测量监理安全责任书

事务文书：_测量监理安全责任书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页测量监理安全责任书为了认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法加强国道珲阿公路图们绕越线工程建设项目的安全生产管理工作，维护正常的安全生产秩序，保障国家和人民生命财产的安全，全面落实安全工作谁主管，谁负责的原则，进一步明确安全管理职责和要求，总监理工程师（甲方）与测量监理工程师（乙方）签订本年度安全工作责任书。一、双方职责内容：甲方安全职责：1总监理工程师对总监办安全工作和本标段工程的施工生产安全工作负领导和监督责任。2认真贯彻落实有关安全生产工作的法律、法规、标准规范及安全工作规章制度，及时纠正安全工作中的违法违规行为。3监督本标段工程的安全施工和安全设施验收工作。4组织参与每天的施工现场安全巡视，定期进行安全工作检查。5负责对总监办监理人员和施工单位负责人员的安全教育工作，并定期对其进行安全工作考核。6发现生产安全事故隐患应立即要求施工单位进行整改，发现安全事故及时上报，不得瞒报，保护好现场，协助上级领导对事故进行处理。乙方安全职责：1负责和协助审查施工组织设计中的专业安全技术措施或专项施工方案中专业安全技术措施是否符合工程建设强制性标准；2参与危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的专业技术审查，并协助、配合安全监理人员进行监督检查；3协助编写安全监理实施细则；4在施工现场巡视、检查时，发现安全违规操作或存安全隐患时，向施工承包单位提出书面整改要求，并向总监理工程师（安全监理人员）反映；5协助安全事故所涉及的技术质量问题的调查分析，并检查整改情况；6接受总监理工程师的安排，临时代替安全监理人员工作二、工作要求：甲方：1、贯彻执行合同文件的各项指令。2、主持编制监理实施细则。3、审查施工单位的施工组织设计和有关部门的报告，签署具体意见。4、审批分项工程开工报告，并于24小时内报告总监办备案。5、填报质量检验认可书，核实计量证书，支付申请并签证。6、对违反规范和合同文件规定的工艺、操作及质量问题，有权下达现场指令，返工并报告总监办备案。7、认真准备工地会议及有关文件、资料，召开标段工地会议。乙方：1、在总监理工程师的指导下，负责本标段的施工测量监理工作。2、按合同文件要求审查承包人测量成果并进行现场复核，检测道路和构造物的几何尺寸、标高等并承担相应责任。3、检查承包人对水准点及其它控制点的护桩设施，如发现损坏，督促承包人及时恢复，有变更时应在图上标明。4、核查路基土石方分界线，并标绘在横断面图上备查。5、定期监督、检查承包人使用的测量仪器的精度。6、协助各专业监理工程师做好与测量有关的相应的工作7、完成总监理工程师交办的其他工作。三、奖惩制度：奖励：1、月考核奖励由总监办及综合考评组的考评结果确定，分三档确定金额，每月标准为：优秀（95分以上）：3-5元；称职（90-95分）：3元；基本称职（85-90分）：1-2元；不称职（85以下）不奖励。2、主管部门检查正式通报表扬，总公司每次奖励10-20元人民币。3、每年年末，总公司依据业主规定的项目优监优酬奖，按照业主奖励额度和公司规定对总监办进行奖励。罚则：1、工作失误或玩忽职守，造成经济损失的：损失1-5万元，罚款1-6元，损失5万元以上，罚款2-8元。2、省市质检部门或上级有关部门检查发现重大问题或通报批评的，对有关责任人每次罚款5-20元，情节严重者待岗或辞退。3、由于监理责任未完成月、年计划的罚款有关责任人5-20元。4、违反监理规程，不按照监理程序进行监理的视情况罚款1-3元。5、由于个人原因（指挥失误或工作失误或擅自离岗等）给公司或工作造成损失的，如人员在岗每次罚款有关责任人10-20元，如已辞退人员视情节罚有关人员50-1元或按业主履约罚款额度由责任人全部承担。总监理工程师：日期：测量监理工程师：日期：第 5 页 共 8 页测量组长安全生产承诺书为了全面落实一岗双责制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在安全第一、预防为主、综合治理的方针指导下，严格遵守本岗位的各项规章制度，有效防范和遏制事故发生，本人郑重承诺如下：一、全矿安全生产事故控制总目标1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。二、安全生产责任目标1、认真贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策，法律法规，条例决定及本公司的安全生产管理制度，在确保安全的前提下组织矿山测量工作。按要求完成矿井地质测绘工作，及时编制添绘各种矿图，添绘矿井实际收集的地质情况变化点、地质情况变化带，及时指导矿井采掘工程。2、测量科，要根据本科室的职能认真研究和制定安全生产责任制，使安全生产责任制度纵向到底、横向到边；建立健全各种管理制度；在日常工作中，根据安全生产责任制和管理制度严格要求自己和科室人员。3、根据每个人的知识水平和工作能力，合理分配本科室人员的工作，充分挖掘每位员工潜能，调动每位员的工作积极性和创造性，建立一个专业水平高，技术能力强的团队，更好地为安全生产服务。4、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施，积极发表自己的看法和意见，积极献计献策。5、认真编写本科室年度安全生产工作计划，并按计划认真组织落实；经常组织本科室工作人员学习安全生产有关知识，总结工作经验，查缺补漏，更好地完成主管领导下达的工作任务，更好地为生产单位服务。6、要将安全生产责任落实到所管辖范围内的每一个人，要充分了解每个人的工作情况，并经常深入工作现场指导工作。对管辖范围内存在的问题要及时解决，自己无法解决的，要主动向主管领导汇报，征求解决办法，不得擅自做主；每个月在安全生产例会上对管辖范围的安全生产工作情况向主管领导汇报。7、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。8、各职能科室负责人在安全生产管理方面