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文档简介
组织部跟班学习心得范例汇编根据县委组织部的安排,我于20xx年5月25日至9月在县委组织部办公室进行跟班学习,于我而言,在组织部的时光很短,却收获很多。不一样的层次、不一样的环境、不一样的平台,给了我难得的锻炼机会,对我的思想观念、能力素质、行为习惯都产生了深刻影响。这几个月的学习感悟如下:一、思想认识得到提升1.学习是法宝。学习的重要性,之前一直都知道。在组织部的这段时间里,我深切地体会到巨大的差距背后是学习的差距。在部机关,我看到了许多同志认真学习党建读物、经济管理书籍,不断丰富自身知识储备。部机关在认真学习“李洪涛部长在市委组织部机关务虚会上的讲话”中,洪涛部长也指出了学习的重要性,强调了苦学。在与许多同志交流中,我能感受到他们厚重的知识积累,联想到他们背后的刻苦学习,让我深切地体会到:学习是成才的必要途径,是一个人成长进步的法宝。看着他们努力的模样,自己仿佛也能静下心来,开始拾起丢失已久的书本,慢慢的从中找到那份属于自己的乐趣。2.组织部是一面旗帜。旗帜就是方向,旗帜也是榜样。对全县组工干部而言,组织部是我们的旗帜,是我们前进的方向。部机关党支部带头规范落实“三会一课”,形成每周五例会学习制度,每月开展形式多样的党员主题活动日,不仅丰富了我在部里跟班学习生活,也让我感受到支部组织生活是实实在在的,不是空泛的。二、业务能力得到锤炼1.做好上传下达,提高了自身沟通协调能力。在办公室做的最多的就是同各部门沟通联系、做好数据收集整理上报等工作。虽说简单,但也繁琐,通过做好与各县直单位、各乡镇场的电话通知,对全县各单位之间的必要联系协调有了深刻的认识,通过与各部门、各单位间的交往,我认识到了自己在待人接物方面的不足,在以后的工作中会更加注意,努力成长。2.组织部像一座锤炼品行的熔炉,锤炼了扎实的工作作风。组织部对干部的要求十分严格,可以说是既关心爱护又严格要求。跟班学习期间,我耳濡目染、亲身感受了部机关干部身上普遍具有吃苦精神,敢于迎难而上,在艰苦困难的环境下勇挑重担、吃苦耐劳;他们普遍严谨细致,从部领导、各科室负责人,到每一位干部,总以强烈的责任感、乐于奉献的精神,对工作精益求精。在全国党务系统录入期间,我主要负责沟通机关工委下辖160个支部,1900多名党员信息采集录入工作,各单位碰到的各式各样的问题,我也相对耐心严谨地给予答复,及时较好的完成了此次信息采集。组工干部们专业的业务能力、严谨的工作作风、负责的工作态度都给我留下了深刻的印象。在学习过程中,我得到了很好的锻炼,工作能力得到了提高,各个方面更加成熟,谢谢在学习期间给予我关心照顾的领导及同事们,学习结束后我将回到自己的岗位上,把组织部门踏实严谨的工作作风也带回去。组织部跟班学习心得【二】自今年五月开始,本人有幸到县委组织部跟班学习,近五个月的学习进一步加深了我对组织人事工作的理解,开阔了眼界、增长了见识、学到了经验,也进一步增强了我的危机感、紧迫感和责任感。此次跟班学习针对性强、效果突出明显,现将有关情况总结汇报如下:一、学习方法跟班期间,我主要是借用中医四诊的方法来学习,即“望闻问切”。一是“望”,主要是看文件资料和为人处事。先看文件资料,要想把每项工作做好,首先要把文件精神吃透,才能更好的进行下一步工作;多看各类公文,相互比较和琢磨,可以从中学习和总结出其固有的格式和技巧。再看为人处事,组织部的同事们都是精兵强将,有很多优点值得我学习。看他们待人接物、热情接待、处理问题的方式方法,取长补短,提升自己。二是“闻”,主要是听经验总结。部里同事平时都比较忙,但都会抓住机会为我们讲解经验,从他们的经验之谈中我能学到很多解决问题的思路和方法,如熟练掌握和运用Word、Excel等软件,可以让我们的工作事半功倍。三是“问”,主要是问疑难困惑。在日常工作中,经常遇到问题,比如“县干字”文件和“县组干字”文件的区别,什么情况下用哪一种红头,有什么区别。通过询问和简单的讲解,就让我清楚了适用情况。四是“切”,主要是实际操作。八月份我初拟了两份退休文件,一份是“九县干字”、一份是“九县组干字”;一份发文机关为中国*县委、一份发文机关为中国*县委组织部;一份是科级领导干部退休文件、一份是一般干部退休文件。理论联系实际,进一步提升了自己的业务水平。二、进一步提高自我奉献精神在跟班学习中,我主要在干部室跟班,负责干部人事档案整理和科室日常业务工作。之前总觉得在乡镇上班苦、累,到组织部学习后,才知道组织部的工作比我们想象中要苦的多、累得多,由于干部室的工作量大,大部分时间都在办公室度过,始终处于紧张状态,加班通宵是家常便饭。干部室领导工资不比别人多、待遇不比别人高,可是付出的心血和汗水却要多很多,不计较个人得失,在岗位上辛勤工作,无私奉献。在以后的工作中我要向他们学习,增强吃苦意识和奉献精神,工作中不抱怨,把每一次任务都当成锻炼的好机会,扎扎实实做好工作。三、进一步强化自我责任意识跟班学习期间我深深感受到了干部室工作的严谨态度,感受到工作中注意细节的重要性,要想把握细节就必须要有责任意识。以前的工作中,都没有注重细节,好多材料没有校核就着急打印出来给领导看,经常有简单的错误,这既影响了工作效率,也给领导留下了工作不认真细致的印象,这些都是我的责任意识不强造成的。在日后的工作中,我要强化责任意识,端正态度,从严从细,做好每一项工作。四、进一步增强自我学习动力组织部的同事素质高、能力强,大家既分工、又协作。在对比中,我才深刻体会到自己有很多需要学习和改进的地方,压力重大,但压力也给了我学习的动力,我将始终以一个学生的身份和心态,向每一位领导、同志虚心学习,坚持不懈通过各种途径广泛吸纳知识的养分,不断提高自己的综合素质、工作水平、协调能力等。此次跟班学习获益匪浅,收获良多。在这里我要感谢部领导给我创造的机会,给了我一个加强锻炼、提升工作水平的平台,让我可以取长补短,更好地服务于未来工作。特别是我要把组织部优良的工作作风、积极的工作态度、先进的工作方法带回新合,更好的为新合人民服务。组织部跟班学习心得【三】时间的齿轮从三月转到五月,季节的变幻从春天来到夏季,我们这三个年轻人,也在这春末夏初的时节,与在组织部跟班的短暂岁月,挥手作别。感恩组织,让我们有难得的机会与神圣的组织部“亲密接触”;感恩领导,对我们关怀备至有着如沐春风般的温暖;感恩前辈,给我们的谆谆教导让我们受益无穷。两个月,六十天,感受太多,不一而足。感受之一:工作细致,吃苦耐劳有人和我说过这样一句话:“在组织部里没有一个是闲人。”现在我对这句话深以为然。高素质人才造就高效率团队,组织部永远都是这一楼层里上班最早的,下班最晚的。尽管每一天都有着做不完的工作,但三个科室却是各司其职,相互配合,总能用超高效率,有条不紊的完成一项项工作。我所在的科室是综合办公室,综合办公室就好比是一个“大管家”,除了要做好收文发文,后勤服务,来客接待等常规性的工作外,还担负着与其他各个科室衔接、沟通交流的工作。在组织部,我才体会到办公室工作只有更细心,没有最细心,只有更周全,没有最周全。张主任常常挂在嘴边的一句话就是:“我们做办公室的,只要不受批评就是的表扬。”最让我佩服的是办公室各位领导在面对手头上很多工作的时候,不慌不忙,能条理十分清晰的把事情分好轻重缓急,保质保量的把每一件事情都按时完成。记得上个月市里来对县级领导班子考核的时候,张姐早早的就把他们需要的办公用具给准备好,小到要多少块橡皮,A3、A4打印纸两个房间该如何分配等等都要提前安排好,听起来这虽然是很小的事情,但是为了提供一个良好的工作环境,办公室都需要做好大量的前期工作,确保安排妥当,这是工作性质使然,更是一种强烈责任心的体现。感受之二:严肃活泼,谦逊友善在来跟班前,我认为组织部是一个氛围很严肃的地方,不禁担心自己大大咧咧的性格会很难适应。直到来部里报道的第一天,才发现我的担心完全是多余,记得张姐很热情的和我打招呼,说欢迎你来跟班,这两个月要辛苦你了哦!当时我的心头一暖,真是像是自家大姐一般亲切。在接下来的这两个月里,我更是见识到了部里的领导和前辈工作时的严肃认真,工作外的谦逊友善。还记得有一次我要把文件呈送给刘县长阅示,正当我在县长办公室门前徘徊不敢敲门时,刘部长走了过来,笑着问我是不是要送文件,我急忙点点头,随后部长带我进了县长办公室,还替我向县长说明了来意:“这是组织部新来跟班的公务员,有点怕进来给您送文件。”就这么简单的几句话,却深深的刻在了我的脑海里,要知道平时部长的工作很忙,我们鲜少有机会和部长说上几句话,我没想到一个大领导会这么亲切的帮助默默无闻的我解围,尽管没有什么过多的交流,我却感受到了部里领导对我们跟班同志的重视和关心。平日在部里,我最常听到的几词语便是“请”“谢谢,不客气”“麻烦你了,辛苦你了”。这都是一些很常见的礼貌用词,但并不是所有人都有时常把它们挂在嘴边的习惯,在部里我却发现不管哪个科室的领导前辈要我打印东西甚至在我给肖部长送报纸时,他们都会和我说上一句“辛苦你了”或者“好的谢谢。”其实这些都是我分内要做的事情,但是领导前辈们简单的一句话却体现出他们的素质和涵养,每当夸赞起哪位同事某件事或者某篇报道写得好时,他们总是说自己没有做什么,都是大家的功劳。在旁人看来高高在上的组织部,其实私底下个个都是虚怀若谷,随时都保持着一颗谦卑的初心,不得不为您们低调做人,高调做事的风范点上一个赞!感受之三:见贤思齐,砥砺前行两个月的时间,说起来很短很短,可收获的回忆却很长很长。那300多个收发文、50多个介绍信是我日常工作的缩影;那每一天晚上吃完饭后上来打扫卫生,每一天清晨7点半出发上班是我们跟班的新常态;那一次次上主席台给省、市、县领导倒水的经历是我锻炼心理素质的好时机。在一个优秀的团队里,收获的东西很多都是潜移默化的,我很庆幸
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