个人计划生育保证书.doc

个人计划生育保证书第一篇：个人计划生育保证书第二篇：个人计划生育保证书第三篇：计划生育个人保证书第四篇：2014物业计划生育个人保证书第五篇：计划生育保证书更多相关范文正文第一篇：个人计划生育保证书实行计划生育、控制人口数量、提高人口素质是我国的基本国策，实行计划生育是每一位公民的法律责任，个人计划生育保证书。为确保我司计划生育指标落实，公司全体员工必须做到：1、 自觉遵守国家有关计划生育政策和公司计划生育管理制度，达到计划生育、 采取有效节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要求。2、未婚员工要树立良好的社会道德观念，实行晚婚、晚育。正确对待恋爱、婚姻问题，保证不出现未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等违法行为，否则将视为自动辞职。3、已婚女员工或已婚男员工其配偶未满23周岁生育的，将立即开除 。4、已婚女员工产后36个月内，应首选上环措施，保证不计划外生育。自觉参加公司组织的妇检查环查孕活动，每月自觉进行经期冲洗登记，保证书个人计划生育保证书。5、已婚男员工有责任督促并做好其配偶在产后半年内选择落实长效避孕节育措施，保证按期交回计划生育回条。6、认真、如实填写个人计生生育资料，个人情况发生变化时，及时报知公司计生工作人员。7、夫妻双方都是农村户口的，只生育一个子女是女孩的，夫妻双方任何一方在我司工作期间都不允许生第二胎。8、积极参加公司开展的各项计生活动，全年能完成各项计生任务的，按计划生育管理制度进行奖励。不完成计划生育任务的个人按计划生育管理制度处理。本保证书一式二份，公司和个人各执一份。保证书有效期为：自二oo 年 月 日至二oo 年 月 日。甲方：xxxxxxx有限公司 乙方：时间： 时间：第二篇：个人计划生育保证书 计划生育保证书,是为了真正贯彻落实晚婚、晚育、少生、优生的政策思想，请欣赏：实行计划生育、控制人口数量、提高人口素质是我国的基本国策，实行计划生育是每一位公民的法律责任。为确保我司计划生育指标落实，公司全体员工必须做到：1、自觉遵守国家有关计划生育政策和公司计划生育管理制度，达到计划生育、采取有效节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要求。2、未婚员工要树立良好的社会道德观念，实行晚婚、晚育。正确对待恋爱、婚姻问题，保证不出现未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等违法行为，否则将视为自动辞职。3、已婚女员工或已婚男员工其配偶未满23周岁生育的，将立即开除。4、已婚女员工产后3 6个月内，应首选上环措施，保证不计划外生育。自觉参加公司组织的妇检查环查孕活动，每月自觉进行经期冲洗登记。5、已婚男员工有责任督促并做好其配偶在产后半年内选择落实长效避孕节育措施，保证按期交回计划生育回条。6、认真、如实填写个人计生生育资料，个人情况发生变化时，及时报知公司计生工作人员。7、夫妻双方都是农村户口的，只生育一个子女是女孩的，夫妻双方任何一方在我司工作期间都不允许生第二胎。8、积极参加公司开展的各项计生活动，全年能完成各项计生任务的，按计划生育管理制度进行奖励。不完成计划生育任务的个人按计划生育管理制度处理。本保证书一式二份，公司和个人各执一份。保证书有效期为：自二oo年月日至二oo年月日。甲方：xxxxxxx有限公司乙方：时间：时间：阅读完此保证书的朋友还查看了：狮子座女孩的爱情检讨书 工作弄虚作假的保证书 第三篇：计划生育个人保证书实行计划生育、控制人口数量、提高人口素质是我国的基本国策，实行计划生育是每一位公民的法律责任。为确保我司计划生育指标落实，公司全体员工必须做到：1、 自觉遵守国家有关计划生育政策和公司计划生育管理制度，达到计划生育、 采取有效节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要求。2、未婚员工要树立良好的社会道德观念，实行晚婚、晚育。正确对待恋爱、婚姻问题，保证不出现未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等违法行为，否则将视为自动辞职。3、已婚女员工或已婚男员工其配偶未满23周岁生育的，将立即开除 。4、已婚女员工产后3 6个月内，应首选上环措施，保证不计划外生育。自觉参加公司组织的妇检查环查孕活动，每月自觉进行经期冲洗登记。5、已婚男员工有责任督促并做好其配偶在产后半年内选择落实长效避孕节育措施，保证按期交回计划生育回条。6、认真、如实填写个人计生生育资料，个人情况发生变化时，及时报知公司计生工作人员。7、夫妻双方都是农村户口的，只生育一个子女是女孩的，夫妻双方任何一方在我司工作期间都不允许生第二胎。8、积极参加公司开展的各项计生活动，全年能完成各项计生任务的，按计划生育管理制度进行奖励。不完成计划生育任务的个人按计划生育管理制度处理。本保证书一式二份，公司和个人各执一份。保证书有效期为：自二oo 年 月 日至二oo 年 月 日。甲方：xxxxxxx有限公司 乙方：时间： 时间：第四篇：2014物业计划生育个人保证书绿海物业管理分公司2014年个人计划生育保证书实行计划生育、控制人口数量、提高人口素质是我国的基本国策，实行计划生育是每一位公民的法律责任。为确保绿海物业管理分公司计划生育指标落实，分公司全体员工必须做到：1.自觉遵守国家有关计划生育政策和法规，自觉遵守绿海物业管理分公司“计划生育管理办法与措施”，达到计划生育、采取有效节育措施、为独生子女办证、晚婚晚育要求。2.未婚员工要树立良好的社会道德观念，实行晚婚、晚育。正确对待恋爱、婚姻问题，保证不出现未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等违法行为。3.已婚女员工产后36个月内，应首选上环措施，保证不计划外生育。4.认真、如实填写个人计生生育资料，个人情况发生变化时，及时报知分公司计生工作人员。5.夫妻双方都是农村户口的，只生育一个子女是女孩的，夫妻双方任何一方在分工司工作期间都不允许生第二胎。6.积极参加分公司开展的各项计生活动，不完成计划生育任务的个人按绿海物业管理分公司“计划生育管理办法与措施”处理。女员工签字：本保证书一式二份，绿海物业管理分公司和个人各执一份。第五篇：计划生育保证书为控制人口过快增长，确保工地计划生育责任制的落实，现由本工程项目负责人与班组签订计划生育保证书，计划生育保证书。保证书内容如下：一、本班组外来人员已办理暂住证及婚育证明或计生证明，无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的人员；按时督促育龄妇女做好查环查孕工作，协助计生部门做好计划生育的宣传、检查、督促工作，保证书