2016输血科工作总结

1 / 17 2016 输血科工作总结 输血科年度工作总结 一年来，输血科在医院党政领导的关心支持、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同努力下，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，落实科学发展观，认真贯彻党的 “ 十七大 ” 精神，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，坚持以人为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，齐心协力，开拓进取，顽强拼搏，克服困难，圆满完成了 XX 年的各项工作任务，达到了预期的工作目标，促进输血科持续发展。同时充分发扬革命人道主义精神，在抗击低温雨雪冰冻灾害和救治四川大地震伤员工作中贡献一份力量。以下是对输血科在 XX 年工作的回顾和总结。 一、业务工作 1.主要业务统计 :全年实现累计业务总收入 ?元，与去年同比去年期增长？ %；其中检验收入？万元；人均收入达 ？元，增幅？。总用血量达？毫升，其中完成了配发红细胞？毫升、2 / 17 血浆 ?毫升 ,血小板 ?单位，冷沉淀 ?单位。 2.全面加强质量安全管理，确保血液质量万无一失 ，临床用血呈现出稳步发展的良好局面。坚持质量第一，质量就是生命，质量就在我手中的全员质量意识，全面加强科室质量管理体系建设。适时修订完善输血科工作制度、各级技术人员岗位职责、技术操作等规程规章制度，进一步规范诊疗行为。科室今年参加了卫生部临床检验中心全国血液相容性试验室间质评活动，都以满分的成绩顺利通过所有的测评。科主任着力狠抓医疗质量与安全医疗，开展 “ 质量效益年 ” 活动，按照 “ 病患至上 ” 的要求，坚持 “ 在医疗安全无小事，病人利益无小事 ” 、 “ 所有缺陷都是可以避免的 ” 等质量理念。众所周知：一般病人不输血，输血病人 不一般；一般输血没问题，出了问题不一般！ “ 输血工作无小事 ” 是各级卫生行政管理部门的一句口头禅。因此，科主任坚持加强全科医务人员的医疗安全教育和基础知识及技能的培训，为确保医疗安全提供保障。进一步完善技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使输血医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。促进质量改进持续化，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血治疗的安全、及时、有效，达到可持续发展的效果。也使我院的输血工作流程走向了规范化、网络化和科学化。响应卫生部 “ 关3 / 17 于进一步加强血液质量管理保障 血液安全 ” 的号召，并切实抓好自查自纠及督查整改工作。在 XX 年卫生部 “ 医院管理年 ” 对临床用血工作的检查以及卫生厅对采供血机构 ( 来自 : 海达范文网 :2016 输血科工作总结 ) 为掌握临床用血现状，的专项专项督查中，输血科各项工作得到专家的充分肯定。 今年 9 月，卫生部组织专家对包括我院在内的 14 家医疗机构临床用血情况进行调研，调查内容为根据病历中患者的输血记录、手术用血记录、实验室相关检测结果等综合资料判定血浆或其它血液制品输注是否合理。在科主任带领下，输血科积极主动配合医院、协助调研组作好各项工作。 3.协助医院和医院输血委员会，积极开展临床输血工作的监督、检查、指导、评 价、督促，努力使医院部署的工作要求落实到实处。参加医务部组织的对临床科室每月医疗环节质量检查，发现问题当场反馈，并提出整改意见。为配合医院做好 “ 医院管理年 ” 迎检工作，我科派医务人员先后到临床科室对在架病历、病案信息科进行终末病历检查。在完善的质量管理和监督体系下，我院临床科学、安全、有效输血水平得到明显提高。加强与临床科室的沟通，提供人性化服务，4 / 17 提高科室美誉度。 4.诚信服务，取信于民，构建和谐 的外部环境。实行服务承诺并认真兑现，收费透明、公开、公正，探索更加及时有效、让顾客明白放心的告知途径及方法。在服务流程再造上下功夫，提高人性化的服务水平。配合临床开展输血及血液治疗，指导临床合理用血，推广成分输血、自身输血和输血新技术，宣传现代输血专业知识和进行临床输血技术指导。进一步协调好与血站、临床各科室的关系，与其加强沟通和交流，以便为临床提供更好的服务，设法满足临床的用血需求，积极参与临床的血型相关疾病的诊治及输血医疗工作，密切配合各科室的抢救工作，达到协调发展的目的。为积极做好抗震救灾工作做好四川 伤病员医疗救治工作，在血源紧张、偏型血荒情况下，举全科之力确保伤员的输血治疗工作得到落实。在这次抢救中，全科人员踊跃报名参与志愿服务，充分发扬不怕苦不怕累的精神，连续作战，涌现出了许多感人的先进事迹。 5.科主任带领全科员工与时俱进，把精神文明建设和凝聚力工程建设，规范服务和优质服务，作为这个优秀团队的文化构筑工程。积极响应医院号召，在政治上认真学习邓小平理论和江泽民 “ 三个代表 ” 和十七大会议精神 ，树立正确的世5 / 17 界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立 “ 一切为病员服务 ” 的理念，用 “ 八荣八耻 ” 的标准规范自己的言行，不断提高思想认识，推动科室各项工作的顺利开展。结合保持共产党员先进性教育活动，以及全 卫生行业纠风专项整治活动的动员教育和自查自纠工作，结合全市民主行风评议以评促建工作，加强行风建设，规范服务行为。贯彻执行党风廉政建设和行风建设责任制， 深入学习贯彻建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，继续推进治理医药购销领域商业贿赂工作深入开展，构建治理医药购销商业贿赂长效机制。 二、教学科研情况 1.为了使输血工作可持续发展，承担医 学高等院校临床专业和检验专业实习生的输血教学任务，并完成好对基层医院血库技术进修人员的带教培训，对他们进行临床输血知识培训，并采用多种方式进行理论和实践考核。为全 基层医院保障输血安全、提高临床输血水平提供学术支持和技术指导。年间已接收来自全 各地进修生 6 名，均达到了进修的目的，并学有所用，回到单位后能开展新项目，成为输血科或血库的技术骨干。接收实习生？名，出色完成带教任务。6 / 17 为了配合卫生厅对全区输血技术人员、临床医师输血知识培训的战略部署， 上课，为医务人员吸收输血医疗新知识、新理论、掌握新技术、新方法 以及进一步提高业务水平创造良好的条件，学员反应良好，全部通过考核。 2成功举办了 高级培训班及 研讨会。次此研讨会参会人员范围广，人数多；教员规格高，授课内容贴近实际，针对性强；学员态度端正，秩序井然，收效明显。大家普遍反映，此次会议收获不小，对于指导临床输血工作意义重大。通过教授讲解，观看课件，相互交流，进一步提升了认识，统一了思想，拉直了心中的 “ 问号 ” ，希望以后多举办这样的培训班。参加 培训的学员认为： “ 参加此次高级培训班的学习，又在原来基础上有了进一步的提高 ” ，有力推动了我 输血医疗工作的发展。 3. 年内开展了 “ 微柱凝胶技术血液相容性检测 ” 等新项目。 4.抓继续医学教育，重视人才梯队建设。科主任重视员工潜力的开发和利用，对员工的职业生涯规划，为员工的个人发展提供 和创造良好的条件，通过学习提高他们的业务素质和工作技能，提升团队素质，促进工作目标的实现。先后有 17 / 17 人到国外交流和考察、有 11 人次参加国内、外学习培训。积极参加医院组织举办的专家讲座，为医务人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件，收到了显著效果。这些措施大大提高了我科人员的整体素质和能力。 三、存在问题 输血科 二 00 八年十二月三十一日 2016 年输血科质控工作总结 2016 年在医院的大力支持下，在科主任的领导下，我科较为完美的完成了本年度的质控工作，现总结如下： 一 全面加强质量安全管理，建立输血科质量管理体系 在科主任的带领下，全科人员的配合下我们建立了输血科质量安全管理体系，确保血液质量 万无一失。我们始终坚持输血安全无小事，病人利益无小事，坚持质量就是生命，质量8 / 17 第一的原则，加强输血科的质量管理和建设，为临床提供安全放心的血液。同时我们结合本科室和医院的实际情况建立健全输血科工作制度和规范，明确工作职责，完善工作流程，在科主任的带领下监督检查工作制度的落实情况，规范操作，细化分工，使输血科活动进一步完善和明确。 二 积极参加实验室室间质评活动，落实日常质控工作 本年度我们参加了省临检中心的输血相容性检测和卫生部血型的室间质评活动，均取得满分的优异成绩，提升了本实验室实验结果的可靠性，同时可对本实验室的质量控制效果进行不间断的对比和审查。本科室的每日指控也按规定进行操作，进一步加强了对本科室实验室环境的检测。 三 加强科学合理用血，避免血液制品滥用 在科主任的带领下，临床各科室的配合下，本年度质控工作的重点之一，科学合理用血取得了重大成果，滥用血液的问题得到了很大遏制。科主任不间断对全员医护人员进行合理用血相关知识的培训，坚持严格审查输血申请单，把控输血指证，对于不符合输血情况的一律 9 / 17 不予发出血液。不合理血液制品使用情况的减少不仅节约了血液，也缓解了血液紧张的局面，同时输血不良反应的发生也大大减少，尤其血浆制品的使用比起去年减少了将近一半，进一步减少了输血不良反应的发生。 2016-12-17 2016 年柳州市临床输血分会工作计划 2016 年已经过去，分会虽然也取得了一定成绩，但是还有一些不足的地方，在新的一年里，我们将总结经验，使分会的工作更加完善，让更多的医疗单位和输血工作者 参与进来。 一、根据 2016 年开展学术活动一些经验，拟定 2016 年分会学术活动方案。 由于我们柳州市大多数医疗单位输血科并没有从检验科独立出来，所以为了避免和检验分会的学术活动时间起冲突，特制定如下计划： 模式。 10 / 17 三、争取加大力度宣传，普及，让更多输血工作者参与其中。 四、年底召开一次输血分会年会，总结一年的工作，商讨下年度的各方面工 作计划。 以上，是输血分会在 2016 年的工作计划和设想，可能还有待完善，希望医学会领导能给予工作上的指导、帮助和支持。我们将在今后的工作中充分发挥输血分会的积极作用，逐渐形成柳州输血界学术交流的有 力平台。 临 床 输 血 分 会 2016-1-5 输血科工作总结 关于输血科工作总结，那么输血科工作总结要注意哪些问题，其实医学检验工作总结和妇产科护士工作总结，以下是爱医人才网整理的输血科工作总结。 输血科工作总结第一点：科学合理用血 11 / 17 加大了对输血适应症的审查力 度，使大家更加认识到输血是救治许多疾病的必要手段，但它始终存在一定的风险，甚至可能对患者造成严重的危害。现代输血的至高理念是提倡“ 科学、合理用血 ” ，减少非必要性输血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险，保障受血者的医疗安全。把科学、合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。血液是无价的，是献血公民爱心的无偿奉献，同时，血源总体来说是紧张的、短缺的，因此，必须开源与节流相结合，才能保证临床用血。同时，临床用血是一门科学，是否合理也体现科学水平和科学态度。因此，我科再使用 时遵循合理，科学的原则，不浪费和滥用各种血制品。通过各种形式的宣传逐渐改变医护人员长期以来形成的认为稍大些的手术就得输血的观念。协助有关部门督促检查，并采取一系列整改措施，较以前更加规范，输血指证更加严格，对每次检查中存在的一些问题，针对问题加强对临床用血法律法规的学习，严格执行输血的有关规定，进一步完善输血手续，严格掌握适应症，保障输血安全，真正做到科学合理用血。树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进 一步得到提高，严格地遵守规章制度，按标准规12 / 17 范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝一切事故的发生。 输血科工作总结第二点：以质量为核心 进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程，切实加强对输血科管理工作的监督管理 。建立健全了血液入出库检查规程，血液质量检查规程，临床输血检测操作规程，各项输血诊疗活动的操作规程，试剂配制操作规程，仪器使用操作规程，人员培训和技术考核制度，检验记录和核对制度，血液保存、发血、临床输血和血液保存制度，输血后感染的登记报告制度，试剂的认购、入库和领用制度，消毒管理制度，预防和控制经血液传播疾病制度，仪器设备认购、验收、使用、管理、保养维修和报废制度，计量管理制度，输血前检查制度，输血不良反应登记及汇报制度等。 输血科工作总结第三点：开展新项目 如血小板配型、血栓弹力图凝血检测等，逐步替代现在的凝聚胺交叉配血法，采用其灵敏度高、特异性强、重复性好、结果稳定的卡式抗人球交叉配血法，彻底避免任何差错事故13 / 17 发生的可能，确保临床安全输血，进一步加强科室内部管理，在高起点的基础上确 保学科发展。注重业务人员继续教育，鼓励大家利用业余时间充电，加强对业务知识的学习，提高工作人员的业务素质和业务水平。积极引进输血方面的的人才，充实输血科的技术力量。 输血科工作总结第四点：计划用血 不能把血液作为 “ 补品 ” 给不需要输血的病人。严格审查输血申请单，对不符合要求的输血拒绝发血。我科根据医院规模，床位以及平均每天的用血量严格掌握输血指征，定期向济宁市血站提出用血计划，同时作好输血记录。 2016 年仓储科工作总结 仓储科全体员工上下一心，重视提高职工综合素质。围绕抓生产保安全，以供销系统为龙头开展工作，狠抓仓储工作，通过业务知识培训、物资盘点、参照库房标准化管理，严格了物资验收、收、发放程序，加强了仓库物流管理工作，使物资管理工作走上了正规。全部员工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，圆满完成了各项工作。回想这半年工作中 ,我部门各业务口主要做了以下几方面的工作 : 14 / 17 一、 仓库日常工作 1、 2016 年 1-5 月铝业公司各分公司库房物资存放情况如下，自备电厂库房累计入库，累计出库，结存。电解铝库房累计入库，累计出库，结存。氧化铝库房累计入库，累计出库，结存。 2、加强仓库标准化管理，严格规范了三个分公司库 房材料、成品、固定资产、废旧物资的出入库工作流程。严把物资材料入库质量关、数量关，不合格物资不予入库。为了了解物资在使用中的质量情况，仓储科积极主动与使用车间和生产部门沟通，掌握物资在生产中的质量信息，并及时反馈给采购科，提出质量控制要求，使物资质量更加符合生产的要求。 二、货运工作 仓储科货运承担着本公司