成本会计讲稿(3)_第1页
成本会计讲稿(3)_第2页
成本会计讲稿(3)_第3页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第六章制造费用的核算一、制造费用概述1、制造费用的概念企业内部各生产单位为生产产品或提供劳务而发生的应计入产品成本,但未专设成本项目各项生产费用。2、内容:间接材料费用、间接人工费用、其他二、制造费用归集“制造费用”账户一般按生产车间设置明细账,账内按费用项目设专栏进行明细核算。,三、制造费用的分配1、生产一种产品的车间中,制造费用是直接计入费用,应直接计入该种产品生产成本;2、生产多种产品的车间中,制造费用是间接计入费用,应采用适当的分配方法,分配计入该车间各种产品的生产成本。分配方法如下:(一)生产工人工时比例法例:某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品。本月已归集在“制造费用基本生产”账户借方的制造费用合计为21670元。甲产品生产工时为3260小时,乙产品生产工时为2750小时,丙产品生产工时为2658小时。要求按生产工人工时比例分配制造费用。,答案:制造费用分配率21670(3260275026582.5甲产品应负担的制造费用32602.5=8150(元)乙产品应负担的制造费用27502.56785(元)丙产品应负担的制造费用26582.56645(元),(二)生产工人工资比例法(P61)(三)机器工时比例法(P61)(四)年度计划分配率法:无论各月实际发生的制造费用多少,各月制造费用均按年度计划确定的计划分配率分配的方法。计算公式如下:年度计划分配率年度制造费用计划总额/年度各产品计划产量的定额工时总数某月某产品应分配的制造费用该月该种产品实际产量的定额工时数年度计划分配率,注意:1、采用计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末可能有借方余额,也可能有贷方余额。2、全年制造费用的实际发生额与计划分配额的差额,通常应在年末调整。即年终时,按已分配比例计入12月份产品成本中。3、年度计划分配率法可简化分配手续,及时计算产品成本。特别适用于季节性生产企业。,例:某企业基本生产车间全年计划制造费用为163200元;全年各产品的计划产量:甲产品24000件,乙产品18000件。单位产品工时定额:甲产品4小时,乙产品6小时。1月份实际产量:甲1800件,乙产品1500件;1月份实际发生制造费用13000元。11月份,月初“制造费用”科目贷方余额150元;该月实际产量为:甲1200件,乙1000件;该月实际制造费用为9100元。12月份实际产量:甲900件,乙800件,该月实际制造费用为6200元。,要求:(1)计算制造费用年度计划分配率。(2)计算并结转1月份应分配转出的制造费用。(3)计算并结转11月份应分配转出的制造费用。(4)计算并结转12月份应分配转出的制造费用,对计划制造费用与实际制造费用差额进行调整。,(1)年度计划分配率:甲产品年度计划产量的定额工时=240004=96000(小时)乙产品年度计划产量的定额工时=180006=108000(小时)年度计划分配率=163200/(96000+108000)=0.8(2)1月份应分配转出的制造费用:该月甲产品应分配的制造费用=0.818004=5760(元)该月乙产品应分配的制造费用=0.815006=7200(元)该月应分配转出的制造费用=5760+7200=12960(元)结转1月份制造费用会计分录:借:基本生产成本甲产品5760乙产品7200贷:制造费用基本车间12960,(3)11月份应分配转出的制造费用:该月甲产品应分配制造费用=0.812004=3840(元)该月乙产品应分配制造费用=0.810006=4800(元)该月应分配转出的制造费用=3840+4800=8640(元)“制造费用”科目11月末余额=150+91008640=310(元)(借方余额)结转11月份制造费用会计分录:借:基本生产成本甲产品3840乙产品4800贷:制造费用基本车间8640,(4)12月份应分配转出的制造费用:该月甲产品应分配制造费用=0.89004=2880(元)该月乙产品应分配制造费用=0.88006=3840(元)该月应分配转出的制造费用=2880+3840=6720(元)会计分录:借:基本生产成本甲产品2880乙产品3840贷:制造费用基本车间6720,调整差额:差额=310+6200-6720=-210(元)(贷方差额)分配率=210/(9004+80

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论