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文档简介

学院编辑部的新年工作计划 一、纳新 1、前期宣传 a)食堂、主教楼设报名点 b)横幅 c)海报 d)新生群、微博、微信 2、笔试 3、面试(重点寻找擅长写作及会排版的同学)笔试主要以开放性问题为主考察学生对宣传部的认识 问题： 1、你对编辑部看?为什么要加入编辑部? 2、据你了解编辑部的日常工作主要有些? 3、如果你当选为编辑部的干事你会怎样去开展工作? 4、怎样处理好工作和学习之间的关系? 面试主要分为自我介绍(2分钟)和提问(3分钟)两个环节主要为面对面的交流通过交流和观察学生的言谈举止进一步了解本人的兴趣、爱好、特长以及工作能力侧重考察学生的心理素质和应变能力 二、工作安排 每学期两期的纺服青年分别定于10月中旬和12月中旬以及团讯本学期的重点在于扩大纺服青年的影响力鼓励学生投稿以及向二级分院征稿以提高同学们的文学修养提高纺服青年在全校的影响坚持三步走战略即征稿、审稿、出刊将工作落实到实处把纺服青年办的越来越好征稿的前期准备工作：由于团刊常年征稿要提前做好团刊的征稿宣传工作让广大师生及各分院能够及时了解团刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等为下期团刊的出版工作奠定基础 三、管理、培养 招纳的新干事没有从事过编辑部工作对编辑部的工作也不太了解因此干事的培训为重中之重借鉴以往的经验并合部中的实际情况培养计划可大致分为以下四个阶段： 1.逐渐深入接触编辑部工作由部长协作干事加强干事与干部之间的交流和合作让他们边干边学不断提高; 2.开始较独立地完成工作注重发挥专业特长由部长把好质量关 3.组织干事积极参加各种征文活动既可以提高编辑部干事的写作能力又能够让干事们在社团工作之余有所收获 4.注重培养干事的主观能动性、综合素质、工作作风和团队精神为更好的进行工作奠定基础 5.联合其他部门组织一些活动例如短途旅行增进不同部门干事之间、新干事与部长之间交流增强学生会干事们的团友爱 6.组织一次编辑部内部的交流会邀请曾担任干事的大二的学长学姐对新干事的工作给一些有经验的建议和帮助具体给新干事讲解一下团刊、团讯的编写以及征文活动的流程要注意的问题为新干事更好的做好工作打好基础也对宣传工作有更多了解 四、健全和规范 1、通过奖励制度促进干事积极性留住干事 2、出勤情况与奖学金成绩挂钩每一次活动现场干事需要自己手机拍照和一句话感受签到对收集上交上来的干事活动照片、感受进行整理装订成册制作成一本相册可以促进发扬学生会文化 3、配合其他部门担任宣传任务时需提前一周跟宣传部干事海报组和新闻报道组组长通知以更有效的帮助其他部门宣传活动比如维权部门刚成立影响力和号召力都不够我觉得可以下达给分院每班都设一个维权委员通过前期海报宣传维权委员动员开
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