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气象局三争主题实践活动实施方案一、指导思想以党的十七大和十七届四中、五种全会精神为指导，根据创先争优活动的“推动跨越发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧围绕“更高标准争一流、更大范围争位次、更高层次争荣誉”的活动主题，广泛深入开展“三争”活动，努力走在创先争优的最前面，以更大工作成效促进我市气象事业率先发展，在转型升级、强市富民的实践中争贡献、立新功。二、活动主题更高标准争一流，就是各项工作达到苏南平均水平，力争苏南先进；机关目标考核、日常考核、社会评议三位一体的综合得分明显上升，争当“全优机关”。更大范围争位次，就是要跳出、跳出系统，在全省全国全行业、所有机关单位中进档升位，确保位次前移，各项工作都要要争先，实现整体进位，全面率先，敢于同省内领先、全国一流的单位竞争。更高层次争荣誉，就是要在地方党委、政府和上级气象部门的各项考核评比中不失常规分、多争特色分，有一批在全省乃至全国范围内有影响的工作亮点。三、活动措施1、开展讨论，凝聚共识。通过召开党组中心组学习会、中层干部大会、党员大会和部门学习讨论会，在多个层次围绕“创什么先，争什么优”深入开展讨论，重点查找思想上存在的因循守旧、墨守成规、思维定势等问题，工作上存在的创新活力不够、主人翁意识不够、工作压力不够、克难奋进的勇气不够等问题。坚持边开展讨论、边统一思想、边查找问题、边整改提高。2、明确目标，激发动力。各部门在充分讨论的基础上，结合工作实际制定有计划性、操作性和奋进性的“三争”目标，把争创的目标分解到每个年度、明确到每个岗位、落实到每项措施中。在此基础上，提炼形成全局的“三争”目标。3、公示承诺，接受监督。按照市级机关部门深入开展创先争优活动公开承诺事项的要求，制定本单位的具体的、规范的目标承诺书，报市委创先争优活动领导小组审核，并向社会承诺。接受社会监督。结合目标承诺，实行机关党员挂牌上岗，把广大党员干部的上进心和荣誉感激发出来，使人人有赶超目标、人人有创先标尺。4、开展竞赛，提升质量。在单位内部、市级机关相互之间和全系统之间开展竞赛，比服务质量，看群众满意度提高多少；比进档升位，看位次前进多少；比办事效率，看问题解决多少。通过竞赛活动、志愿服务和结对帮扶等多种形式，进一步激发出争第一、创唯一的信心和激情。5、严格考评，确保实效。切实加强对目标的检查考评，用群众评议和社会评议来检验活动成效，切实提高群众的参与率、评判率和满意率。建立长效机制，定期开展检查，年底考核公示，确保“三争”活动取得实效。四、组织领导本次“三
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