安全技术培训制度.doc

管理制度参考范本安全技术培训制度 撰写人：_ 部 门：_ 时 间：_一、全矿所有职工上岗前必须进行安全生产教育和培训，使其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。二、凡生产过程中需采用新工艺、新技术、新材料或者新设备时，对涉及工作人员要进行专门的安全生产教育和培训。三、从事特种作业的人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。四、安全生产管理人员及班组长，必须经三级（公司级）或以上煤矿安全培训机构培训，并取得安全工作资格证后，方可任职。五、新调入矿的职工必须经过矿级、队（科）级、班组级等三级安全教育培训。其中井下新工人脱产培训时间不少于60天，新分配的大中专学生脱产培训时间不少于30天，新增地面工人脱产培训时间不少于30天。六、井下一般工种人脱产培训时间应不少于10天。七、调换工种的人员，都必须重新进行安全技术培训，脱产培训时间不少于5天。八、已取得安全工作资格证的在岗人员，每隔两年都要进行一次复训考核，并重新核发新证。九、外来人员下井参观或实习，在入井前必须经过入井安全知识培训，其中下井参加者接受培训时间不少于4学时，下井实习者接受培训时间不少于12学时。十、对三违人员要进行强制性安全教育和培训，原则上每月举办一次。十一、职工学校是矿进行安全教育和培训的专设机构，在每年12月份要组织编制全矿年度安全教育培训计划，经审批后组织落实，并由安监部门监督实施。十二、各科队要建立健全本单位安全教育培训制度，并根据生产实际，开展多种形式的安全教育培训活动。（1）要抓好本单位的队（科）级、班组两级安全教育和新工艺、新技术、新材料或使用新设备的四新培训；（2）要开展经常性的安全教育活动，坚持每周一次的安全活动日，组织好班前会、班后会、作业规程及操作规程学习会、事故案例分析会和各种安全宣传教育活动;(3)要按时编制本单位年度、季度、月度安全教育培训计划，并上报职工学校。矿培训计划下达后，要按时足额派员参加各类培训；(4)要积极参加矿统一组织的各种统考、抽考、参加安全展览、安全知识竞答等各种形式的安全教育活动；（5）要做好本单位各种安全教育培训及活动记录；（6）建立上岗人员持证情况台帐，防止无证上岗或持无效证件上岗现象。十三、职工学校要对全矿各科队安全教育培训情况实施监督、检查和考核。各科队违反本制度有下列行为之一的，将给予通报批评和处罚。（1）不按规定开展教育培训或安全活动的。（2）无故不按规定安排职工参加各类安全教育培训的。（3）强令未经培训职工上岗作业的。十四、职工违反本制度有有下列行为之一的，给予批评和处罚。（1）无故不服从单位安排参加职工培训的；（2）严重违反规章制度，扰乱职工培训正常进行的；（3）未经相应的安全资格培训，强行上岗的；（4）屡次不参加各种安全教育活动，经教育拒不改正的。十五、职工学校要定期或不定期深入现场，督促检查各科队培训组织情况。对无故不按计