保持激情工作的演讲稿.doc

保持激情工作的演讲稿 各位领导各位同事： 我演讲的题目是：没有激情的工作等于浪费生命 不知什么时候偶然从电视上看到了这样一句广告词感触颇深就搬过来作为我演讲的题目首先说明一点我只是就个人的一点工作感悟泛泛而谈请大家不要对号入座如果我的演讲能在不经意间触动你内心深处的某根神经使你产生一点点共鸣我将感到非常欣慰 所谓激情现代汉语词典的解释是：强烈激动的情感激情首先是一种兴趣一种热爱如果我们对某一个事物、某一项工作充满兴趣、满怀激情那么干起活来就会得心应手、轻松自如可以说激情是创造力的源泉没有激情工作就失去了主动性；没有激情工作就失去了创造性 想必大家有过这样的经历和体验：刚参加工作时我们豪情满怀慷慨激昂精神抖擞工作起来全身心地投入觉得有使不完的劲儿总想着干出一番惊天动地、轰轰烈烈的大事业但是随着时光的流逝年龄的增长岁月的磨砺新鲜感没有了激情渐渐淡去工作中多了一份淡定从容的同时也多了一丝消极和懈怠对待工作不再是一丝不苟、精益求精而是敷衍塞责、应付了事这时就会觉得疲于应付、空虚无聊自然就会浑浑噩噩、虚度光阴 那么如何保持激情呢我想从主客观两个方面来谈 客观方面概括来说就是要营造一个能够激发人激情的工作氛围简而言之就是要适当变换工作岗位、工作对象、工作环境毋庸讳言人是喜新厌旧的如果一个人长时间、机械地、单调地重复某一项工作很容易会产生枯燥乏味的感觉就会失去工作的兴趣更谈不上工作激情了这时在保证工作连续性和稳定性的前提下进行轮岗、交流不失为一种有效的方法当然不是每一个岗位都能轮岗、交流的这时就需要单位、个人主动地、积极地去营造这种氛围努力激发、保持工作激情我觉得目前局党委已经或正在为我们营造这种氛围 主观方面从较低层次来说就是要努力培养工作兴趣教育学上说：兴趣是最好的老师我想说兴趣是干好工作的前提求学时我的老师给我讲过这样一个道理；从教后我把它讲给了我的学生；这里我想和大家一起交流我们可以回首一下学生时代：遇到一道难题有的人会轻易放弃有的人会苦苦思索当你苦思冥想、百思不得其解之时突然一道灵光闪过你找到了答案这时你会欢欣雀跃、欣喜若狂求学的乐趣溢满心头进而会转化为更加强大的动力到局里工作近6年来我大部分的精力放在了文字材料上有同事问过我会不会感到很辛苦我觉得当反复思虑、几经修改、凝聚自己满腔心血的一篇材料得到了领导和同事的肯定和赞许我会油然而生一种成就感乐趣也就在其中了人们常说：干一行爱一行当然不是每个人都能做到但是我们要努力去做 主观方面从较高层次来说就是要树立坚定的理想信念前几年有一部电视剧激情燃烧的岁月反响很大众说纷纭不仅仅是这样一部电视剧很多弘扬主旋律的红色影视作品同样议论纷纷很多人认为：当时的人们思想多么单纯多么幼稚！我做了近XX年的教育工作我觉得改革开放30年我们有很大的失误那就是放松了对人生观、世界观、价值观的教育致使一些人没有了理想信念失去了信仰追求有的人自认为看破红尘变得颓废、虚无耽于享乐这种信仰的缺失使人变得更加务实更加功利更加浮躁我总认为人活着总要有所追求放弃了身心的修养和精神的升华仅仅满足和沉溺于物质的享受那就只剩下一副躯壳了 延伸开来不仅仅是工作生活中也需要保持激情现在经济发展了生活水平提高了很多人热衷于做保健、做美容想留住青春当然这是正常的也是必要的可是再高明的美容技术再高级的美容产品充其量最多能延缓人们容颜的衰老其实人的年龄有生理年龄和心理年龄之分冰心老人之所以能活到百岁高龄并且晚年依然不断有佳作问世她的一句话道出了真谛那就是：永葆童心不管是工作中还是生活中只要我们永远保持一股蓬勃朝气、昂扬锐气那么50岁的人就会拥有40岁的心脏30岁的心态反之一个30岁的人