2016年新录用选调生上岗培训会议发言材料_第1页
2016年新录用选调生上岗培训会议发言材料_第2页
2016年新录用选调生上岗培训会议发言材料_第3页
2016年新录用选调生上岗培训会议发言材料_第4页
2016年新录用选调生上岗培训会议发言材料_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 5 2016 年新录用选调生上岗培训会议发言材料 全市新提拔任职选调生党性教育暨 2016 年新录用选调生上岗培训会议发言材料 坚守 信念 感恩 * ( 2016 年 8 月 12 日) 各位领导,各位选调生朋友: 大家上午好! 我是 xx 年的选调生夏薇,现任团县委书记。 5 年的选调经历,我收获成长,从乡镇到园区,再从园区到团委;也收获了感情与家庭,当年在选调生面试考场遇见的那个他,我们成为了彼此的人生伴侣。 前一段时间有 一部名叫中国合伙人的电影很火,2 / 5 电影主人公的原型之一俞敏洪曾经在一篇文章中说到:“在盘点过去几十年的生活后,我发现有三种力量在我生命的成长中起到了重要的作用。第一种力量是承受的力量。第二种是奋斗和努力的力量。第三种是助人为乐、与人为善的力量。”今天,我也有自己的感触,希望与大家交流。 第一是坚守的力量。选调生的工作地点都是在最为基层的乡镇与街道,在工作一段时间后,可能心中会产生这样或那样的困惑,比如:工作的环境没有你想象中的那么优越,与大城市的写字楼相比,办公条件确实有很大的差距;薪资收入也 有点让人看不懂,曾有师弟有点委屈的告诉我,过去在学校里专业不如他的同学,现在都在长沙买房买车了,如此等等,不一而足。有一个人的故事我曾在多个场合提及,因为对我的成长有很重要的意义,今天还是希望与大家分享: 1983 年,一名北大毕业生主动要求去西藏工作,进藏后的两年里,他的工作就是校对,在这样艰苦的地方,面对如此机械的工作,他甚至钻研出了一套提高工作效率的新办法,而多年后和他一同进藏的 400 多名的毕业生,只留下了6 名。这个人就是胡春华。通过他的故事,当时在乡镇的我抛去纠结,安心工作。 第二是信念的 力量。几个月前,也是在这里,市委党3 / 5 校 4 个主体班围绕信仰展开讨论。我在发言中谈到了这样一个对比: 30 年前的大学生和当代大学生的就业目标区别总结为“老三到”和“新三到”。“老三到”是指到基层去,到边疆去,到祖国最需要的地方去。现在则变成了到国外去,到外资企业去,到挣钱多的地方去。受宏观经济影响,今年据说是“史上最难就业年”,但是,我们走入选调生队伍,不应该仅仅是为自己找一个“铁饭碗”!人生的价值与成功究竟是什么? xx 年 2 月 20 日,当时临近毕业的我在自己的博客中发出疑问 。孙中山先生曾经说过,青年要立志做大事,不能立志做大官。古人亦云志当存高远。朋友们,我们正在经历一场深刻的社会变革,既然选择选调生这条道路,就需要义无反顾的投身到社会实践中去,弯下腰来,俯下身来,多做群众急需和群众受益的事。当引进一个企业解决了成千上百人的就业,当争取一笔资金圆寒门学子大学梦时,这不仅仅是一种成就感,更让我找到了自己的价值。作为选调生,我们应该要让更多的人生活得更美好! 第三是感恩的力量。现在有一个热词叫做“正能量”,在我看来,就是指要有感恩的心怀,释放最大的善意对待身边的人和 事。工作 5 年,正是因为组织上对我的关心和培养,领导对我的关怀和指点,同事对我的包容和照顾,才有了今天的我。作为年轻干部,我们不能因为一时的困难与挫折,4 / 5 就心生抱怨,满腹牢骚。这个世界就是一面镜子,镜子外面是你,镜子里面是别人和社会:你对镜子里的人笑,他就会对你笑;你对镜子里的人拳脚相加,他也一定会对你拳脚相加。 最后,我想起原中宣部理论局副局长张国祚教授,曾在人民日报上发表的一篇长诗,这首诗的名字叫做珍惜吧,我们有缘,我想用诗的最后一段和大家分享,与大家共勉: 珍惜吧,我们 有缘。 相聚时,肝胆相照,与人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论