基层党建经验做法范文5篇

基层党建经验做法范文5篇【篇一】近年来，xx县xx镇紧盯脱贫攻坚“一号工程”，发挥党建工作的引领、组织和保障优势，全力推进精准扶贫、精准脱贫。一是建设服务型党组织，建强脱贫堡垒。强化镇便民服务大厅、村便民服务柜台、社便民服务代办点三级平台服务功能，全面推行“365、一联百”直接联系服务群众工作法，落实驻村干部、驻村帮扶工作队和村干部工作日集中办公、轮流值班和坐班服务制度，全镇60%以上的镇干部深入到村驻村包社，43名驻村干部结对联系4388户。积极整合灾后重建、精准扶贫等项目资源，先后投入资金430多万元，对13个村级活动场所进行新建或改扩建，建成村级文化广场或文化舞台3个，80%的村实现“五位一体”的综合服务中心。大力推进“三链”建设，创新党组织设置，先后组建产业党支部2个，探索推行“支部+合作社+农户”、“支部+电商+农户”等6类党建扶贫模式，构建起了“一核多元”基层组织体系。二是打造为民型干部，提升脱贫能力。加强村党组织带头人队伍建设，着力在致富能人、返乡青年等优秀人才中选拔村书记13名，为7个贫困村选派了第一书记，先后涌现出了全省优秀共产党员李喜珍、致富能手后来喜、创业能人李正宗等优秀村书记。加强村“两委”班子队伍建设，注重在扶贫攻坚一线选拔村干部，今年充实村级后备干部30名，调整优化贫困村“两委”班子2个。依托党校、远教站点等平台，每年对村干部进行2次全员培训，建立班子成员讲党课制度，提高培训效果。落实“双管村官”绩效考核管理机制，对考核确定为不称职的，及时作出组织处理或职务调整。今年，在半年测评和全面调查摸底的基础上，对不胜任工作的1名贫困村书记进行了调整，确保全镇村党组织带头人都具有带领群众脱贫致富的过硬本领。三是培育富民型党员，激发脱贫内力。鼓励党员创业带富，在党员中推行“党员能人组团带动型”“党员责任区帮带型”等扶贫模式及每名党员致富能人帮带2-3个困难户，帮资金、帮技术、帮信息的帮带共富模式，先后建成大石门无公害千亩蚕豆标准化种植等5个党员创业基地，寨子川等13个扶贫互助资金协会，大车厂蕨麻猪养殖等14个种养殖专业合作社，参与党员21人，带动130多户贫困户发展产业致富。加强党员教育培训，采取集中培训、产业基地培训、远程教育培训等方式，今年，邀请县农牧、林业、畜牧等农业专家，举办种养殖技能等实用技术培训班5场次，培训党员150人次，切实为贫困村实现脱贫致富提供人才支撑。【篇二】一是从严抓党建责任落实。规范建立了抓党建任务清单、责任清单、问题清单，制定印发了上良镇2017年基层组织建设工作手册，党委主要负责人履行牵头抓总职责，组织召开各类会议10场（次），对党建工作认真谋划、统筹安排、协调推进、督促落实；建立班子成员抓党建“一岗双责”联系点制度，编制了履职手册，每月召开1次专题会议研究党建工作，召开班子成员抓党建“一岗双责”汇报会2次，开展党建工作专项督查4次，召开推进会2次，有效靠实了支部党建主体责任、支部书记第一责任和班子成员“一岗双责”，推动了党建重点工作任务的落实。二是从细抓基本制度落实。坚持把学党章党规、学系列讲话和“两准则三条例”作为党委中心组必学篇目，作为“三会一课”学习重点内容，组织开展支部书记培训班2期、党委书记讲党课2次、党建业务知识培训3期，在政府机关党支部举办“党课我来上”活动15期。各党支部严格按照规范要求落实了“三会一课”、“四议两公开”、党员“三卡”管理和“党员定期活动日”等制度，开展支部书记讲党课28场（次），民主议事52项，实行党务政务公开92项；严格按程序发展党员8名，转正1名，从4月份开始，指导各党支部开展党员定期日活动5次，累计参加党员1200多人次。三是从实抓基础工作落实。实施党员产业大户创业扶持、党建引领精准扶贫和党员定期活动日3个党建项目，抓建合集、西门、上郑党建综合示范点3个，杨家庄软弱涣散党组织整顿初见成效；创建四星、五星级党支部各1个，巩固三、四、五星级党支部10个。积极发挥党组织在产业发展中的引领作用，不断加强富农果树服务党总支和盛丰农牧业党支部建设，培育党组织产业带头人5人，扶持党员产业大户32户，联系帮扶贫困户74户。【篇三】一是抓责任落实，凝聚党建工作合力。针对部分班子成员、支部书记重经济轻党建、不会抓党建等突出问题，镇党委通过专题会议，先后8次对县委抓党建的决心和抓实基层党建工作的导向进行了解读传达，班子成员、支部书记真正从思想上重视起了党建工作。同时，推行“三单”管理，建立了班子成员抓党建“一岗双责”联系点制度和痕迹化履职制度，专题召开“一岗双责”履职汇报会2次，并组织班子成员、支部书记开展党建工作现场观摩活动2次，举办支部书记、党务干部业务知识培训班2期。不断完善“四个一”工作考核机制，每月对党建工作进行专项考核，规定全年考核排名后三位的不得评优选先，并作为来年软弱涣散党组织整顿对象，靠实了工作责任。二是抓五个基本，夯实党建工作基础。围绕组织、队伍、制度、活动、保障“五个基本”，全力落实党建重点任务。调整6名不胜任工作的村干部，培养入党积极分子90人，举办入党积极分子培训班1期，规范发展党员7人。规范落实“三会一课”等制度，组织各党支部按要求召开支委会10次以上、党员大会8次以上、通过“四议两公开”议事10件以上，开展“我要讲党课”学讲评交流活动13期，党委书记、包片领导、支部书记讲党课56人（次）。编印党建名词汇编等“口袋”读本700多册，开展“党员定期活动日”活动5次。所有党支部党建阵地达到了有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有党务政务公开栏、有固定宣传标语“八有”要求，“农民夜校”实现了全覆盖。三是抓宣传引导，营造党建工作氛围。建立了“西屯党建”微信公众号，编发信息56期201条，镇村建成党员微信交流群、QQ群18个，及时发布惠农政策、交流思想、传递党的声音。在平凉日报等市级以上媒体刊发胸有戴党徽，心中有百姓等专题党建宣传报道4篇，拍摄党建专题片2部。在吴凤公路沿线设置高炮宣传版面6面，各党支部在村部周围悬挂党建固定宣传牌32面，刷写墙面宣传标语156条，彰显了党建工作的主体地位，在党员干部群众中发挥了比较好的思想引导作用，取得了较好的社会反响。四是抓作用发挥，丰富党建工作内涵。围绕经济社会发展，实施党员产业大户创业扶持和党建引领精准扶贫党建项目2个，培育党员产业大户42户，示范帮带群众136户，抓建四星级党支部5个、五星级2个、党建综合示范点2个，整顿软弱涣散党组织1个，有效增强了基层党组织战斗力。在党组织和党员示范引领下，全镇落实秋季果树预留地3600亩，建办矮化密植示范园1350亩，建成北庄美丽乡村1处，完成了上孙村精准扶贫精准脱贫项目建设内容，硬化村社道路6条7.8公里，开展村庄环境卫生整治16次，组织开展了“全域无垃圾、党员走在先”活动，实现了党建工作与经济工作的深度融合、互支互促、共进双赢。【篇四】今年以来，xx省xx市认真贯彻落实省、州城市基层党建工作会议精神，坚持围绕基层党建巩固年活动的开展，多举措打开城市基层党建新局面，让城市基层遍开“党建之花”。优化机构设置，织密城市党建工作网格。为巩固党的执政基础，推动城市基层党建科学引领社区社会治理、社会发展，出台新设7个社区建设工作实施方案，在新城区设置熙和、慧心、福心、和谐、福地、莲花、俊峰7个社区，并在每个社区配备5名社区干部的基础上，从社会公开招聘15名社区专职工作者，充实社区工作力量，积极为新设社区解决办公用房、基础设施、经费保障等问题，确保新设社区及时正常运转。目前，全市14个城市社区办公用房建筑面积达5174平方米，办公设备应有尽有。建立社区“大党委”，确保党建工作全面覆盖。印发了关于推行社区“大党委”的实施意见（试行）的通知，于2018年3月率先在城关、和谐、俊峰三个社区探索建立社区“大党委”，取得初步经验后，于9月在城东、城西、铺田等11个城市社区中推广，并把73家机关单位分配到14个社区，每个单位的一名党员领导兼任委员，全面实现14个城市社区“大党委”工作全覆盖，从根本上解决社区党组织与驻区单位党的组织关系互不隶属、行政隶属关系互不关联、管理格局条块分割，呈现出党建工作协调沟通难、服务资源优势互补难、在职党员到居住地社区发挥作用难的“三难”状况。建强人才队伍，大力推行“阳光公选”制度。出台关于公开选拔新设社区党总支书记人选工作实施方案，面向全市公开选拔3名新设社区党总支书记人选，并通过xx先锋网、xx先锋微信公众号、xx电视台、魅力弥阳微信公众号、弥阳镇村组干部微信、QQ群等多种媒体平台广泛发布公选公告和纪律要求，确保公选纪律、公选程序、公选条件人人皆知。广泛深入动员优秀民营企业经营管理人员、农村基层致富带头人、大学生村官、复转军人等17人积极报考，全程将公开选拔工作置于“阳光”之下，提升了选人用人公信度。注重作用发挥，切实履行“大党委”职责。为确保驻社区单位职能发挥，保障社区“大党委”工作正常运转，建立联评考核机制，社区“大党委”对驻区单位的评价结果占该单位年度综合考评中机关党建分值的20，年底，社区“大党委”将根据各驻区单位的履职情况进行打分。按照至少每月组织召开一次工作联席会、每两个月轮流组织开展一次联建活动等要求，明确好各驻区单位工作职责，充分调动各驻区单位工作积极性。截至目前，已组织开展“百名党员进千家”等共驻共建活动21场次，惠及城市居民8万余人；召开工作联席会议17次，收集问题118条，解决问题112条。创新治理方式，打造城市智慧党建系统。为进一步发挥党组织的引领作用和党员的模范先锋作用，以党建为切入点，做好社区综合治理服务，2018年9月，xx市投入70余万元，在弥阳镇城关、城西、和谐3个社区试点建设基层党建综合治理服务平台（城市智慧党建系统），探索城市社区综合治理新模式。综合治理服务平台主要包括党情速递、党务平台、党领社区综治平台、党建数据资源、移动端应用5大功能，并细化43项具体应用。目前，城市智慧党建系统已进入调试及数据录入阶段。【篇五】xx省xx市鲁山县围绕建强基层组织、推进党建信息化、深化科技服务、发展村级集体经济，精准发力，持续用力，将党建工作与脱贫攻坚“无缝对接”，把党的力量挺在脱贫攻坚主战场。围绕建强基层党组织，为脱贫攻坚打开“导航灯”。在农村、机关、学校、“两新组织”等不同领域，分类细化规范化建设标准，依托“逐村观摩、整乡推进”等活动，打造150多个基层党建标杆村和党建示范点，发挥示范引领效应。按照“地域相邻、行业相近、就近组建、方便管理”原则，把从事相同、相近产业或有同类产业意向的党员编入产业党组织，建立一个产业党总支、65个产业党支部、600多个产业党小组，培育葡萄、血桃等一批致富带富能力强的特色产业，带动1.2万名贫困群众增收致富。辛集乡建立葡萄特色产业党总支，采取“党支部联党小组，党小组联党员，党员联农户”工作法，带动农户种植葡萄1.2万亩，2800多户农户增收致富，其中400多户贫困群众实现脱贫。围绕推进党建信息化，为脱贫攻坚植入“智慧芯”。投资300多万元，建成具有视频会议、实时监督、党课直播等功能党建信息化服务终端610个，实现县、乡、村三级全覆盖。使基层党建工作更智能，让脱贫攻坚手段更丰富。2018年以来，县、乡扶贫有关部门依托党建信息化服务系统办班培训、开会议事120多次，节约资金100多万元。“把我们的业务培训往前推进了一大步。25个乡（镇、街道、办事处）、555个村、1800多人可以同时远程参训，解决了培训难题。”提起党建信息化服务系统，县扶贫办主任李新杰夸赞说。围绕科技服务到村入户，为脱贫攻坚释放“人才红利”。从技术拔尖人才、青年科技专家、学术带头人、乡土人才等群体中选拔58人，组建县农业科技服务团，下设21个乡镇分团，结对156个贫困村，围绕科技培训、农技服务、就业指导、农业科普等方面开展工作，普及推广无公害葡萄种植、有机蔬菜种植、日光温室水果培育等先进实用技术，把农业科技的实力转化为农民脱贫的红利。目前，县农业科技服务团累计解决技术难题137个，培训贫困群众2万余人次。县科技服务团副团长、林果技术专家周耀伟依托董周乡五里岭酥梨种植基地，开展梨树栽培专业科技服务，引导贫困户种植梨树6000多棵，使50多户贫困家庭实现就业增收。围绕发展村级集体经济，为脱贫攻坚注入“源头活水”。坚持因地制宜、量体裁衣，发展壮大村级集体经济