职业健康、安全和环境管理

十二、职业健康、安全和环境管理1. 领导和承诺我公司在健康、安全与环境管理体系建立和实施过程中，公司高层管理者的决策和支持是必不可少的，SY/T62761997中规定高层管理者的制订任务是：1.1制定方针和战略目标。公司的方针和战略目标必须由高层管理者制定，因为在方针中要承诺遵守法律、法规、承诺持续改进和事故预防，而这些一定会牵涉到公司的总体管理和工艺、产品的改进，涉及许多投资和人员调配，只有高层管理者才能作出这些决定。1.2主持评判。高层管理者要定期对健康、安全与环境管理体系进行评审，评价它是否适合于公司目前的状况，是否满足健康，安全与环境管理体系标准的要求，员工是否切实地按照体系的要求去做，然后对体系进行改进。1.3建立组织机构，任命管理代表。1.4提供必要的资源，即在人、财、物、意识上的支持。由于高层管理者有以上诸多方面的任务，所以他的作用非常关键。健康、安全与环境管理体系没有高层管理者是不行的，我们在建立体系的最初阶段就要得到高层管理者的领导和承诺。只有这样，才能将健康、安全与环境意识纳入企业文化中，提高全员对健康、安全与环境管理的重视程度。2. 方针和目标公司要建立健康、安全与环境管理体系，首先需要为其今后改进健康、安全与环境管理提出目标，声明保证持续改进，加强管理的态度和行动。方针和战略目标是公司健康、安全与环境管理的责任和水平的总体目标，它是实施与改进公司管理体系的推动力。方针为公司建立具体目标、指定计划奠定了基础，它是评价公司管理行动的依据。3. 公司HSE方针以人为本，安全第一，环保领先；领导承诺，全员参与，实现健康、安全和环境可持续发展。4. 公司HSE目标公司的HSE应达到国内防腐行业领先水平，创建健康、无事故、无污染的一流公司形象。5. 安全委员和安全会议公司将成立一个安全委员会，针对本项工程施工，其成员有权利报告不安全的因素或条件。管理层将定期召开一次安全例会，讨论健康、安全和环保事宜。在向管理层汇报之前，基层管理人员要设法首先解决安全问题。安全会议有会议记录并存档。6. 组织机构和职责首先，任命管理代表。根据公司的具体情况，管理代表可以是一人或多人，可以是专职或兼职，但一定要责权分明。SY/T62761997对管理代表有以下基本要求：6.1有能力和时间进行健康、安全与环境管理。管理代表代替高层管理者行使健康、安全与环境管理，必须直接抓日常的管理工作，所以要有必要的能力和时间。6.2管理代表应在自身的职权范围内负责任。SY/T62761997中规定“管理代表应向高层管理者报告，但不应推卸自身在健康、安全与环境管理体系管辖范围内的责任”。6.3管理代表应被赋予所许的权利。权利是行使任何管理所必须的，健康、安全与环境管理代表如果没有适当的权利，只能变成通讯员，不能称其为管理者。其次要确定管理机构和职责。我们可以利用现有的安全科和环保科作为管理机构，加强其力量，明确其责任和权利。第三，明确全体员工健康、安全与环境管理中的责任。可在订立全体员工的岗位责任制时，加入健康、安全与环境管理的内容，特别是工作在产生对健康、安全与环境危害的关键岗位。7. 经理和负责人的HSE责任7.1向下属发出指示，并明确HSE的目标和目的；7.2必须采取相应的措施加以执行；7.3提供各种资源，如设备、培训、人力、财力等；7.4检查和监督这些指标的落实情况；7.5坚持进行监视、记录和审查；8. 公司管理部门的职责8.1制定HSE政策和重点；8.2明确执行范围；8.3提供人力、财力和物力资源；8.4监督落实执行情况。9. 工地管理部门的职责9.1规定具体的实施办法；9.2选择目标、标准和实施步骤；9.3检查和组织人力、物力、财力和培训。10. 现场管理人员职责10.1对HSE进行鼓励、动员和交流；10.2执行现场监督检查；10.3贯彻执行安全规程和为员工树立榜样。11. 员工的职责11.1执行HSE管理规程、标准；11.2了解不安全因素和事故；11.3向上面提出改进意见。12. 健康、安全和环保规划12.1健康、安全和环境规划要持续不断的进行。其内容包括：安全巡回检查：事故发生率、疾病发生率、因环境污染造成的疾病等资料收集。12.2所有的工作区域都应有利于保护员工的健康安全。未经批准的人员及设备不得进入工作区域。为达到此要求，环境保持显得非常重要。工作区域要保持干净整洁，员工从规定的通道进入。非工作人员应远离现场。12.3认真执行中华人民共和国环境保护法和地方政府有关环境保护的法规。12.4施工机械和运输车辆要在规定的作业区和道路上运行，不得乱走乱压。12.5工地内不得随意丢弃工业垃圾、乱放废油，工业垃圾要集中妥善处理。12.6工地事故隐患12.6.1交通工具现场的卡车、小车及叉车、吊车等都有可能引起大的交通事故，因此，司机需严格按照程序操作。除此之外，所有的员工都必须有安全防范意识，必须创造一个安全的工作环境。12.6.2健康及安全资料在生产线上应有完整的安全防范资料。这些资料应包括场地内容易出事故的地方及其预防设施和补救措施。12.6.3噪音有些区域噪音较大，对人体听力有损，这些区域工作的员工需采取听力保护措施。12.6.4人身安全预防措施12.6.4.1为保证员工的人身安全，公司备有安全头盔和劳保鞋，工作时员工必须佩戴劳动保护品。12.6.4.2如果经安全评估确认需要对眼睛、耳朵和肺部进行保护，这些区域的员工免费享有劳保用品。12.6.4.3当操作油漆类、香焦水类、化学溶液类或其它危险液体时，要使用护肤品、橡胶手套和化学防护镜。在操作三苯类物品时，应特别注意。特别是本项工程施工时，要配备全劳动防护用品。12.7安全标志安全标志在控制事故及事故隐患和互相沟通方面不可缺少，自始至终都应教导员工，并将安全标志贯彻始终。管理体系运行模式图 4.4实施与运行 4.4.1资源、作用、职责和权限 4.4.2能力、意识和培训 4.4.3信息交流 4