系部团支部工作计划

1 / 9 系部团支部工作计划 小编语：团支部应该根据本单位工作或生产的需要，因地制宜的制定工作计划，组织活动开展，发挥团组织的带头作用。以下是上学吧范文大全工作计划频道为大家整理的系部团支部工作计划，供大家参考 ! 为了进一步推进和配合 学院团委的组织工作，完善金融系团总支的体制 ,更好体现金融系团总支的创新、先进和为同学服务的思想，本学期总结上学期的工作心得，提出这学期的工作思路，使系团总支的工作有条不紊的开展起来。 1、实行团支委例会制度：每周召开一次。 、认真贯彻落实院团支 部的工作部署，加大团委工作力度。 在院团委的领导下，以系为中心开展工作。第一时间落实院团委的有关工作要求，合理安排工作进程，同时反映系同学的工作意见和建议，做到上传下达的桥梁纽带作用。 每个学期团委工作的主要工作中心就是推优工作、团日活动、团费收缴、团干部考核这几大块。因此，我系团总支应配合完成团委日常工作安排： 本学期推优工作，这学期的推优工作要以过去推优工作为借鉴，扬长避短。秉着公平、公正的原则，作好新一批入党积极分子的选拔工作 ; 2 / 9 监督团支部工作手册的填写 进度、填写质量，并及时在开学初下发各团支部，在期末上交团委 ; 及时下达团日活动任务，督促个班按时完成并保证其质量，这学期的团日活动在符合院团日活动主题的基础上要灌入自己的独特思想，使团日活动更赋有生命力和互动性，体现 精 而不 滥 ; 负责本学期的团费收缴工作，团费的收缴是团员义务的体现，系团总支在规定的时间内尽量高效率地完成任务； 做好团干部的考核工作，系团干部的考核工作是提升我系团干部总体水平的一种有效手段，通过优胜劣汰，增强干部自身意识，最大限度发挥干部的自身才能， 尽最大努力服务大众，从而规范与严谨考核制度就成了必要。团干部的考核是表彰优秀干部，勉励督促落后干部的一种重要措施； 配合团委其他活动的开展。 、协助系学生会各部门工作的开展，加强与各部门的联系，使我部工作能够顺利开展。 1、建全本系独特的团总支工作制度 : 进一步加强完善内部负责制度。分团总支是院团委的重要组成部分，除了在能力上对团干部进行培训外，一套完整和严谨的工作制度也是体现团工作高效的关3 / 9 键。我系团总支以院团委为依托，在系组织委员的领导下，将在内部采取 统一领导，个人负责 的制度，将任务明确到人，人人都有单独负责组织活动机会，充分调动成员积极性。同时建立 表扬激励制度 ，凡有突出贡献或进步者都进行与会表扬，增加其的自信心，进而挖掘个人能力； 实行例会、签到制度，进行会议记录并形成文。 、加强系内文件整合和归档处理，建立相对完整的团日资料体系。 由于以前工作缺乏经验性，相关资料备份意识薄弱，缺少与院团委的交流沟通，造成系团日资料流失严重，各类资料参差不齐。在系团总支工作逐渐步入正轨的同时，加强系内文件归类整合成了规范系 团总支工作的重中之重。 、开展内部理论知识学习，从而提高各成员饿思想觉悟。 系分团总支工作的好坏是党建工作的基础，同时也是体现群众思想先进性的标志。为了更好的高效率落实团建工作，组织和培训系内干部工作就成了必要。培训工作不仅仅从思想理论上对干部进行教育，更侧重的是对干部实际工作行为培训。培训人员包括系学生会和金融系团总支的一切干事，以及各班班长和团支书，我们将定期定时对其进行培训、交流。这项工作将作为本学期团建活动的重点。 4 / 9 、保持与古荡街道共建基地的长期合作，定期开展一些实践性活动 。 、做好内部考核，负责系学生各部的考评工作。 、做好监督和评定工作，建立反馈意见系统，提高和完善我部工作水平。 系团总支工作的完善和改进需要有群众的密切关注与配合，我系团总支将建立健全我们的监督体系。让关心和支持我们的群众能及时有效地给我们提出宝贵的意见和建议，我们会在力所能及的范围内方便大家，提高工作力度，希望在大家共同的努力下，我系的团建工作会开展的有声有色。 团建工作的成绩往往是要通过活动成果来体现的。金融系的团日活动的先进性，就是要体现金融系特色的创新，这也是干 部培训成果好坏的最好体现。金融系团总支以打造自我特色的团日活动为宗旨，不断摸索，为使组织的活动能成为院优秀团日活动而不懈努力。 1、 项目活动内容时间参观学习篇 -筹备 参观证券公司 。开展证券公司的参观活动带领队伍去华西证券公司参观学。 、 XX 年 9 月中下旬进行推优工作各班根据具体推优文件进行名单上报工。 、 XX年 10月上旬推优审核工作对推优人员进行确认。 5 / 9 、 XX 年 10 月中下旬对推优人员进行党课培训党课培训课程设置。 在学院快速发展时期，在院党委和院团 委的正确领导下，在全系团员青年的积极参与下，以十六大精神为指针，紧紧围绕学院中心工作，勇于开拓、积极进取、扎实工作，不断加强团的自身建设，开展特色工作创新，加强整体工作推进，大力开展思想政治教育、社会实践和校园文化活动，从以下方面做起。 坚持每周召开团总支、学生会、班长学生干部会，通过会议扎实开展思想政治教育、进行业务学习和工作安排，在学生工作队伍中形成了 团结、奉献、务实、创新 的良好文化。每月对团总支、学生会的成员进行培训，从思想、工作方法等更各方面进行教育，让他们相互协作，相互补台，相互学习，认真扎实的开展各项工作，为计算机系学生工作取得好的成绩做好了队伍保障。 学生日常管理工作围绕着 创造健康、积极、向上的生活学习环境，使学生成才 这一中心来展工作，从各方面加强管理。一是通过各种例会、全体学生大会及一些大型文体活动及时地对学生进行教育，让一些不良行为及时得到制止，好人好事及时得到肯定表扬，增强了教育时效，缩短管理链条。二是以考核促工作，有效的利用院系两级学生干部队伍 开展工作，让他们相互协作，相互沟通、相互促进，大6 / 9 大的提高了工作效率，降低了管理成本。三是大力营造管理氛围，抓点带面，抓两头促中间，通过了一些典型事例的处理营造管理氛围。四是在学生管理队伍中签订目标责任书明确其权力、责任和工作目标。通过以上四项措施使计算机系的日常考核有了明显的提高，由以往的倒数发展成现在 优秀专业系 。 除了对学生进行严格要求，严格考核外，还注重了对学生活动及思想的梳理，在这方面主要开展以下工作： 1、每学期组织一次高质量大规模的学生班级篮球赛。其它演讲赛、辩论赛、知识竞 赛、征文赛等基本没有间断过，并认真组织参加学院组织的各项活动。 、组织了丰富多彩的社团活动。计算机系在原有计算机协会、青年志者队、风帆文学社、集邮协会、萧雅漫画社等 5 个社团的基础上，鼓励学生自发创建新社团。并对其进行严格管理，积极引导，各社团每月至少开展活动两次，极大的丰富了学生课余生活，拓宽了学生的视野和知识面。 针对中专生与大专生的不同层次，不同性格和特点，在中专生中开展了以 为 了母亲的微笑 系列教育活动，突出了行为安全教育，在大专生中开展了 大学生心理安全教育 系列活动， 并多次通过班主任例会及班会对学生适时进行有针对性的安全教育，本学年没有发生过任何安全事故。 7 / 9 本学期新生入校后我们先后组织了 学生工作座谈会、 学习方法介绍会 、 学习经验交流会 、 学生家长座谈会 等学风建设会议，营造了良好的学风。同时在 学生技能竞赛及成果展示 活动中能与教学工作紧密配合促进学风建设，使计算机系学生的学习风气有了明显的改善 。 在日常学生管理中，由于管理者自身综合条件的差异，对待管理的认识也不尽相同，这样势必会造成管理中对待某些问题众说纷芸，工作中会出现一些步调不一， 要求不同等现象，因此在今后工作中要求在广大班主任、学生干部及学生中，通过讨论、培训会等教育形式来统一管理思想，明确工作方向，在工作中做到：一要进一步维护积极、健康、向上的校园文化，营造管理文化。二要不断强化日常管理，做到管要管住，营造良好的学习和生活环境。三要加强大专生的思想政治教育工作，做到理要理得清，让学生能够自觉接受管理，增强自管意识。 不断理顺班主任、院系学生会、各级团组织及党支部之间的工作体制，使以上各个组织及队伍能够相互协作，相互补台，从而减少重复工作，提高工作效率。 1、根 据中、高职学生的不同层次，制定不同的管理考评方法，增强工作动力在学生中推行完善德育学分制和素质拓展量化制度。同时将学生管理，个人素质提高，社团建设及组织建设结合起来，相辅相承，从而增强工作动8 / 9 力。 、通过业务学习、经验交流、会议培训、走出去，请进来、工作考核、互听班会、检查指导、召开学生学、团两代会等方法和措施，抓好班主任队伍和学生干部队伍，使他们能树立大局意识、管理意识、责任意识、奉献意识、服务意识、质量意识。 、利用周一的升旗仪式、主题班会、报告会、讲座、班团活动，在学生中开展了理 想诚信、成人成材、文明与法纪、网上文明行、就业指导、安全稳定等教育活动；并要不断深入学生，了解学生的思想动态，进行学生思想状况调查，分析、总结，并制订出相应的教育、整改措施和对策；着手开展思想政治工作进公寓工作等，强化对学生的思想政治教育工作。 、继续在 勤 、 恒 、 严 、 实 、 活 六字学风上下功夫，畅想学风教育的主旋律。计划开展 学习经验交流大会 、 读书修身活动 、 系列专业技能比赛 、 优良学风班创建活动 等活动，重点抓好学风建设，创建书香系部。 、签定班级、团总支、学生会目标 责任书；完善其它考核、管理制度；开展大学生素质拓展活动；利用学生会和班团干部的自治作用；加强检查、通报、督办力度；建立班主任与家长的联系制度；加强对违纪学生的教育和管理；举办相关活动，加强学生的基础行为规范教育和安全教育。 9 / 9 、走出去、请进来；号召全系教工利用各种关系帮助学生就业；让学生策划自己的就业自荐书；组织学生参加招聘会；加强对学生就业技巧和心理