全市人力资源和社会保障工作会议讲话稿

1 / 6 全市人力资源和社会保障工作会议讲话稿 下午好，一会儿喜军同志将全面总结 2016 年全市人力资源和社会保障工作，对今年工作进行安排部署，他的讲话会前我已看过，我完全赞同，请大家认真抓好落实。 2016年，全市各级政府和人社部门围绕中心，服务大局，做了大量卓有成效的工作，为推动发展、维护稳定作出了重要贡献。省市下达的各项目标任务以及政府年度民生实事全部完成。深入实施了促进 30 周周岁以下高校毕业生就 业业工程，超额完成了全 年年计划；失业保险和工 伤伤保险实现了实质性市 级级统筹，社会保险参保 面面进一步扩大，养老、 医医疗 和工伤保险待遇标 准准得到新提高；申办黑 河河技师学 院和争取提高 XXX 区艰苦边远地区津 贴贴类别工作取得重大进 展展；公务员管理工作得 到到国家公务员局调研组 肯肯定和赞誉；机关事业 单单位在职和离退休人员 工工资增幅创历史新高； 市市人社局综合服务大厅 被被评为全国人力资源和 社社会保障系统优质服务 窗窗口；全市人社系统扎 实实开展了作风建设和 “ 三三创三满意 ” 活动。可 以以说，这些工作为今后 发发展打下了坚实基础， 成成绩来之不易。在此， 我我代表市委市政府，向 全全市各级政府和人社部 门门的广大干部职工，表 示示亲切的慰问和衷心的 感感谢！ 2016 年年是全面贯彻落实党的 十十八届三中全会精神、 全全面深化改革的第一年 ，是实施 “ 十二五 ” 规 划划承前启后的关键一年 。市委市政府提出，继 续续打好产业项目攻坚战 、招商引资攻坚战、城 市市建设2 / 6 攻坚战“三大攻 坚坚战”，实施高纬寒地 现现代农业示范工程、新 型型城镇化建设工程、对 俄俄合作转型升级工程、 文文化旅游精品工程、森 林林生态修复工程“五大 工工程”，办好“ 16 件 民民生实事 ” 。以上提出 的的很多重点工作都和人 社社工作密切相关，对人 社社工作提出了新的更高 要要求。下面，就做好今 年年人社工作，我讲几点 意 意见，概括来讲就 是 “ 大 大力实施两个战略 ” 、 “ 扎实推进两个建设 ” 、 “ 积极深化两项改革 ” 、 “ 精心做好一篇文 章章 ” 。 一、大力实 施施就业优先战略，努力 推推动更高 质量就业 就就业是民生之本、生活 所所依、尊严所在。保障 民民生的第一件大事就是 保保障就业。要建立项目 建建设与促进就业互动机 制制。围绕全市重点发展 产产业，在安排政府投资 和和项目时，把就业岗位 增增加和人力资源配置作 为为重要内容，特别是围 绕绕发展第三产业和家庭 服服务业，创造更多的就 业业岗位。要抓好创业带 动动就业工作。创业不仅 可可以实现自身就业，还 具具有带动他人就业的 “ 倍倍增效应 ” ，要大力开 展展各类创业培训，提高 创创业成功率。要抓好重 点点群体就业工作。深入 实实施促进 30 周岁以下 高高校毕业生就业工程， 积积极援助零就业家庭和 就就业困难人员家庭的高 校校毕业生就业。坚持 向 城城镇转移就业、扶持就 近近就地就业和返乡创业 三三结合，确保零就业家 庭庭至少有一人就业。 二、大力实施人才强 市市战略，努力满足经济 社社会发展需求 人才 是是科技创新的主要承担 者者，是百业兴旺的根基 。要抓好急需人才引进 。利用国际国内两个3 / 6 市 场场、两种资源，牢固树 立立不求所有、只求所用 的的用人理念，有针对性 地地吸引 国内外高科技人 才才和留学人员来黑河工 作作或创业。要加强人才 队队伍建设。今年全市安 排排重点产业项目80 项 ，年度投资 124 亿元 ，这些项目需要一大批 专专业技术人才和技能人 才才，引进和储备一批招 商商引资和项目建设急需 人人才。我们要充分利用 市市内外教 育资源，大力 实实施专业技术人员继续 教教育工程。加强动态管 理理，造就一批带动人才 群群体的领军人才，完善 激激励领军人才梯队发挥 作作用的有效措施。加快 推推进黑河技师学院建设 工工作，争取纳入省 10 个个高技能人才培训基地 计计划。围绕我市战略性 新新兴 “ 五大产业 ” ，培 养养一大批在生 产和服务 一一线懂技术、会操作的 高高技能人才。鼓励 “ 银 色色人才 ” 创业，推动人 才才资源二次开发。要创 新新人才工作体制机制， 优优化人才发展环境。完 善善并落实人才引进优惠 政政策，增强对人才的吸 引引力。建立有效的激励 机机制和科学的评价机制 ，既重学历资历也重能 力力业绩，以业绩论英雄 ，按贡献取报酬。 三三、扎实推进城乡社会 保保障体系建设，努力抓 好好社保扩面提标工作 社会保障是和谐之基 。我们要精心织好这张 民民生保障 “ 安全网 ” 。 要要抓制度规范。逐步建 立立统一的城乡居民基本 养养老保险制度。建立工 伤伤保险费率浮动机制， 适适时推进医疗保险市级 统统筹工作。要抓扩面征 缴缴。通过目标责任制、 缴缴拨挂钩、加大稽核力 度度等措施，加大社保费 征征缴力度，做到应收尽 收收。要抓待遇提高。省 政政府和省人4 / 6 社厅提出， “ 努力实现城镇参保退 休休人员基本养老金和城 镇镇居民、新农保基础养 老老金调整幅度高于全国 平平均水平。 ” 我们要超 前前做实做细做好相关工 作作，稳步提高我市社会 保保险待遇 标准。 四 、扎实推进和谐劳动关 系系建设，努力抓好维权 稳稳定工作 劳动关系 和和谐稳定直接影响社会 和和谐稳定、公平正义。 要要加快劳动关系制度建 设设。大 力推进劳动合同 制制度和集体合同制度， 完完善三方机制建设，扎 实实开展和谐劳动关系创 建建活动。要做好信访仲 裁裁工作。依法解决群众 信信访问题，提高办信接 访访的质量和效率。推进 基基层调解组织和仲裁院 标标准化仲裁庭建设，创 新新仲裁办案方式，提升 劳劳动人事争议处理效能 。要加大劳动保障监察 执执法力度。加大实行工 资资保障金制度的力度， 依依法查处拖欠和克扣农 民民工工资等违法行为， 最最大限度地根除拖欠农 民民工工资问题，维护 农 民民工合法权益。 五 、积极深化人事制度和 工工资收入分配制度改革 ，努力激发干事创业积 极极性 今年 要进一步 推推进人事制度和工资收 入入分配制度改革，最大 限限度地调动广大干部职 工工的积极性、主动性和 创创造性。要加强公务员 管管理。做好考录工作， 强强化公务员培训工作， 进进一步改进绩效考核工 作作。要深化事业单位人 事事制度改革。建立事业 单单位岗位设置动态管理 机机制，进一步完善事业 单单位聘用和公开招聘等 制制度。要完善人才评价 制制度。深化中小学教师 职职称制度改革，健全职 称称评价体系，严肃职（ 执执）业考试纪律。要做 好好军转干部安置工作。 认5 / 6 认真落实军转干部安置 计计划，拓 宽安置渠道， 加加强自主择业军转干部 管管理和服务，落实企 业 军军转干部各项政策，继 续续做好随军家属就业安 置置工作。要稳慎推进工 资资收入分配制度改革。 按按照省里部署，妥善做 好好其他事业单位实施绩 效效工资工作，完善分配 激激励机制。继续做好争 取取提高 XX 区艰苦边远 地地区津贴类别工作。落 实实国家和省工资有关政 策策，努力提高工资收入 水水平。按照省里部署， 适适时提高最低工资标准 。 六、精心做好自 身身建设文章，努力提高 人人社部门服务水平 要要狠抓工作落实，注重 协协同配合，严格落实中 央央、省、市关于改进工 作作作风、密切联系群众 的的规定，健全改进作风 常常态化制度，深入开 展 以以 “为民、务实、清廉 ”为主要内容的党的群 众众路线教育实践活动， 深深入基层，听民声、解 民民意、谋民利、解民忧 、惠民生。要大力加强 党党风廉政建设，切实加 强强对就业资金、社保基 金金和各项考试的监管。 结结合对人社工作的理解 ，我提四点要求：一是 解解放思想、凝心聚力。 要要深入学习领导讲话精 神神、吃透上级政策，做 到到融会贯通，运用政策 不不能单一执行，要将多 个个政策组合叠加形成合 力力才能取得最佳实际效 果果。要注重内部科室、 外外部部门之间的协调合 作作，提高思想觉悟，用 主主动、忍让、无私的工 作作态度搞好配合协作， 一一切以为 群众利益服务 为为目标。二是认真调研 、脚踏实地。开展调研 不不能走马观花，在落实 各各项惠民政策的同时， 要要结合黑河实际，敢于 创创新，制定出管用、实 用用和可操作性强的6 / 6 措施 ，不能过于宏观，要贴 近近群众接地气。三是敢 于于担当、蹄疾步稳。今 年年是全面深化改革的第 一一年，所有改革都与人 有有关，人社部门所承担 的的改革任务十分繁重， 做做事要稳，稳中要求进 ，要深入领会“有为才 有有位”、“不作为的干 部部不是好干部”，心系 百百姓，坚决剔除慵懒散 漫漫不良现象。四是提高 效效率、真抓实干。工作 要要有计划、有