学校艺术团组建方案

1 / 18 学校艺术团组建方案 各专业部、特色初中、白马分校： 为进一步活跃我校学生文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，推动我校艺术教育工作的发展及校园文化建设，经学校研究决定组建“仙鹤艺术团”。具体通知如下： 一、组织机构： 1、仙鹤艺术团实行团长负责制，在学校教务处直接领导下开展日常工作。 团长：杜海云 副团长：冉林、郑林友 下设： 1、合唱队指导教师：陈翔、周轩竹 2、舞蹈队（民族舞和现代舞）指导教师：汪丽、杨蕊 华 3、器乐队（钢琴、古筝）指导教师：杜海云、青成艳、李仕军、任许 3、语言队（主持、朗诵、相声、小品）指导教师：郑林友、徐婉萌 4、礼仪队指导教师：柏入莘、何玲 艺术团其他工作 2 / 18 1、文字创作：冉林、何小峰 2、舞美设计：罗玉梅、王娅林、汪丽 3、音响：梁义东摄影：熊小强、罗玉梅 二、艺术团任务 1、积极参加各级各类文艺演出和其他艺术活动； 2、完成学校交给的临时演出任务； 3、训练、提高艺术团成员 的业务水平； 4、积极带动本部及初中部校园文化建设。 三、团员条件 凡我校注册的高一、高二、初一、初二在籍学生，具备一定的艺术特长，报名并经考核通过，承认并接受艺术团章程，均可成为艺术团团员。 四、艺术团管理： 1、学生根据自身特长和爱好，根据各队的基本要求自愿报名，由专业教师进行考核，择优录用。 2、每周集中训练一次，时间一般为周二下午 17 点-18:30，各队可视具体情况增加训练次数和时间。 3、队员必须自觉参加训练，认真完成各项任务， 严格遵守训练和演出纪律。队员因故不能参加正常训练和演出者，必须事先向所在队的指导教师请假。 4、各队统一建立团员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。 3 / 18 5、各队每学期制定活动计划交艺术团团长，交教务处保存。每学期评选一次优秀队员，由学校进行包括学分在内的相关奖励。 达县职业高级中学 二 0XX 年十一月 2 渭南中学教师艺术团组建方案 一、宗旨 为创设和谐的教育氛围，全面促进教师的综合素质及业务发展，繁荣校园文化，丰富校园生活，提高教师的艺术鉴赏能 力及表演水平；促进身心健康，展示教工精神风貌，宣传渭中教育、服务渭中教育，经学校校委会研究决定，特组建渭南高级中学教师艺术团。 二、组团要求 1、明确责任、义务与团队目标、由学校对艺术团建设进行整体性指导和安排，以促进本团管理体系的完善，建立一支管理有素、作风严谨的的渭中教师艺术团。 2、艺术团下设合唱队、军乐队、舞蹈队以及个人才艺等四个组织，各队由队长、副队长担任日常的排练及常务性组织工作；内设声部长、活动小组长等。 3、本校 40 周岁以下的教职员工，根据自身的工作与4 / 18 家庭的实际情况及兴趣爱好，必须参加其中的一个团队，鼓励参加多个团队；同时欢迎 40 周岁以上的教职员工参加。 4、由学校选拔、确定的教职工不得以任何理由推脱。 三、队员选拔 1、队员条件：热爱教育事业，有艺术才能、热爱艺术、喜爱表演，能自觉遵守艺术团各项规章制度的全体教职工。 2、选拔方法： 队员选拔面向全校职教工，采用教师自愿报名，经考核组考核后，择优录取。 3、队员人数： 合唱队 120 人；舞蹈队 15-20 人；军乐队 20-25 人；个人才艺队人数不限。 3 大学生艺术团组建方案 一总则 (一 )宗旨与任务 5 / 18 艺术团宗旨 : 致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。 艺术团任务 : 1)积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。 2)训练、提高艺 术团成员的业务水平。 3)完成学院交给的临时演出任务。 4)每学期举办一次汇报出。 5)与院其他部门联合举办文艺活动。 (二 )机构设置 : 植物保护学院艺术团附属于学生会文艺部，由学生会6 / 18 社联协助管理。除了平时排练，演出之外，平时还需要与文艺部一起负责协助文艺部其他活动的正常展开 二各级分组制度 (一 )艺术团艺术顾问 (一名 ):把握艺术团工作方向，指导艺术团开展 工作。 (二 )艺术团团长 (一名 ):制定艺术团的各项方针、政策 ;听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法 ;协调各部和下属的工作 ;提拔和任命团内管理层干部。 (三 )艺术团副团长 (三名 ): 副团长协助团长主持艺术团工作，并负责处理日常事务。其职责是规划艺术团工作 计划，并指导和参与各队的专业训练。 (四 )艺术团队长 (五名 ): (1)演唱队 :包括独唱和合唱。 7 / 18 (2)舞蹈队 :必须具一定表演能力和舞蹈基本功。包括民族舞与古典舞。 (3)表演队 :表演形式主要分为话剧、相声、小品等。 (4)主持人队 :口齿伶俐，有一定的普通话基础，反应灵活，形象气质佳 (5)器乐队 :乐器组组员需具备一定的乐器知识和表演经验。 (6)文艺部干事 (即剧务后勤 ) 负责艺术团日常工作管理和各部门、各表演团体之间的协调工作 ;其次，负责排练、演出后勤工作、演出剧务、摄影拍照及灯光音响的调试工作。 艺术团档案的建立和管理。协调艺术团场地的使用。登记艺术团的服装、物品登记使用。 三艺术团团员要求 8 / 18 1.具有一定艺术特长、知识或表演经验。 2.思想品德良好，学习优良，需严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。 3.有责任心，有向心力，能够积极认真地完成艺术团安排的各项任务。 四各项制度 (一 )奖罚制度 1.艺术团成员参加会议、活动和演出，将记入 个人档案，作为年度表彰的依据。 2.每年植物保护学院艺术团会对部分团员进行表彰活动，以鼓励思想品德好、学习努力、业务水平高、表现突出的分队及个人，并发给奖状以示鼓励。 3.训练迟到次数超过 3次或训练中不积极配合的将给予团内警告并做通报批评 ;迟到次数超过 4 次，无故缺席超过 2次或影响排练进度的将取消其评优资格并给予留团察看9 / 18 处分 ;迟到次数超过 5 次，无故缺席超过 3 次，请假次数超过训练次数一半或严重影响排练进度的将给予开除团籍处分。 (二 )例会制度 1.艺术团于每两周召开队长以上会议一次，听取本周的工作完成情况，讨论下个周的工作计划，并由各队队长做好会议记录 ; 2.艺术团每学期初召开一次全体成员大会，对全年的训练计划、工作任务进行布置，及各部负责人员进行调整。 3.每学期末，艺术团要有工作总结，总结内容包括 :工作目标的实现情况、具体工作的内容及方法、工作经验、存在的问题、改进措施等。 (三 )财务制度 1.艺术团全部资金 (包括团委拨款、活动收入、赞 助金等 )，由副团长管理做好详尽纪录。所有支出款项由学生会统一调拨。 10 / 18 2.各部级一律凭有效报销凭证 (发票 )统一报帐。发票应写清明细，报帐时发票背面注明详细用途和经手人。如有特殊情况只能用收据报帐时，需有团领导亲笔签名 3.艺术团活动经费由学校专项划拨经费组成。活动所用经费须由团长提出预算，经院学生会批准后方可使用，各项支出、收入须做好详细记录。 (四 )团员考核制度 1、每次训练签到，缺勤 3 次开出团籍。若有特殊情况需提前请假。 2、积极参加学院活动 3、积极参加校比赛 绽放艺术团 艺术团 4 文化产业学院艺术团组建方案 一 艺术团宗旨： 11 / 18 致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。 二 艺术团总则： 第一条：文化产业艺术团由在校文艺骨干组成。 第二条：大学生艺术团的任务： 积极参与策划学院或学校的重大文艺演出和其他艺术活动。 训练、提高艺术团成员的业务水平。 代表学院或学校参加各类文艺演出和比赛。 完成学院或学校交给的临时任务。 三 机构设置 12 / 18 前言： 艺术团实行校团委领导的团长负责制，在校团委指导下开展日常工作。艺术团为校团委设在学生艺术团的共青团日常工作机构，团长由校团委直接聘任。 学生艺术团暂设主持人队、合唱队、舞蹈队、电声乐队、模特礼仪队、民乐队、街舞队等 7 支团队。 艺术团设专职指导教师 1 名，各队聘请兼职专业教师指导日常授课与排练，根据需要也可聘请校外有关专家进行赛前指导。 学生自己设灯光师、音响师、声乐（美声、通俗）、表演组、道具组、策划组、化妆组、导演组、编辑组 艺术团学生机构如下： 人员安排： 团长一名副团长一名办公室主任一名 13 / 18 团长助理一名各队队长一名办公室助理若干 舞美化妆人员若干 机构的工作宗旨： 求效、求美、求实 求效 工作讲究效率。 求美 工作重心围绕美好的艺术作品。 求实 工作踏实肯干，做事实事求是。 5 学院艺术团组建方案 为进一步活跃翻院学生的课余文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，更好地发掘学生的潜能和培养学生的艺术才能，加强学生的互相配合、互相 协助的团队精神，展示学生青春向上的精神风貌，提高大学生的综合素质能力，丰富学院、校园文化，加强翻院的对外宣传力度，提升翻院活力，促进校园精神文明建设，特组建中山大学翻译学院艺术团。 一、宗旨与任务 14 / 18 1、艺术团宗旨： 致力于翻院精神文明建设，通过积极参与各类文艺活动丰富翻院学生文化生活，展现翻院学生独有精神风貌，提升翻院活力。 2、艺术团任务： （ 1）积极组织参与训练，提升艺术团各成员水平。 （ 2）积极配合参与学院文艺演出，或代表翻院参与学校或校外文 艺表演，展现翻院风貌，提升翻院影响力。 二、组建必要性 这就构成了组建翻院艺术团的时代要求。 （ 2）中山大学翻译学院是中大珠海校区第一大院，人才济济。而艺术类特长生或对表演艺术有一定深造的人才比比皆是，这就是组建翻院艺术团的人才基础。 （ 3）随着翻译学院和各类学校、社会活动（“三下乡”活动等）的相继开展的，我们学院也急需一支能够随时拿出精彩的各类节目的强有力的艺术团队，这样就能够提高我们搞活动的效率和成功系数，这就有了组建翻院艺术团的现实需要。 （ 4）翻院艺 术团，涵盖主持人队、礼仪队、器乐队和合唱队四个部分，其覆盖范围的全面、阵容的强大、表演的专业，定会给翻院文化生活带来崭新的一面，同时也会在学院学校各大表演中绽放翻院独有的影响力。组建翻院艺术15 / 18 团是极具未来发展前景的。 三、队伍简介 1、主持人队主要负责向院内或校内各项文艺活动、校园比赛、各种典礼、讲座等活动输送主持人，旨在培养口齿伶俐，才思敏捷的主持人才。队员应具备较强的普通话表达能力、语言组织运用能力，以及诗歌朗诵能力，仪容谈吐大方得体，台风稳健，反应灵敏。 2、合唱队主要负责 院内校内晚会合唱表演，旨在塑造一支属于翻院的合唱队。至少准备 1 个合唱， 1 个组合小合唱和 2 个单人演唱，培养出出色的专业性强的歌唱演员。日常训练着重加强队员的歌唱理论学习和技能训练，整体基本功水平。队员应具备一定乐理知识，演唱功底。 3、礼仪队为全校的各种类型的活动、晚会提供优质礼仪服务的同时，更计划长期与多个商家合作，给队员提供社会实践和勤工俭学的机会。 4、器乐队分为民乐组和西洋乐器组，负责参加校内外晚会演出，打造一支实力强大，独具翻院特色的器乐队。队员应能熟练掌握一种或多种乐器。四、组 织机构 1、指导教师若干 2、艺术团团长一名负责主持安排艺术团的全盘工作，包括参与校内外活动的联系与协助，大型活动的组织与安排，艺术团内部人员管理，艺术团活动的总结与分组会议的16 / 18 召开等。 3、艺术团副团长两名协助艺术团团长完成团内大小事务，每名副团长分管两个小队。 4、艺术团组长四名（分管主持人队、礼仪队、器乐队和合唱队） （ 1）负责组织安排组内成员排练并认真做好考勤工作。 （ 2）负责整体提升组内成员表演水平。 （ 3）每次活动有计划、有实施 、有总结，定期向团长、副团长汇报工作。 5、剧务后勤（翻院团委文体部干事）负责艺术团日常工作的管理，其次，负责排练、演出的后勤工作（排练、演出场地和服装的租借，摄影拍照等），艺术团档案的建立与管理。 五、制度建设 1、艺术团管理制度 （ 1）团员条件 思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度。 艺术上有专长，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳。 学习刻苦努力，成绩良好。 （ 2）团员权利 17 / 18 有在团内有发表意见、提出合 理要求的权利和对重大事宜表决的权利。 有在允许的范围内根据自己的特点，选择自己擅长和喜爱的专业的权利。 有监督、建议艺术团的领导和工作人员的权利。有对给予自己的批评进行申辩的权利。 有参加评优的权利等。 （ 3）团员义务 遵循艺术团管理条例，听从指挥，服从安排，认真完成训练，认真完成本职工作，努力加强艺术修养 不迟到，不早退，不缺席，有特殊情况必须提前请假。 有参加学校组织的文艺演