XX公司用人劳动合同书

.编号： 贵州XX通信工程有限公司劳动合同书甲方(用人单位)名称： 贵州XX通信工程有限公司 法人代表： XX 公司地址： XX市新北路XX号 企业类型： 民营企业 乙方(劳动者)姓名： 性 别： 文化程度： 出生年月： 居住地址： 身份证号： 根据国家相关法律、法规等规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签定本合同，本合同一经签定，双方均严格遵守，如有违反则追究违约方的经济责任和其他相关法律责任。一、 合同期限： 本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。（试用期包含在合同期限内） 二、工作内容： 甲方根据工作需要安排乙方在 岗位从事 工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。三、工作时间： 1、甲方按照国家规定的工作时间安排乙方工作，如因生产经营需要，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。 2、甲方按照法律法规规定的休假节日按排乙方休假。四、劳动报酬：1、甲方以货币的形式按月足额支付乙方的工资。乙方的劳动报酬按甲方的工资制度和标准执行。甲方实行新的工资制度或乙方的岗位变动时，乙方的工资待遇按照甲方的规定予以调整。2、甲方在法定休假日或休息日安排乙方工作的，甲方需按国家规定安排乙方在其他时间调休,不能调休的则需按照国家标准支付加班工资。五、社会保险：1、乙方为甲方提供有效劳动，并成为甲方正式员工后，甲方根据相关标准为乙方办理相关社会保险，履行缴费义务。2、根据劳动法的有关规定，退休或返聘人员已在原单位参保的公司不再给予办理劳动保险。六、福利待遇：乙方的福利待遇按国家及企业相关规定执行。七、劳动保护：1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2、乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，服从甲方安排，不得违章作业。八、教育培训：甲方应对乙方进行职业道德，基本业务技术，安全生产及各种规章制度的教育和培训。乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和培训活动，努力提高职业技能和工作水平。甲方为乙方提供的专业技能培训或付费培训，由甲乙双方根据培训协议另行约定。九、劳动纪律：1、甲方按照国家法规制定各项规章制度，并向乙方公示。2、乙方应自觉遵守和维护甲方按照国家的政策、法律、法规所制定的各项规章制度，职业道德规范，服从管理，保质保量完成工作任务。3、乙方应当严格保守甲方的各种商业秘密，不得损害甲方的合法权益，不得泄露、出卖甲方的商业秘密，若有违反，甲方有权根据实际损失追究乙方的相关经济赔偿直至刑事责任。十、本合同的权利义务终止有下列情形之一的，本合同的权利义务终止：1、 本合同履行期届满；2、 本合同解除；3、 法律、行政法规规定的其他情形。十一、本合同的解除：（一） 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（二） 乙方有下列情况之一的，甲方有权解除本合同。1、 在试用期内被证明不符合录用条件；2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度；3、 严重失职或营私舞弊，给甲方造成严重损失；4、 依法被追究刑事责任的。十二、违反劳动合同的责任：甲乙双方必须严格认真履行本合同，任何一方违反合同给出对方造成损失的，均应根据国家相关法律规定及损失大小和责任大小，承担赔偿责任。十三、争议处理：履行本合同发生争议后，双方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可在发生争议之日起60日向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院起诉。十四、其他事项：1、 因不可抗力因素，影响合同履行时，甲方不承担违约责任。2、如乙方提出提前解除劳动合同，应提前30天通知甲方，办理以下辞职手续；1）有甲方负责人签字的辞职信，同时按公司制度及程序及时办理离职手续；2）完成甲方工作交接手续；3）归还甲方物品，包括记载着甲方秘密信息的一切载体并结清帐务；4）按照公司制度或其他协议赔偿甲方为其支付的各种培训支出等费用。3、乙方未完成辞职手续，擅自离职给甲方造成经济损失的，则由乙方全额赔偿甲方的经济损失。4、本合同期限届满甲方或者乙方需续签劳动合同的应当在本合同期限届满前30日内将续签劳动合同同意书送达对方，经双方协商同意续签劳动合同的，应在本合同期限届满30日内重新签订劳动合同。5、本合同未尽事宜，甲乙双方可以在不违反国家法律、法规、规章制度的原则下另行商量，经平等自愿、协商一致，甲乙双方可以另行签订补充合同及协议。补充合同或协议具有同等法律效力。十五、合同的生效:1、 本合同经甲方法人代表或授权代理人及乙方签字，并加盖甲方公章后生效。2、 本合同双方签字后不得涂改，乙方不得请他人代签，否则合