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文档简介
总经理访谈主要内容:公司的历史、生产企业的运作模式、焦炭作为公司发展重要的方向、非煤贸易包括软骨素和肝素钠,进口谈到了乳清、人力资源和组织结构的打算。中煤的历史:国内煤的供应很紧张,成立了这家公司,当时是集团公司综合计划部在管,国内贸易供过于求,就搁置起来了。集团发生了人事变动,主动辞去了综合计划部部长的职务,开始时是副总,挂名的正经理是集团公司的副总。公司刚成立的时候是没有明确定位的,是集团公司产业链外围的公司,利用当综合计划部部长的关系,因为对煤比较熟悉,就开始做煤炭贸易,公司运作的思路逐渐清晰起来,99年做了规划,贸易总额要达到40亿,可经营资产达到10亿,公司的上下游资源从煤的采矿洗煤运输港口海运用户,他们的想法是在整个链条上都有合资,因为他们是贸易公司,对信息把握和传递认识非常深刻,必须有稳定的煤源供应,运输是瓶颈,由于用户不是很多,最主要有浙电、广电、湄州湾和厚石。为了稳定客户关系,客户也成立合资公司,实现利润共享的方式就是通过转移价格,另外也可以找到正当的平台和客户交流。公司利润来源在于贸易、洗煤厂,在链条上每一步都有专业的。湄州湾项目他们的价格要比市场价格高20%以上。他们的风险控制做的也比较好。他强调了两点投资理念:以尽可能少的投资控制尽可能多的资源,现在他们花1块钱控制了一吨煤,他们和上深涧的合作并不能控制到整个地区。这是考核项目的时候他们关键的出发点。洗煤厂的价格至少是有基准价格,他们的定价是协议好基本价格,在一定的质量标准下,如果质量比较高,热值比较高,灰量比较小,还可以加价。基本价格作为洗煤厂和公司的内部转移价格,加价部分占到3%左右,洗煤场的利润相当高。他自己开展业务两个支撑点:一是个人的信誉,他利用了国内煤炭贸易信息不对称和人为因素比较多,公司人的素质在整个行业比较好,整个运作比较规范,合同条款的签订比较好。对外公关采用的方法采用文化手段,比如研讨会、行业发展等,觉得他们比较有档次。下一步发展:扩大公司煤的一体化,从贸易商的角色转变成供应商角色。重视焦炭,在山西有煤源,准备建立焦炭厂,山西运城也可以炼焦,计划600万吨的产量,认为焦炭是低污染,高热量的产品,是一个非常好的能源,国外市场需求大。他的个人魅力,可以自己先垫钱,把项目做好了之后再向集团公司来报告,集团公司自然也就投钱了。现在资金管理方式是现金流管理,采取适度冒险,再向集团要钱。出口是他提供资金,也是适度冒险的表现。参与的行业不完全是因为钱,关键是行业要有前途,有时候资金风险和他们的回报不太成比例,可能是这样。集团的动态:集团公司没有明确的发展战略,但是这个月之内会有一个战略规划出来。集团公司有可能把整个煤的贸易都划到这家公司归他来管。这样这家公司的规模就非常大了,突然变成了100多亿。原因在于这样需要集体决策了,不能一个人说的算,现在是完完全全一个人管理,人事关系就变得很复杂,他也不想这么辛苦,如果真的让他来当头,他也没有办法负责,他可能愿意当一个副总,负责一块业务。他反映了整个公司构架调整的时候他自己的担心。公司核心的竞争力,生产企业是质量和品种,不同锅炉适用不同的煤种,他们除杂、除金属和根除雷管方面做的好,对生产企业的控制是向专业化公司做生产,成立业主管理公司。部门之间职责不清,遇到问题就成立项目小组,湄州湾要把进口煤换成国内煤,就要成立项目小组成立总经理工作部、财务部和煤炭事业部,其他业务部门。总经理工作部,包括日常的行政管理,人力资源放在里面,信息平台也放在里面,财务预算也要放在里面,营销策划,子公司、合资公司和控股公司管理。人事工作仍然是职能性的,执行部门,部参与决策。财务预算是管理手段,不仅仅是财务工作。财务部做会计处理、预算分析、财务人员的培训,把预算功能过渡过来。财务部还要添加审计职能,对外子公司他们控制不了,现在就是分析财务报表。煤炭下面有子公司,煤炭贸易信息沟通不畅通,把所有煤炭信息理清楚了推测。其他业务,包括生物产品、焦炭业务会形成产业链,逐渐成熟也会成立一个业务部,成熟一个就会剥离一个。人力资源的打算,先培训后上岗,人力资源实现市场化,可以让他们待岗,改进的人要从市场招聘过来,要让每一个员工感受到如果不合格,他们提到了测评,非常重要,是公司改革的工具。招聘要设计工具,本身能够淘汰人,有理由推人。如果不合格先培训,上岗还不行就要歇着,现在有35个人就够了,现在公司有4个副总,要把他认为不合格的副总砍下来。不要讨论素质测评问题。公司特点关系户比较多。他的业务就是煤炭,实际上是动力煤,大概是800万吨左右的规模,目前不可能有大的发展,炼焦煤、焦炭。他想建成煤矿洗煤厂焦化厂,这样不需要车了,直接搬过去。他们的目前在山西开展了这些工作,现在可能还在前期工作,这是他最感兴趣的一块业务。原料药两种都是动物的萃取物,初级原料非常零散,生产有很大难度,出口面临的问题是环境污染,技术质量标准,这种药现在处在比较原始的状态,他们想介入生产。乳清胜园控制了80%的进口量。他们对我们提出的要求:项目开发、项目建设和管理,现有前期的开发,和建设,管理是大量的采用外包形式,对公司来说他们应该管理的东西应该很少,数量、质量
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