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文档简介
,卡氏16种人格因素测验(16PF),一、学习目标,掌握卡氏16种人格测验的实施、 记分与结果解释方法,二、工作程序,(一)测验的实施,1、测验材料:该测验由美国卡特尔教授编制, 是用因素分析法编制问卷的典范。我们用的是 戴忠恒和祝蓓里于1988年修订的测验。 本测验共有187个题目,印在一本小册子上, 另有答卷纸一张。 2、适用范围:凡是有相当于初中以上文化程度 的青壮年和老年人都可以适用。个体、团体皆可。,3、施测步骤 测验时,先发答卷纸,让被试填个人资料。然后下 发试题,说明做法。接着练习答卷纸左上方的四个 例题,直到掌握答题方法。 本测验没有时间限制,但被试者应以直觉性的反应, 依次作答,无须犹豫。答案没有“好”与“不好” 之分。 具体来讲(1)每一测题只能选择一个答案; (2)不可漏掉任何测题; (3)尽量不选择中性答案; (4)有些题目被试者可能从未思考过,或 者感到不大容易回答。对于这样的题目,同样 要求被试者做出一种倾向性的选择。,(二)测验记分,每一测题有a、b、C三个可选择的答案,根据被 试的回答及评分标准分别给0、1、2分。 测验一般用模板记分,模板有两张,各记8个量表分。 把各量表的原始分依据常模换算成标准分数(标准10) 再将标准分点入剖析图,连成人格剖析图。,(三)结果的解释,本测验的16种人格因素中,1-3分为低分,8-10分为 高分。,三、相关知识,十六种人格(个性)因素问卷(简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所(Institute of personality and Ability Testing)卡特尔教授(Raymond B Cattell)经过几十年的系统观察、科学实验,以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的人格(个性)因素测验。这一测验能以约四十分钟的时间测量出十六种主要的人格特征。凡具有相当于初三以上文化程度的青、壮年和老年人都可以适用。,16PF英文原版共有5种版本,A、B版各有187个题目。中文修订本将A、B版合并,共有187个题目。16PF属于团体实施的量表,也可以个别实施。,(一)关于卡氏16种人格因素测验,(二)卡特尔的人格理论,(三)16个因素的名称和高分、低分人格特征,16个因素的名称及特点: 因素A乐群性:高分者外向、热情、乐群, 术语称环性情感或高情感;低分者缄默、孤独、冷淡,术语称分裂情感。 因素B聪慧性:高分者聪明、富有才识,善于抽象思维,术语称高8;低分者思想迟钝、学识浅薄、抽象思维能力弱,术语称低3。 因素C稳定性:高分者热情稳定而成熟,能面对现实,术语称高自我力量;低分者情绪激动,易生烦恼,术语称低自我力量。 因素E恃强性:高分者好强、固执、独立、积极,术语称支配性;低分者谦逊、顺从、通融、恭顺,术语称顺从性。 因素F兴奋性:高分者轻松兴奋、随遇而安,术语称澎湃激荡;低分者严肃、审慎、冷静、寡言,术语称平静。 因素G有恒性:高分者有恒负责,做事尽职,术语称高超我;低分者苟且敷衍,缺乏奉公守法精神,术语称低超我。 因素H敢为性:高分者冒险敢为、少有顾虑,术语称交感免疫性;低分者畏怯退缩、缺乏自信,术语称威胁反应性。 因素I敏感性:高分者敏感、感情用事,术语称娇养性情绪过敏;低分者理智、着重现实、自食其力,术语称积极度现实感。,因素L怀疑性:高分者怀疑、刚愎、固执己见,术语称投射紧张;低分者信赖随和、易与人相处,术语称放松。 因素M幻想性:高分者幻想、狂放任性,术语称我向性或自向性;低分者现实、合乎成规、力求完善合理,术语称实际性。 因素N世故性:高分者精明能干、世故,术语称机灵性;低分者坦白、直率、天真,术语称朴实性。 因素O忧虑性:高分者忧虑抑郁、烦恼自扰,术语称易于内疚;低分者安详、沉着、通常有自信心,术语称信念把握。 因素Q1实验性:高分者自由、激进,不拘泥于现实,术语称激进性;低分者保守,尊重传统观念与道德准则,术语称保守性。 因素Q2独立性:高分者自力自强、当机立断,术语称自给自足;低分者依赖、随群、附和,术语称团体依附。 因素Q3自律性:高分者知己知彼、自律谨严,术
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