




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“梦在”主题演讲比赛的策划书范文 1、部门干事利用晚自习时间下班宣传,号召大一学生积极参加。 2、在寝室宣传栏张贴海报。 城市管理学院全体学生 1、比赛分为初赛、复赛、决赛。 2、参赛选手及人数要求: (1)选手要求:城市管理学院全体学生。 (2)主题为“梦在xx”,题目自选,要求内容积极、健康、向上。 (3)原创作品,不得抄袭。 (4)要求参赛选手配乐演讲。 (5)自备服装和道具。 (6)演讲时间限制在5分钟之内。 (7)迟到15分钟以上取消参赛资格。 3、时间安排 初赛:初步定于12月底,具体时间待定。 复赛、决赛时间待定。 4、报名方式 由各班班长及学习委员统计报名人数,将报名表上交到学习部,报名表附选手姓名、班级、学号、联系电话。 5、地点安排 等待赛前具体通知 6、比赛流程: (1)、初赛: 1、主持人进行开场白,介绍评委嘉宾,介绍比赛规则,宣布比赛开始。 2、选手依次进行演讲(可带稿,时间13分钟)。 3、由评委进行点评,同时工作人员进行统分。 4、主持人宣布比赛结束,选手退场,工作人员整合选手得分,次日公布复赛选手名单。 (2)、复赛 1、主持人进行开场白,介绍评委嘉宾,介绍比赛规则,宣布比赛开始 2、选手依次进行第一轮命题演讲,限时三分钟 3、选手依次进行第二轮即兴演讲,限时两分钟 4、由评委进行点评,同时工作人员进行统分 5、主持人宣布比赛结束,选手退场,工作人员整合选手得分,次日公布决赛选手名单 (3)、决赛 1、观众入尝参赛人员签到并抽签出场顺序。 2、由学习部成员给参赛人员讲解活动安排过程。 3、嘉宾入场后,由活动主持人介绍出席嘉宾,并介绍此次活动的,比赛规则等事项。 4、活动正式开始主持人主持现常 5、参赛人员开始第一轮命题演讲,限时三分钟。 6、第一轮结束后开始第二轮即兴演讲,限时两分钟。 7、评委打分,下一个选手演讲完毕后,主持人公布上一个选手的得分。 8、所有参选人演讲完毕后,主持人公布获奖人的名单。 9、由评委老师给获奖选手颁奖。 10)由嘉宾致词。 11)合影留念。 12)评委、嘉宾退常 7、评分标准 满分10分: 仪表形象:(2分) 1)着装整齐,大方得体。(1分) 2)姿态自然,动作适度。(1分) 演讲内容:(4分) 3)主题鲜明,符合主题内容。(1分) 4)内容充实,事例动人,贴近生活,富有鲜明的时代感。(2分) 5)行文流畅,用词精练,详略得当。(1分) 语言艺术:(4分) 6)脱稿演讲(1分) 7)发音标准,流利。(1分) 8)节奏处理得当,技巧运用自如。(1分) 9)表现力、应变能力强,能活跃气氛,引起高潮。(1分) 8、评分规则 评委明确给出每部分评分,由工作人员进行最后加总,去掉最高分与最低分,取平均分为选手比赛成绩,按成绩排名分别获一、二、三等奖。 准备好详细活动策划书,做好分工,明确分配任务,责任到人。 1做好赛前的宣传工作及张贴通知; 2做好比赛期间的节目安排; 3申请教室,准备好话筒、音响、相机等设备; 4邀请列席评委、嘉宾,决赛邀请学工办相关老师担任评委; 5准备好比赛统计分数及评委打分用的纸笔。 6、电池、相机、笔做好备份,以防意外发生。 一等奖: 共一名奖金+荣誉证书+综合测评分 二等奖: 共两名奖金+荣誉证书+综合测评分 三等奖: 共三名奖金+荣誉证书+综合测评分 赛场装饰品 气球、彩带等:20元 矿泉水 1件24瓶:24元 条幅 7*5=35元 证书制作及资料打印 20元 评分用笔 笔:10*1=10元 其他 胶带:5元电池:10元 海报展板制作:20元 总计:171元 (1)由学习部成员打扫赛常 (2)攥写活动通讯附照片投院刊发表。 (3)推荐优秀演讲稿到院团委。 (4)总结活动。 1。参赛稿件不得抄袭他人作品。 2。比赛时工作人员不得利用职务便利为参赛选手提供资料,影响或操纵比赛各个环节的正常进行。 3。参赛选手不得以其它手段拉拢人气给其它参赛者造成压力。 4。参赛选手不得干扰比赛现场的顺利进行。 5。参赛选手不得为其它选手喝倒彩。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025新员工入职安全培训考试试题【培优B卷】
- 2024-2025安全标准化安全培训考试试题(完整)
- 2025员工三级安全培训考试试题含答案【培优A卷】
- 2025年项目部安全管理人员安全培训考试试题5A
- 2025工厂员工安全培训考试试题带答案(考试直接用)
- 2024-2025工厂职工安全培训考试试题综合题
- 挑战计算机基础考试试题及答案的难题
- 25年公司主要负责人安全培训考试试题附参考答案(综合题)
- 2024年统计学中的经济学试题答案
- 2025年管理人员岗前安全培训考试试题(4A)
- 激光雷达的原理及其应用课件
- ICU非计划性拔管原因分析鱼骨图
- 日本履历书模板
- 银行账户借用合同协议书范本
- 2022-2023年棉花行业洞察报告PPT
- 《工程质进度-质量管理》培训课件
- 精神科症状学演示课件
- 2.抗美援朝课件(共25张PPT)
- 运动特质自信量表
- 《CSS样式表的使用》教学设计
- 养老护理员考试多选题含答案
评论
0/150
提交评论