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如何写一份好的简历 如何写一份好的： 好的简历对于求职者来说意味着你有更多的机会，有更多的选择。所以，于其忙着投递简历，不如静下心来，想一想如何写一份好的简历。从来都是“磨刀不误砍柴功”。 1、通常有五个部分组成：个人、自我、经历、工作经历、专业培训； 2、个人信息： a.电话联系方式及邮件联系方式的正确书写； b.住址：也会面试官考评求职者应聘成本的因素之一； c.这个部分通病： i.无关的信息放在上面；如：邮编、身高等；面试官在简历上停留的 时间在3秒左右，决定要不要再看下去，所以没有帮助的信息就是 干扰因素，就要毫不犹豫地去掉！ ii.信息不全。如：住址：上海浦东。公司在同样情况下，从候选人成 本的角度考虑住址近的候选人。 3、自我评价：（吸引面试官的眼球！按总分总的方式描述） a.通常从总得工作年数、某职位的年数来写，如：7年的工作经验证，其 中5年半岛体，2年太阳能设备安装，等； b.具体的技能，如：哪些设备、工艺等； c.涉及的行业，如：太阳能、汽车行业、制造业等； d.具体的能力，如：快速学习能力、团队合作、个人解决问题能力、承 压能力、吃苦等； e.其他：语言、电脑、特殊软件等； 4、教育经历：最高学历或与专业相关的学历，如：华东理东大学，机械制造，等； 5、工作经历：这个是重中之重 a.关于公司的介绍：如公司的类型（民企、外企）、规模、行业（产 品），以此从侧面表达各种能力的程序。如：外企的工程师比民企的 英文要好，负责100个人的经理比10个人的经理能力要强，这是一般 的概念； b.工作内容要突出重点、全面； 重点是指：（在描述方面按“总分总”的方式） i.专业技术方面 在商先创与其它公司工作内容、方式不同而产生的技术能力、个人能 力不同的地方。用什么知识技能做了什么事，达到什么程度； ii.个人能力方面： 1.个人解问题、承压能力：如：在ct时，员工了解机电设 备安装、基本是独立作业； 2.团队合作能力：与客户、与项目经理、与外籍员工合作； (体现：良好的客户服务意识、适应国际公司的工作环境、 良好的语言沟通能力) 3.吃苦肯干：客户分散、出差较多（体现：吃苦肯干踏踏 实实;） iii.语言、电脑技能 c.全面是指：工作方面所涉及的部分，按以下几方面进行归纳：i.按照对内有哪些内容，如：与主客、同事、项目管理部、TIA，对外 有哪些内容，：如：客户.； ii.按照时间来看，如：每周会有哪些工作、每月会有哪些、每年会有 哪些； iii.按照装机台的流程来看，如：先做什么，涉及哪些人、事、物，需 要什么技能或体现了什么能力； iv.还可以是你知道的如何做的事； d.在工作经历中，还要体现出来的是一个职业发展的轨迹，如技术员、 工程师、资深工程师、主管等.。 e.这里如果有突出的成绩，也可以写一下，比如：完成了什么项目，为 公司带来了什么样的价值； f.在表达方面要简捷，通常建议用ServiceReport的方式，如：1、2、 3，也就是我现在用的方式； 6、专业培训：列举与职业有关的培训，而不是你参加过的培训。 如果你无法确定这个内容是否要写，或如何写，最简单的方法是问一下自己：“我要告诉对方什么？这个信息对于我想要的工作有帮助吗？我要怎么才能让这个信息对于要找的工作有帮助？” 关于简历的书写，始终要记得，简历唯一的作用是帮你在众多的候选人中“吸引”面试官的注意力，所以不是面试官找“你”，面是你“吸引”他的注意力。简历最重要的作用在于帮你传递一个信息，你要做什么、你可以做到什么程度。所以不要只是罗列你做的事，而是要清楚你要一份什么样的工作，然后围绕着这个工作的要求，把你的工作经验有逻辑的展示出来，告诉他，你可以胜任这个工作。 如果你无法确定这个内容是否要写，或如何写，最简单的方法是问一下自己：“我要告诉对方什么？这个信息对于我想要的工作有帮助吗？我要怎么才能让这个信息对于要找的工作有帮助？” 还记得，客户服务意识吗？其实写简历的过程，也是一样的。不是告诉别人你有什么，而是告诉他，你有他要的东西，你可以满足他的需求。 暂时分享这些给大家吧，如果你有更