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文档简介
有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 仓库管理员(材料) 隶属部门: 制造部岗位编码: 直接上级: 仓库主管工资等级: 直接下级: 无可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作概述负责公司原材料库材料的接受、发放、保管,负责库存材料的盘存工作,负责材料的库存、消耗统计,负责材料有效期的控制,负责开缸药液的发放。三、工作职责与任务(一)负责仓库的收、发、储存管理;(二)负责盘查物料状态,对异常情况随时汇报给仓库主管;(三)对异常领料的控制;(四)对异常开缸的控制;(五)负责月底盘点;(六)负责库区5S定置管理工作;(七)有防火、防温的职责;(八)完成领导委派的其他任务。四、工作绩效标准(一)账、物、籍保持一致;(二)收、发正确、及时;(三)对异常情况的反馈要及时、准确;(四)5s定置管理符合要求;(五)保证库存材料完全无损。五、岗位工作关系(一)内部关系1所受监督:本岗位的工作质量、数量、速度、特殊任务等方面,接受仓储主管的指示和监督;2所施监督:一般情况下本岗位不对其它岗位实施监督;3合作关系:提供物资数据,各种物资进、出库方面与公司各部门进行合作与沟通。(二)外部关系与公司外部送货机构或人员发生联系。六、岗位工作权限(一)对本岗位日常业务活动的支配权;(二)对工作改进具有建议权。七、岗位工作时间两班制工作时间,有时需要加班。八、岗位工作环境基本上在室内工作,温度、湿度适宜,无噪音、粉尘等污染,照明条件良好,有时会接触到有刺激性的酸、碱等气体,一般无相关职业病发生。九、知识及教育水平要求(一)仓库管理知识;(二)计算机基础知识、办公软件知识;(三)化工材料知识。十、岗位技能要求(一)能熟练运用办公软件;(二)熟悉各种化工材料的性能;(三)能熟练使用灭火器。十一、工作经验要求高中(或中专)毕业,具备1年以上相关工作经验。十二、其他素质要求任职
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