验。经过 20 多年的实践和探索，我 国高校高水平篮球发展初见成效，在规模，竞技水平，训练能力和社会影响力都 得到了很大的进步。然而从宏观角度看上去，我国高校高水平篮球的发展还有很 大的提升空间，对于高校高水平篮球发展的研究也有很多工作要做。 1987 年位于江苏徐州市的中国矿业大学被批准建高水平男子篮球队，从此翻 开了江苏普通高校高水平篮球发展的新篇章，中国矿大高水平男子篮球队也是江 苏省第一支高校高水平篮球队。经过多年的发展，中国矿业大学高水平篮球队在 各方面都有了很大的进步，到 2004 年 cuba 冠军教练白江执教球队之后，球队整 体实力提升迅速，成绩更是进步飞快，迎来了球队发展的辉煌时期，在 cuba 联 赛中多次打入全国八强并在 2009 和 2010 年打入决赛分别获得冠军和亚军。成为 1 序序 言言 中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析 2 江苏省唯一一支打入 cuba 决赛并获得冠军的高校队伍，同时也一举迈入全国高 校高水平篮球队一流水平行列。中国矿业大学篮球出色的成绩显现了中国矿业大 学在高校高水平篮球发展培养中做出的努力和独到的一面，成为江苏省乃至全国 高校高水平篮球队典型代表之一，同时在传播篮球校园文化推动校园精神文明建 设，提高训练水平和为社会培养篮球人才方面做出了突出贡献。随着我国普通高 校高水平篮球队的不断发展，以及 cuba 联赛竞争的日益激烈，中国矿业大学男 子篮球队也面临了很大的挑战，球队的内部和外部都发生了重大的变化，一些问 题亟待解决。 所以以中国矿业大学高水平篮球队作为典型个案进行研究，通过文献资料， 问卷调查，数理统计等方法，调查分析出中国矿大在篮球队近些年取得优异成绩 的一些相关因素同时也找出影响球队发展并且当前需要解决的的一些问题，试图 为中国矿大高水平篮球队进一步的发展提供解决方法和参考对策，同时也为全国 其他高校高水平篮球队的发展建设提供参考。 1.2 文献综述 1.2.1 关于高校高水平篮球队培养目标方面的研究 刘小莲等在 关于构建普通高校试办高水平篮球队管理体系的思考（2000 年） 一文中认为，从学科专业人才和体育人才培养规律的角度，不难看出上述培养目 标的局限性，既从根本上规定了高校试办高水平篮球队的业余性和所谓“高水平” 相对性。 平杰等在 普通高校“体教结合”提高大学生运动员质量的对策研究（2001 年） 中认为高校高水平运动的培养，应和社会经济发展和高校教育改革紧密联系起来。 实践经验证明，高校办队宗旨是为国家培养和输送品学兼优、德才兼备、全面发 展的四化建设专业人才这个总目标，现时也是为国家培养和输送高文化素质的优 秀体育人才。 贺京周等在 普通高校篮球队面向世界大学生运动会发展目标研究（2006 年） 一文中指出：我国高校高水平运动队近期目标是当前世界大学生运动会任务，进 一步明确办队思想，充分调配现有人力资源，优化组合。长远战略目标是充分发 挥高等学校在提高我国竞技运动水平的作用,提高文化内涵，培养适应社会发展的 复合型人才。最终的发展战略,是让竞技运动进入高校，充分发挥高等学校在提高 我国竞技运动水平的作用。以育人为宗旨，培养合格的适应社会发展的复合型人才。 中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析 1 序序 言言 3 1.2.2 关于高校高水平篮球队选材和招生方面的研究 陶业涛在 中美高校高水平篮球队管理因素的比较研究 （2002 年） 文中指出， 目前我国高校高水平篮球队的生源多来自专业队、体育运动学校、传统体育项目 中学三个渠道。从体工队招进的退役运动员多是因为没有发展前途、年龄太大、 伤病严重而退役。如果我们把希望主要寄托在招录退役运动员上则很难实现国家 教委和国家体委提出的奋斗目标。体校和体育中学学生由于受竞争制度制约，表 现为运动训练的短期功利行为，只注重在他们那个级别争名次、拿冠军，不注重 选材和系统的训练， 使一些有前途的人才“早熟”， 到大学阶段运动成绩不可能再提 高或提高幅度很小。 郭吉强在 我国大学高水平篮球队选材现状及对策研究 （2000 年） 中论述到， 目前各省市高校高水平运动员的招生办法各不相同，选拔工作一般由球队主教练 和负责竞赛的体育部领导来具体执行，选拔的方式首先是教练员下基层去寻找， 或通过观摩比赛去物色，其次是运动员本人自己推荐；再次是与篮球传统项目学 校签订有关协议，由中学进行基础培养，毕业时再择优定向输送到大学。所选拔 的运动员的条件是，在原国家教委的有关招生法规指导下，一般具有二级运动水 平以上的学生均可报考高校高水平篮球队。总的原则精神是，运动竟技水平越高， 文化课要求越低，目前我国高校高水平篮球队的生源多来自于专业队、体育运动 学校、传统体育项目中学三个渠道，当前，国内的专家一致认为，小学、中学一 条龙体系培养的运动人才，是高校高水平篮球队最佳的人才来源，但由于竞技体 育方面由体育局负责，因此有发展前途的运动苗子大多进入专业队，普通高校招 到的是一些二、三流的选手。 1.2.3 关于高校高水平篮球队教练员方面的研究 王卫学在武汉市普通高校高水平篮球队教练员的选拔研究 （2007 年）一文 认为教练员在高校高水平篮球队的培养过程中起着非常重要的作用，科学的教练 员选拔制度的制定非常必要，论文采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法和 逻辑分析法对武汉市高校高水平篮球队的教练进行调查，结果显示高校的篮球教 练基本上是从老师中选拔产生的，学校对教练员的要求也不够严格，选拔出来的 教练水平都不怎么高，影响了高水平酸球队的发展；建议建立科学规范的教练员 选拔制度，建立考核标准，做到奖惩分明，同时要为教练员的进一步学习和发展 提供条件，提高教练员的水平，以更好的促进高校高水平篮球队的发展。 1 序序 言言 中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析 4 咸云龙在 我国高等院校篮球教练员和运动员现状分析与对策研究（2004 年） 中指出:教练员因素是决定运动队技、战术水平的主导因素，其训练方法和手段的 合理性和针对性，训练过程中信息获取的及时性、训练计划制定的科学性等等将 直接影响着运动训练的效果。临场指挥比赛能力是教练员另一个很重要的能力， 在比赛中，教练员通过暂停、换人以及信号联系等方法，对本队队员进行指挥和 高度的水平，是教练员知识、经验以及智慧的综合反映。体现了教练员的观察力、 判断力和解决问题的能力。 1.2.4 关于高校高水平运动员学训矛盾方面的研究 秦百里，郭廷安等在高等学校组建高水平篮球队运行机制探索 （2001 年） 一文中指出高水平篮球队，当然需要以高质量的练作保证，一次大强度的训练课 下来，运动员的体力和精力消耗大，需要一定时间进行恢复，有时篮球队需要较 长的时间外出比赛。但队员们同时也是学生，他们还有比较繁重的学习任务。如 何调整好训练、比赛和生活、学习之间的关系，如何在它们之间发生矛盾时处理 好，变不利因素为有利因素，使运动员体力和脑力交互使用，交互休息。始终保 持旺盛的精力和良好的心境投入第二天的学习和训练中，这需要教务、体育、后 勤等部门协调好、组织好、安排好。 陈松在 我国高校办高水平篮球队的现状与发展对策 （2005 年） 中调查得出： 文化学习与运动训练是影响高校高水平运动员全面发展的最突出的矛盾。它直接 影响到大学生运动员的全面成长及参与训练的积极性。现代运动训练证明，要在 竞赛上创佳绩，没有足够的训练时间是不会成功的。同样，运动员的学习若没有 足够的时间保障，完成学业也是空谈。 张传峰在高校高水平运动员训练与学习时间的控制与利用 （1999 年）一文 中认为，要控制好训练与学习的关系，必须做到三个“统一”、两个“放下”，即运动 员与教练员的协调统一，教练员应根据运动员的学习情况，适当增减训练的负荷 强度，达到训练与学习的协调统一;运动员与授课教师的协调统一，授课教师应根 据陪养现状及对策研究动员的实际文化水平，在学习土采取启发、诱导、辅导、 课后补习等多种形式，达到运动员与普通学生的协调统一;教务部门与授课老师协 调统一。两个“放下”，即运动员在校期间，应放下自身优越感，把自己放在与普通 学生同等位置，认真听取和领会教师意图，刻苦训练，多为学校争光;放下因文化 基础差而悲观失望、自卑心理，虚心求教，认真学习，做一名合格的大学生。 中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析 1 序序 言言 5 1.2.5 关于高校高水平篮球队训练和管理方面的研究 秦百里等在高等学校组建高水平篮球队运行机制探索 （2002 年）一文中指 出高水平篮球队，当然需要以高质量的训练作保证，一次大强度的训练课下来， 运动员的体力和精力消耗很大，需要一定时间进行恢复，有时篮球队需要较长的 时间外出比赛。但队员们同时也是学生，他们还有比较繁重的学习任务。如何调 整好训练、比赛和生活、学习之间的关系，如何在它们之间发生矛盾时处理好， 变不利因素为有利因素，使运动员体力和脑力交互使用，交互休息。始终保持旺 盛的精力和良好的心境投入第二天的学习和训练中，这需要教务、体育、后勤等 部门协调好、组织好、安排好 张永军、 赵飞等在 山东省高校高水平篮球球运动员体能训练问题探析（2004 年）一文中在介绍运动员体能重要性的基础上，采用文献资料法和实验法对山东 省五所高校的高水平篮球运动员的体能进行了测量比较，计算运动员比赛成绩和 体能之间的关系，结果显示山东省高校高水平篮球运动员体能训练训练存在很多 问题，如不够重视体能的训练，训练方法不够科学合理，不仅没有效果反而会带 来损伤;建议以后要对高水平篮球运动队的训练作出科学合理的规划，制定符合自 身情况的运动计划，尽快提高高校高水平运动员的体能，进而达至提高篮球水平 的目的。 刘小莲等人在关于构建普通高校试办高水平篮球队管理体系的思考 （2000 年）一文中就构建普通高校试办高水平篮球运动队的管理体系提出意见和建议。 他们认为培养目标是构建普通高校试办高水平篮球队管理体系的核心，培养既能 代表中国大学生走向世界大学生体育竞技舞台，又具备一定的学科专长、能适应 社会主义现代化建设需要的专业人才;健全高水平运动员培养体制，拓展招生选拔 渠道;在运动员的学籍管理上实行学分制和学制适当延长的“宽进严出”学籍管理办 法比较切实可行;加强对教练员队伍建设、培养和考核，要高标准、严要求、为缓 解经费不足，确保“试办”名副其实，建议国家教育部尽快出台相应的法规性文件。 孙竞波在对高校高水平篮球运动员管理策略的思考 （2003 年）中提到对运 动员的管理要从三个方面入手，强化运动员的内聚力、强化运动员的文化教育管 理、强化运动员运动训练管理。杨永华在对高校高水平篮球运动队管理若干问 题的探讨中指出:为了尽快理顺学习与训练的关系，提高我国高校篮球队的运动 水平， 应对高校高水平篮球运动员实行“浮动学分制“即一方面加强对运动技术水平 1 序序 言言 中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析 6 的训练，另一方面让运动员有充分的时间学完大学必修课程，直至修完规定的学 分。 综上所述对于我国普通高校高水平篮球队的研究主要涉及选材招生、训练、 比赛管理、球队培养目标、上级领导重视情况、教练员指导、经费、硬件设施以 及影响球队发展和需要解决的的一些问题等方面，也有不少文章是根据实际情况 对本省高校的高水平篮球队现状进行研究和提出相应对策，这对我国高校篮球运 动的发展无疑是有益的。关于江苏省高校高水平篮球方面的研究文章也较多，但 是以典型高校高水平球队做案例研究的文章却比较少，尤其是对一些既有较长的 办队历史，又有较强的实力水平和丰富训练、比赛经验的高水平篮球队的研究更 是寥寥无几，而这些高水平篮球队是中国篮球事业发展的主力军，对于我国篮球 整体水平的提高有着重要的意义。中国矿业大学高水平男子篮球队曾经是我国高 校的篮球队的劲旅，竞赛成绩有起有伏，在我国高校高水平篮球队中比较有代表 性。因此，有必要把中国矿业大学高水平男子篮球队作为典型个案进行调查和研 究。 中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析 2 研究对象和方法研究对象和方法 7 2 研究对象与方法 2.1 研究对象 中国矿业大学高水平男子篮球队。 2.2 研究方法 2.2.1 文献资料法 根据论文研究的需要，通过查阅苏州大学图书馆，苏州大学体育学院资料室 以及检索中国学术期刊全文数据库、万方学术学位论文资料库、中国核心期刊网 等方式，查阅了 2000 年以来与高校高水平篮球运动相关的近 70 篇文献资料，从 中筛选了近 50 篇进行参阅，了解本领域的研究现状和前沿动态，为本文研究提供 有效的理论基础。 2.2.2 问卷调查法 2.2.2.1 问卷设计 在设计调查问卷的过程中，根据课题需要向有关方面的专家和高校教练员征 询了意见，在此基础上根据本课题的研究内容，针对不同的调查对象，设计出了: 中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析管理者问卷（见附录） 中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析教练员问卷（见附录） 中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析运动员问卷（见附录） 2.2.2.2 问卷的发放和回收 问卷的对象是中国矿业大学高水平男子篮球队的管理者、 教练以及运动员 （现 役和可以联系到的已毕业的队员） 。问卷采用现场和电子邮件形式发放，填写并回 收（见表 1） 。共发放 68 份问卷，回收 57 份问卷，回收率 83.8%，有效问卷 52 份， 有效率 76.5%。 表 1 问卷的发放和回收 调查对象 发放问卷 回收问卷 回收率 有效问卷 有效率 管理者 4 4 100% 4 100% 教练员 4 4 100% 4 100% 2 研究方法研究方法 中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析 8 运动员 60 49 81.7% 44 73.3% 合计 68 57 83.8% 52 76.5% 2.2.2.3 问卷的效度检验 为确保问卷的有效性，将管理者、教练员和运动员问卷的初稿呈送给相关专 家审核评定，专家由 4 名教授，3 名副教授和 3 名讲师构成（见表 2） ， 表 2 专家的构成（n=10） 职称 教授 副教授 讲师 人数 4 3 3 百分比 40% 30% 30% 表 3 专家问卷的发放与回收（n=10） 发放数（份） 回收数（份） 回收率 有效问卷数（份） 有效率 10 10 100% 10 100% 共发放问卷 10 份回收 10 份回收率 100%（见表 3） 。通过逻辑分析作出了 “合 适”、“基本合适”、“不太合适”、“不合适”四个级别的定性评价。根据专家的评定 结果，对问卷做出了多次修改补充和完善，最终做出确定。从专家评价的结果看， 专家认为问卷所列问题基本能够反映课题所要研究的内容，表明问卷具有较高的 有效性（见表 4） 。 表 4 专家对问卷的评定意见（n=10） 类别 合适 基本合适 不太合适 不合适 总计 问卷内容评价频数 3 7 0 0 10 百分比 30% 70% 0% 0% 100% 问卷结构评价频数 2 7 1 0 10 百分比 20% 70% 10% 0% 100% 问卷整体评价频数 1 9 0 0 10 百分比 10% 90% 0% 0% 100% 2.2.2.4 问卷的信度检验 为了保证调查问卷反映情况的可靠、真实程度，对球队管理者、教练员和运 动员分别采用“再测法”进行信度检验。再次发放问卷的间隔时间为 15 天，调查对 中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析 2 研究对象和方法研究对象和方法 9 象相同。经过显著性检验得处两次调查的相关系数为 0.85，符合调查要求。 2.2.3 数理统计法 在计算机上运用利用 excel 软件对所获得的有效资料和数据进行统计处理， 井对统计结果进行了运算和检验。 2.2.4 逻辑分析法 把文献资料、问卷数据等进行归纳整理、对比分析，对所得结果进行分析整理。 3 结果与分析结果与分析 中国矿业中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析大学高水平男子篮球队调查分析 10 3 结果与分析 3.1 中国矿业大学高水平男子篮球队现状 3.1.1 球队组建的背景 国家体委从上世纪 80 年代中期提出高校试办高水平运动队并且以关于开展 学校业余体育训练,努力提高运动技术水平的规划(19862000 年)为指导，在不 同的时期提出了不同的建设目标和要求。19861990 年在总结试点经验的基础上 提出我国学校课余体育训练工作的途径和办法，培养一批高水平的学生运动员， 为提高学校体育运动技术水平打下良好的基础。19901995 年，使课余体育训练 工作趋于系统化、规范化，使运动训练、科学研究的水平得到提高，使学生在德 育、智育、体育、美育、劳动教育全面发展的基础上，运动技术水平达到或接近 省级运动队的水平，参加国内外体育活动和体育竞赛，促进校际和国际学校体育 交流。1995 以后学校课余体育训练工作进一步完善，初步形成我国学校课余体育 训练体系，体育教师、体育场馆、设施、科学研究、体育管理等达到较高水平。 学校体育运动技术达到国内先进水平，能够承担参加世界大学生运功会的主要任 务。纵观十几年来提出的目标和要求是较为现实的，为我国多层次，多方位，多 渠道办体育提供了新的策略，同时也为向高校独立培养体育人才迈出了坚实的一 步。但是总体的目标没有完全实现，参加世界大学生篮球比赛的仍然是国家队和 国青队里的年轻队员。 由于政策和地域等一些列因素的影响，中国矿业大学立足实际情况，发挥自 身优势条件确定篮球队几个办队和运动员培养目标是（1）为学校争创荣誉，提高 学校知名度，打造学校体育品牌； （2）为国家培育篮球后备人才； （3）活跃校园 体育文化生活。在这几个目标中为学校争创荣誉，提高学校知名度，打造学校体 育品牌是作为矿大男子篮球队办队和运动员培养的首要目标。这三个目标是相辅 相成，相互促进的，在为学校争得荣誉的同时，也会推进学校体育文化生活的建 设，取得良好的成绩同时也是培养篮球人才的过程。 注：培养目标信息来自中国矿业大学体育学院 关于实施关于开展学校业余体育训练,努力提高运动技术水平的规划!( 1986 2000 年)的笔谈j.体育学 刊,2001,8(4):1-3. 中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析 3 结果与分析结果与分析 11 3.1.2 球队运动员状况 3.1.2.1 招生方式 生源是普通高等学校高水平篮球队赖以存在与发展的的必要条件。我国普通 高校的高水平运动队招生情况，都是各个省市根据国家教育部的有关规定，在教 育部的宏观指导下，结合本省市的实际情况，制定出具体的招生政策和招生办法。 中国矿业大学高水平篮球运动员的招生是在江苏省教育考试院统一领导下由 学校普通本科招生领导小组和高水平运动员招生工作领导小组共同负责进行的， 通过对报考运动员进行资格审查，组织报考运动员的专业测试，资料汇总后呈递 给上级部门。招考的的篮球运动员主要通过两个测试包括专项测试和全国统一的 高考文化课考试。专项测试须达到二级及以上水平，当专项测试为二级时须参加 全国统一的的高考文化课考试并有一定分数要求。专项测试达到一级或以上须参 加本校组织的文化课考试，对文化课的分数要求较低。中国矿业大学对本校高水 平运动员招生设立了严格的监督机制，不仅要接受学校纪检部门和招生办公室的 监督，而且还要接受社会的监督。在测试结束后，会及时将招生运动员名单报给 生源地省级高校招生办公室和教育部学生司备案，并同时对外公示接受监督。 3.1.2.2 球队生源状况 中国矿业大学男子篮球队的队员的来源渠道主要有两种（见图 1） ： （1）普通 中学； （2）体校队员。其中调查的 44 名队员中有 36 名来自普通中学，6 名来自体 图 1 中国矿业大学高水平男子篮球队生源状况（n=44） 81.8% 13.6% 4.60% 普通中学（36人） 体校（6人） 其他（2人) 3 结果与分析结果与分析 中国矿业中国矿业大学高水平男子篮球队调查分析大学高水平男子篮球队调查分析 12 校，占到了总人数的 95%以上。来自体校的运动员技术水平较好，但是文化课基 础较差，难以适应大学文化课的学习，再加上伤病较多，技术水平很难再会有大 幅度的提高。而来自体育基础较好的普通中学的运动员，文化成绩较好，但基本 功和技术水平相对体校队员有差距，可塑性也相对较差，培养周期较长。生源质 量的好坏直接影响到球队的竞技水平，虽然中国矿业大学高水平男子篮球队招入 的运动员经过系统训练大部分队员在运动成绩上有较大的提升，之前球队也取得 了优秀的成绩。但是随着高水平运动员招生制度的越来越严格，球队教练自主选 择优秀运动员的权力越来越小，同时其他高校抢夺优秀运动员的竞争越来越激烈， 球队没有自己的梯队后备人才培养， 没有自己的“二线”队伍， 所以球队生源整体状 况还是受到了较大的挑战与牵制，这与球队最近两年成绩的下滑有着密不可分的 联系。同时在对教练员的调查中，最近几年教练员对生源的满意度也成下降趋势。 所以怎么招进和选择更合适,更优秀的生源是球队发展的关键之一，这也是中国矿 业大学目前在招生方面遇到的矛盾问题。同时生源问题也为各级中小学培养篮球 人才的数量和质量提供了课题。 3.1.2.3 运动员的身体状况 表 5 被调查运动员的身体状况（n=44，平均值） 人数 年龄（岁） 体重（kg） 身高（cm） 克莱托指数 44 19 83.2 193.5 430 根据调查统计（表 5）中国矿业大学高水平男子篮球队现役运动员的年龄主要 在 18