

免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作计划范文/计划规划 乡镇党委书记:创新工作发展举措 谋求科学跨越发展 今年,*乡按照市委经济工作会议的要求,将以深入学习实践科学发展观为总揽,以“振奋精神、坚定信心、改进作风、科学发展”为主题,深入推进“项目建设年”和“干部作风建设年”主题活动,突出产业项目建设、农村基础设施建设、四个“一票否决”工作三个重点,改进干部工作作风,创新工作发展举措,努力推进*经济社会科学跨越发展。一、以“项目建设年”活动为主线,狠抓产业项目和农村基础设施建设二、以计生综治安全工作为重点,狠抓民生改善和农村社会事业发展一是以稳定低生育水平为目标,切实抓好人口计生工作。主要抓好六个到位:即,以三查一治、四大手术、流动人口管理为工作重点,抓好优质服务到位;以开展培训、户外标语、上墙板报、层层开会、上门服务为主要形式,抓好宣传培训到位;以工作研究优先、人员安排优先、用车安排优先、经费安排优先为主要方面,抓好各项投入到位;以书记、乡长总负责、亲自抓,分管领导、计生干部职工具体抓,其他干部和部门配合抓,村组工作“村为主”为责任体系,抓好责任落实到位;以抓好社会抚养费征收、打击“两非”、保护计生工作人员合法权益为主要内容,抓好违法查处到位。二是以保持社会大局稳定为目标,切实抓好综治维稳工作。主要抓好四个方面的工作:即,建立和完善预警预测、排查化解、应急处置、干群联系、责任追究、维稳保障等六大工作机制;抓好重点上访对象稳控、黑恶犯罪行为打击、林业为主纠纷调处、特殊时期防范等四个工作重点;做好配强综治工作力量、健全综治维稳工作网络、重视强化民调工作等三项基础工作;强化综治工作责任明确、综治工作考核机制、综治工作经费保障等三个关键措施,真正形成全乡上下齐抓共管综治维稳工作的强大合力,保持社会政治大局稳定。三是以促进安全生产形势持续平稳为目标,切实抓好安全生产工作。主要做到五个加强:即,加强安全隐患排查整改,尽力消除安全生产隐患;加强安全知识宣传培训,切实提高安全生产意识;加强安全生产责任落实,切实强化各级工作责任;加强安全生产必要投入,确保安全生产工作需要;加强重点行业领域管理,继续保持良好安全态势。四是以构建和谐社会为目标,扎实推进社会事业发展。继续落实“两免一补”政策,巩固发展义务教育。加大科技推广和农村劳动力就业技能、转移培训力度,不断提高农民文化素质和就业技能。积极帮助返乡农民工上岗就业,稳定增加农民收入。全面推行新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险,做好城乡低保、农村五保、农村大病医疗救助、灾民救助等工作,健全和完善社会救助体系。继续抓好为民办实事工作,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力构建和谐社会。三、以“干部作风建设年”活动为契机,狠抓班子建设和党员干部队伍建设子成员多交流、多沟通、多引导、多教育,化解矛盾,避免误会,增强团结,充分调动他们的积极性。二是继续严格落实“三项制度”,切实加强党员干部队伍建设。继续落实干部队伍建设“岗位承诺、绩效考核、责任追究”三项制度,认真组织开展“干部作风建设年”活动,继续深入开展党员干部“讲党性,重品性,作表率”活动,切实改进党员干部工作作风,提高党员干部勤、情、清、谦、悟、静等六个方面的修养,在党员干部中让勤奋敬业成为一种常态,让清正廉洁成为一种常态,让求精求细求实成为一种常态,不断提高党员干部的队伍素质。三是加强党员教育和管理,切实抓好农村基层组织建设。深入推进“1+2”村级工作模式,实施好以把农村党员、干部培养成发展能手,把农村发展能手培养成党员、干部为重点的“双培工程”。创新村级干部管理方式,加大对村级后备干部的培养,努力把基层党组织建设成为有创造力、有凝聚力、有战斗力的坚强堡垒。继续开展党员责任岗活动,完善党员干部联系群众机制和党员服务方式,不断增强党员的责任意识和群众意识,不断增强党员带头致富和带领致富的能力。四是着眼谋求科学跨越发展,深入开展解放思想和学习实践科学发展观活动。五是突出重大事情集体研究,切实加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制,建
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高中班主任个人工作方案
- 2025年大班幼师个人工作方案演讲稿
- ECR共同体 2025年全球趋势白皮书
- 《PHP开发技术》考试题(2)及答案
- PHP程序设计项目化教程电子教案14 问卷统计器-文件和目录操作
- 2025年球节点金属网架螺栓项目可行性研究报告
- 2025年玻璃钢采光瓦设备项目可行性研究报告
- 2025年特优大米项目可行性研究报告
- 2025年煮练联合机项目可行性研究报告
- 徐州幼儿师范高等专科学校《资产评估B》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025购销商品合同模板
- kmeans聚类算法原理试题及答案
- 2024年山西华阳新材料科技集团有限公司招聘笔试真题
- 2025年03月双鸭山市“市委书记进校园”引才活动黑龙江能源职业学院13人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年湖南兴湘投资控股集团有限公司春季校园招聘28人笔试参考题库附带答案详解
- 隧道二衬台车安装拆除施工方案
- 农业机械设备使用与操作指南
- 2025年03月州省气象部门第二批公开招聘应届高校毕业生34人(第6号)笔试历年参考题库考点剖析附解题思路及答案详解
- 南通市如东县事业单位招聘真题2024
- 图书管理员的岗位技能要求与试题及答案
- 自体输血管理制度与技术规范
评论
0/150
提交评论