电站安全生产月征文：我的安全感悟.doc

电站安全生产月征文：我的安全感悟 安全感悟 江都第四抽水站管理所钱利华 在当今这个尊重生命、以人为本，提倡科学发展、安全发展、幸福和谐发展、可持续发展的社会， 安全是国家安定繁荣、国泰民安的前提，安全是每一个单位稳步发展，每一个家庭幸福生活的根源 ，安全就是生命，就是保障一切的根基!只有安全得到保障，幸福生活才得以实现，假想一下，如 果一个人因为安全事故的发生导致残废甚至死亡，对于他个人及他的家庭都是沉重的伤害，还有什 么幸福可言呢。安全事故的发生，大多都是人的思想不重视，管理不严、操作不当、违反规程引起 的，人的因素占主导地位。在日常工作中，“安全无小事”是人所共知的道理，但做起来却总没有得 到落实与体现。有一种流行说法叫“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，习惯性违章时有发生 就是这种流行说法的突出诠释，而因此引起的严重后果也是触目惊心的。当我们听到或看到工作和 生活中，一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候，无不为他们感到惋惜。如果我 们的责任制能真正落实到位、如果他们在工作时能注意一下、如果旁边有谁提醒一下、如果。 也许，许多事故就可以防范，悲剧就不会上演。前车之鉴，后事之师。如果我们不能从这些惨痛的 事故中吸取经验教训，那么事故也许会在某天与我们不期而遇。针对我单位安全生产现状，如何更 进一步落实安全生产责任制，我想谈谈以下几点，仅供参考： 一、进一步弘扬安全文化，不断强化职工的安全意识 安全文化是安全生产的灵魂，它能够引导激励单位干部职工忠实履行各自的安全生产责任，自觉、 自信和自如的实现各类安全生产活动，固然，“铁板定钉”的规章制度能够有效的落实安全责任，可 是安全文化更是推动我们实现安全生产的原动力，从而真正实现由“要我安全”向“我要安全”的转变 。作为单位的领导者首先要通过多种途径加强自身的安全知识学习，从而带动全体职工上下掀起学 习、重视安全生产的浓厚氛围;其次，建立健全起各类安全教育制度，定期定时的进行安全教育学 习，确保职工时时头脑清醒并能掌握到实用的安全知识，以提高专业素质。另外，不定时的举行各 类形式多样的安全讲座、安全演讲、安全知识竞赛、安全征文等特色活动，在单位相应的地方张贴 安全宣传标语，各类安全警示，让职工深深体会到浓厚的安全文化氛围，通过树典型、学先进促进 安全生产良好风气的形成，把安全这种理念植根于每个职工的心中，用安全的理念决定和指导我们 的实际工作。安全理念更要不断更新，与时俱进。只有时刻想着安全，工作事事处处注意安全，牢 记安全观念，才能营造安定和谐的氛围，才会成就安全人生。 二、健全安全生产责任体系，不断强化安全管理 安全是一种责任，没有健全的责任体系，安全责任落实不到位，必将带来职工的安全安全意识淡薄 ，导致单位安全投入不足、教育培训不到位、隐患整改不到位等等，使得可能酿成安全事故的安全 隐患存在。因此，建立健全安全生产责任体系、实现安全生产责任制度、落实安全生产责任是安全 生产的客观要求。建立起合理科学的安全责任体系就要求我们单位按照按照“横向到边，纵向到底” 和“一岗一责”的原则，充分建立起一级对一级负责的层级负责制和本岗对本岗负责的岗位责任制， 通过安全目标责任的落实和考核以及责任追究，加强各层各级岗位人员责任心，强化安全工作的目 的性。“全覆盖、无死角”的责任体系，一丝不苟的以安全生产责任制为中心的各项制度的落实是做 好安全管理工作，全面实现安全管理目标的保障。我们每个人都应当承担各种责任，真正做到对自 己负责，对家庭负责，对企业负责，对他人负责。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻 儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于单位的发展与兴旺。有了 这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的 理解责任重于泰山的深刻内涵，才能真正做到“有我就安全”。 严格执行规章制度是强化安全管理，落实安全责任的重要措施，我们许多规章制度都是前人用血的 教训换来的，并在工作中不断加以总结和完善。规章制度再好，如果不去贯彻落实，或者贯彻得不 坚决、不到位，那么制度就成了一纸空文，不会收到应有的效果。从实际情况看，确实有一些人对 规章制度的落实不在意，抓得不够有力，他们往往把规章制度挂在嘴上、贴在墙上、写在本子上， 许多规章制度在走过场中完成了它的历史使命。我们要以更实责任感、更强的使命感抓好制度落实 ，要把现有的安全生产法律法规、政策措施和规章制度认真落实到位。通过“压力传递”效应，强化 职工安全生产意识，让职工牢记法规，依规行事。 三、加强安全教育培训工作，提高职工安全能力。 加强培训教育，提高职工的业务水平是做好安全生产的保证。通过安全教育培训不断传递安全生产 经验，灌输安全知识，提高安全生产技能。单位领导在提高安全管理能力的同时，要能够做到经常 对职工开展安全意识、安全知识和安全技能的教育、培训、竞赛和考核活动，使他们能够更多地掌 握安全管理的新知识、新技能和新本领，真正做到“我会安全”。熟话说“艺高人胆大”，掌握了必要 的安全技能后，即使在相对复杂危险的地方工作，也能安全的做好工作，否则由于安全技能的欠缺 ，可能在一些简单相对安全的工作中也可能发生安全事故。因此，单位内部要根据实际情况编制好 岗位说明书，明确各个岗位的职责、标准和条件，让符合岗位说明书要求的职工在相应的岗位工作 。对一些特殊工种如：起重、电焊等工作人员必须持证上岗。单位在重视职工的培训考核和持证上 岗制度的同时，更要做好作为安全教育系统性工程重要环节的日常安全教育工作，潜移默化地进行 职工的日常安全教育。单位上下的安全意识增强了，安全知识、安全技能提高了，单位才能创造良 好的经济效