




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
离职协议书范本三篇 兹有本公司员工_,性别_,户口所在地_,身份证号码为:_,因_等原因该员工与本公司协商一致于_年_月_日解除双方的劳动关系。 为了维护本公司_(即下文所指的甲方)与该员工_(即下文所指的乙方)的合法权益,保守本公司的商业秘密,经甲乙双方协商一致签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行: 商业秘密的范围和内容 甲方商业秘密的范围和内容包括: 甲方的市场规划和营销策略; 甲方服务项目的价格等服务资料; 甲方的技术操作流程和服务流程; 甲方的客户资料,包括客户名称、联系方式、客户经营范围等; 甲方的合作伙伴资料,包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。 乙方的保密义务和保密期限 乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有,有关资料、图纸等一律交甲方归档; 乙方调离甲方,应得到甲方的同意,并保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。 第三条违约责任 本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为,依法承担法律责任: 1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为,消除影响; 2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的,应当承担损害赔偿责任:其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有;获得甲方商业秘密的其他单位或个人,除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外,全部赢利归甲方所有。 3、由于乙方违约,甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用,全部由乙方承担。 4、另外,乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。 第四条争议的解决 本劳动合同在履行中发生争议时,甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的,双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外,甲方还可根据中华人民共和国反不正当竞争法向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。 第五条其他 本协议未尽事项,按国家有关规定执行。 本协议自双方签字之日起生效。 本协议一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方:_乙方(签字):_ 法定代表人(签字):_ 签订日期:_签订日期:_ 离职协议书 甲方: 00000公司 乙方: (身份证号: ) 鉴于乙方与有限公司的合作将于年月日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下: 一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除,劳动合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工资。共元整。 二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位;涉及保密工作内容的,出现泄密问题甲方追究泄密责任。 三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币元(和解款为乙方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),乙方对此予以完全接受,无异议。 四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。 五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损甲方的声誉、利益。 六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。 七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。 八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。 九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。 十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。 甲方(盖章): 乙方(签字): 授权代表: 年月日年月日 离职协议书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 工作岗位: 乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。 一、乙方原任职甲方职务,于20年月日入职,在职期间月均所有劳动报酬约为人民币1934元(含正常工作时间工资1100元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等)。 二、在签订本协议时,乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬(含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等),迄今与甲方不存在任何债权债务关系。 如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符,则以本协议内容为准。 三、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。 四、在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。 五、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括劳动法、劳动合同法在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容,故本协议一经签订不得撤销或变更。 六
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024国家电力投资集团有限公司所属单位岗位合集(8月)笔试参考题库附带答案详解
- 三年级英语下册 Unit 1 How are you第3课时教学设计 湘少版
- 五年级英语下册 Unit 2 My favourite season(The fifth period)第五课时教学设计 人教PEP
- 2024四川成都香城投资集团有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 人美版(2024)二年级上册1.会变的线条教案设计
- 人教部编版(2024)九年级下册我亲爱的祖国教案
- 人民音乐出版社八年级音乐《主题与变奏》获北京市教学设计一等奖
- 参加培训总结汇报
- 人教版 (新课标)必修一第四单元10 短新闻两篇奥斯维辛没有什么新闻教案设计
- 九年级道德与法治上册 第二单元 民主与法治 第四课 建设法治中国 第1框 夯筑法治基石教学设计2 新人教版
- 正压式空气呼吸器操作使用方法培训课件
- 2024年信阳职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案
- 五金材料采购投标方案(技术方案)
- 《电磁学》梁灿彬课后答案解析
- 富血小板血浆治疗术知情同意书
- 2024春期国开电大本科《当代中国政治制度》在线形考(形考任务一至四)试题及答案
- JTGT F20-2015 公路路面基层施工技术细则
- 2024年山东潍坊高三一模数学试卷试题答案详解(精校打印)
- 小班数学课件《拼一拼-数一数》
- FUJI-FLEXA编程流程-课件
- 【地理】2023-2024学年人教版地理七年级下册 期中区域复习课件
评论
0/150
提交评论