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文档简介
1 / 4 产假请假条 【篇一:产假申请书范文】 尊敬的公司领导: 由于本人怀孕并临近生产(预产期是年月日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据北京市企业职工生育保险规定本人申请休产假 90 天、晚育假 30 天(自年月日至年月日,共计 120 天)。休假期间本人工作由代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133。 特此请假,恳望批准! 此致 敬礼 申请人: 【篇二:产假请假条】 2 / 4 尊敬公司领导: 由于本人预产期( X 月 X 日)将 至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从 X 月 X 日开始休产假。根据公司规定,产假为 XX 天,预计将于 X 月 X 日恢复上班,望领导批准! 申请人: XXX xx-xx 年 xx 月 xx 日 【篇三:产假申请书】 尊敬公司领导: 本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假个月(从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 此致! 3 / 4 申请人: 年月日 【篇四:续请产假申请书】 尊敬的领导: 由于本人的产休假在 *年 *月 *日休完,但本人身体比较虚弱,在休假期间身体未能恢复到正常状态,产假过后没能正常上班,特此申请续请产假到 *年 *月 *日。请予批准为盼! 此致 申请人: * *年 *月 *日 【篇五:产假请假条】 4 / 4 尊敬的领导: 由于由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向领导申请请假,请假时间为 X 个月,我现特向单位申请 X 月 X 日正式休产假,预计从 X 月 X 日 X 月 X 日,盼予以批准 。目前本岗位的工作已移交给 XXX 同志,经过近期的交接工作, XXX 同志已经完全胜任本岗位
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