医院消防安全管理浅析

医院消防安全管理浅析摘要：结合医疗机构消防安全管理九项规定及医疗机构消防安全管理行业标准分析了影响医院消防安全管理的因素:管理制度不明确，责任不落实，管理中宣传教育流于形式，资金投入不够，导致管理混乱。提出了加强医院消防安全管理的举措:树立“预防为主，防消结合”的思想;强化消防安全教育培训，提高医护员工及义务消防队能力;建立健全消防安全管理制度，制定消防应急救援预案;做实做细消防安全检查，定期开展消防安全评估;加大消防技防维护保养，保障经费投入，以期促进医院消防安全管理工作成效的提升，有效预防和减少火灾事故的发生，保障医院各项工作顺利开展。关键词：医院;消防安全;管理随着我国消防法制建设的不断健全和完善，尤其是国家卫计委、公安部下发的医疗机构消防安全管理九项规定及医疗机构消防安全管理行业标准(WS3082009)的颁布实施，明确了医院自身所应履行的消防安全职责，为消防安全管理工作的发展和深入创造了有利条件。但在医院消防安全管理工作中也存在一些问题，所以如何做好医院消防安全管理工作，还有待我们在工作中摸索、思考、分析、总结。1.影响医院消防安全管理的因素11责任主体意识没有真正树立，责任制落实还不到位医院的部分管理者认为消防工作是保卫职能部门的事。尤其是一些对外承包的项目(如食堂等)，承包商在经济利益的驱动下，十分容易忽视了消防安全管理工作，将消防安全管理简化或取消，纵有也是流于形式，没有具体的管理手段和措施，落实不到行动上。后勤等主管职能部门疏于监管督查，认为消防安全管理工作是保卫部门的事情，没有把消防安全作为医院建设和发展中不可分割的一部分，没有把消防安全管理工作真正纳入到管理中去。12体制不健全，责任不落实，事故处罚不清随着后勤社会化等改革举措的实施，有的医院将安全保卫承包给保安公司，有的医院没有设立专门的消防归口管理部门，消防管理人员就是普通保安人员。还有的医院消防监控室值班人员，没有经过消防专业培训认证就上岗。由于责任不落实，管理人员消防安全素质参差不齐，加之对火灾事故处罚不清。从而影响到了医院管理人员消防意识和自防自救能力的提高。虽然医院通过抓教育和培训，消防安全意识有了较大进步和提高。但消防安全管理工作是一项长期性的工作，消防知识的欠缺，辨别岗位火灾危险性能力的缺失，消防安全管理风险评估能力不够，容易造成管理工作中的盲目性和被动性。13资金投入不够，造成消防运行管理受到制约任何做得好的医院消防安全管理都离不开资金的保障。有的医疗机构只重视建设初期的消防设施设备投入，疏于对日常的消防设施设备维护、维修管理工作。由于资金缺口大，砍掉了消防维保经费预算，导致消防系统故障得不到及时排除，造成系统无法正常运行，使得消防安全管理的正常运行受到制约。14消防安全宣传教育培训流于形式有的医院在教育培训过程中，聘请一些消防宣传机构人员采用照本宣科的方式，没有结合本单位的实际情况，对不同岗位的火灾危险性没有认识。对受训人员没有分层次制定通俗易懂的教育方式(如清洁工等)。所培训的防火知识与受训人员工作岗位不相符，造成学习敷衍，所学无法运用到工作中去。2.加强医院消防安全管理的举措21树立“预防为主，防消结合”的思想医院日常运行中，应树立“预防为主，防消结合”的消防工作方针，提高自防自救能力。牢固树立“安全第一”的思想，从思想上认识消防安全对医院发展的重要性，每一个医护员工严格执行消防法医疗机构消防安全管理九项规定和医疗机构消防安全管理的行业标准等国家有关法律、法规和规章制度，从而预防消防安全事故的发生。22强化消防安全教育培训，提高医护员工及义务消防队能力消防安全培训教育是针对医院医护员工、学生等各类人员在消防法律责任、消防安全知识及技能等方面组织教育培训。宣传教育是增强消防安全意识的重要途径，对医院新进员工消防安全知识教育是岗前培训的必修课程，为新员工讲授消防安全知识、培训消防安全技能，确保所有新进员工先培训后上岗。对特殊岗位人员(如电工、电梯工、锅炉工等)持证上岗率必须达到100%，并定期组织这些特殊岗位人员在岗学习，不断提高特殊岗位人员的业务素质。同时，在宣传教育培训时应以国内外医院的重大火灾事故作为反面教材，开展警示教育，防患于未然。通过现实生活中的安全事故案例来提高感染力和说服力，更利于教育员工吸取事故教训，使医护职工在思想上、行动上重视安全。而且，在消防宣传教育中应创新宣传的形式，通过发放宣传资料、进行防火安全知识竞赛等不同的形式，加强医护职工的防火安全意识，不断提高员工的消防扑救、疏散等能力。这是医院消防安全管理的一项重要内容，在医院消防安全管理工作中占有极其重要的地位。只有不断提高医护职工的消防安全意识，调动全员积极参与消防安全管理，使医护职工从“要我安全”转变到“我会安全”，从而才能有效地减少和杜绝火灾事故的发生。23建立健全消防安全管理制度，制定消防应急救援预案做好医院消防安全管理工作，首先，要结合本单位的实际情况，不断完善消防防火检查、火灾隐患整改、危险品管理、义务消防队组织管理等各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并严格落实执行。其次，要做好监控人员培训，任何先进的消防设施、设备都是由人来操作的，按照中华人民共和国消防法的规定，消防控制室的操作人员必须经过消防专业培训，并取得合格证后才能上岗。监控人员要熟悉各类系统的基本原理、性能、使用方法，熟练掌握操作技术。同时，要制定切实可行的消防应急救援预案，应急预案是针对可能发生的重大事故，为应急响应的各个方面所做出的详细安排，是开展应急救援工作的行动指南。在制定应急疏散预案时，一定要考虑病人的行动能力。一是科学设定疏散程序。发生紧急情况时，对于能正常行走的病人应在医护人员的带领下，有序地从疏散楼梯进行疏散，不能正常行走的病人应在医护人员的组织下进入楼层避难区暂时躲避，等待救援，要安排义务消队员人员在场进行保护和安抚病人情绪，防止不能正常行走的病人在疏散时抢道，造成混乱，影响疏散。二是合理分工。要将高层楼内的所有现场医护职工、清洁人员纳入组织体系中，并且要进行合理分工，明确职责。三是在每层的疏散通道明显位置设置疏散路线的指示图，标明火灾发生时的疏散方向。四是加强对医护人员和义消队伍的应急疏散预案程序的培训和演练，让每个医护人员熟悉预案程序，明确自身的职责和义务，知道疏散楼梯的位置，会引导病人疏散，会扑灭初起火灾。而且，由于医院是火灾高危场所，所以，最好是建立微型消防站，配备必要的防火服、正压呼吸器等消防救援装备。在发生事故后，能第一时间启动应急救援预案，调动应急人员参与扑救疏散，在最短的时间内有效地处置事故，将损失降到最低。当然，日常工作中也要强化义务消防队的演练和培训，在应急演练过程中，结合医院的实际情况，同时加强与消防部门的协作，不断地完善应急预案。从而使预案符合实际，在发生火灾时，能马上启动，减少人员及财产损失。24做实做细消防安全检查，定期开展消防安全评估大部分的火灾是由于人的疏忽大意或操作上的不当造成的，医院在建设和发展过程中，须认真履行各级消防安全责任，职能部门要通过定期对医院火灾危险性进行分析、评估，查找存在的安全隐患并及时整改消除。同时，医院也应按照“谁主管，谁负责”的原则，进行“四级”管理，即医院、科室、班组、个人。每天上下班前，医护职工对责任区内的物资设备及电源关闭情况进行安全检查，班组负责人每天对责任区进行巡查;每周科室责任人对本科室至少进行一次消防安全自查;每月保卫部门对医院至少进行一次消防安全督查;每季度医院主管安全院领导要组织一次相关职能科室的专项消防安全检查;重大节假日前医院组织一次医院安全大检查。医院保安队员每天应定时对医院进行消防安全巡查。对发现的隐患及时协调相关部门整改，保卫部门要全程跟踪督促隐患的整改落实。在检查中，做好检查记录、影像资料的取证收集工作，把防火检查工作作为整个管理工作的一个重要部分，纳入医院绩效考核指标，使消防防火检查工作常态化、网格化，将防火工作做到层层抓、大家管的局面。25加大消防技防设施维护保养，保障经费投入医院消防技防设施配置越来越全面，如火灾自动报警系统、喷淋系统等。这些系统专业性要求高，对维保人员依赖性强。做好医院消防设施维保工作，确保系统完好有效，在发生火灾时就能起到应有的作用。首先，正确认识消防设施维护、保养工作的重要性，与有维护资质的企业合作。在签订维保合同时，要落实维保项目和技术要求。其次，医院消防专职人员要严格落实消防安全日常巡查制度，做好巡查记录。熟悉医院内消防设施的具体位置，掌握基本功能。同时，还要做好对维保公司技术人员工作情况的督导检查，建立维保工作日志。同时，医院要确保消防资金的