劳动争议调解协议书.docx

遇到仲裁问题？赢了网律师为你免费解惑！访问 劳动争议调解协议书()字第号申请调解方：名称(姓名)_：性别：_职务(岗位)：_法定代表人：_委托代理人：_申请调解对方：名称(姓名)：_性别：_职务(岗位)：_法定代表人：_委托代理人：_上列双方因_引起争议，申请人于_年_月_日向本调解委员会提出调解请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：1?_;2?_;3?_。申请调解方：(签名盖章)申请调解对方：(签名盖章)调解委员会负责人：(签名盖章)劳动争议调解委员会：(公章)_年_月_日文书要点劳动争议调解协议书是劳动争议的双方当事人在企业劳动争议调解委员会的主持下，就解决争议的有关事项，达成了一致意见，并经双方签名、盖章后形成的法律文书。特别提示制作劳动争议调解协议书应当注意的问题是：(1)调解是在企业劳动争议调解委员会的主持下进行的，因此，该法律文书的主体是争议的双方当事人和企业劳动争议调解委员会，调解书上必须有三方的签名盖章确认后方为有效。(2)在企业劳动争议调解委员会的组成上，应当由职工代表、企业代表、企业工会代表组成。职工代表由职工代表大会选举产生，企业代表由厂长、经理指定，企业工会代表由企业工会委员会指定。调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长、经理协商确定，企业代表的人数不得超过委员会人数的三分之一。调解委员会主任由企业工会代表担任。(3)根据有关规定，当事人如果要将纠纷提交企业调解委员会调解的，应当在知道或者应当知道其权利被侵犯之日起30日内提出申请。(4)企业调解委员会的调解不是必经程序，而且，只有在争议的双方当事人都同意由企业调解委员会调解时，企业才可以主持调解。(5)调解委员会在查明事实、分清是非的基础上主持调解，调解达成协议的，制作协议书。协议书中应当写明当事人的姓名(或者企业全称及法定代表人)、争议事项、调解结果等，然后由调解委员会负责人和双方当事人签名盖章，加盖调解委员会的公章。协议书一式三份：调解委员会、双方当事人各执一份。(6)双方当事人达成调解协议后，当事人应当自觉履行协议书中规定的内容，企业调解委员会也应当督促当事人双方履行协议，但同时，该协议并没有法律约束力。即是说，如果一方拒不履行协议内容，另一方当事人只能向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。诉讼法法律常识希望对您有所帮助，赢了网建议大家遇到问题根据实际情况进行判断，必要时可寻求在线法律援助的帮助。来源：（劳动争议调解协议书/l/ss/532687.html）精彩推荐：摩根士丹利与海升果汁庭外和解/l/ss/563117.html城乡二元结构下的民事调解/l/ss/563116.html刑事附带民事诉讼调解应把握六个特点/l/ss/563115.html民事调解工作的经验与技巧/l/ss/563114.html民事调解协议的效力范围/l/ss/563113.html西湖区人民调解员首次评职称/l/ss/563112.html河南首例股权确认纠纷案庭外和解/l/ss/563111.html四类调解书当事人拒签也生效/l/ss/563110.html这种离婚协议能反悔吗/l/ss/563109.html公证法第三章公证员/l/ss/563108.html确立诉前调解程序的意义/l/ss/563107.html要重视和加强人民调解员协会建设/l/ss/563106.html古董赠与公证如何审核古董权属/l/ss/563105.html办理股权转让合同公证提供哪些材料/l/ss/563104.html浅析调解协议生效表述/l/ss/563103.html峨眉山道路交通事故人民调解初见成效/l/ss/563102.html借款、担保合同公证/l/ss/563101.html民事纠纷案件调解技巧的探索/l/ss/563100.html专业职务公证书/l/ss/563099.html我国医疗纠纷解决机制之重构/l/ss/563098.html我们如何办理赠与公证告知书/l/ss/563097.html浙江省医疗纠纷预防与处理办法/l/ss/563096.html司法ADR建构中的委托调解制度研究/l/ss/563095.html范志毅离婚案庭外调解无望/l/ss/563094.html办理招标公证的步骤/l/ss/563093.html招标公证书范本(2017最新)/l/ss/563092.html医疗纠纷与医疗责任保险/l/ss/563091.html详解赠与公证/l/ss/563090.html健全完善我国劳动争议调解制度与体系探讨/l/ss/563089.html办理房屋买卖合同公证需要提交哪些材料/l/ss/563088.html涉外公证的申请办理/l/ss/563087.html人民调解协议书与法院调解书效力/l/ss/563086.html我要如何调解再婚后的家庭矛盾/l/ss/563085.html劳动纠纷调解协议书的格式/l/ss/563084.html劳动争议仲裁答辩书范本(2017最新)/l/ss/563083.html广州将推行交通事故处理损害赔偿快速调解办法/l/ss/563082.html调解笔录/l/ss/563081.html教你如何写劳动仲裁申请书/l/ss/563080.html申请书的概述/l/ss/563079.html诉讼调解的实证分析与法理思辨/l/ss/563078.html当事人怎样申请仲裁裁定执行/l/ss/563077.html嘎木村调解委员会调处走在激化前/l/ss/563076.html劳动争议仲裁答辩书/l/ss/563075.html如何正确处理调解与判决的关系/l/ss/563074.html劳动仲裁申请书范本(2017最新)/l/ss/563073.html劳动争议仲裁委员会受案范围/l/ss/563072.html回避申请应如何提出/l/ss/563071.html劳动仲裁反诉状范本(2017最新)/l/ss/563070.html劳动争议调解意见书/l/ss/563069.html民事调解书/l/ss/563068.html广东省劳动争议仲裁条例/l/ss/563067.html工伤保险条例/l/ss/563066.html刑事自诉案件设置前置调解程序构想/l/ss/563065.html调解意见书2017/l/ss/563064.html劳动争议处理程序及仲裁机构应逐步加以改革和完善/l/ss/563063.html终局裁决/l/ss/563062.html民事调解制度研究与完善/l/ss/563061.html法院调解原则/l/ss/563060.html民事案件调解基本程序简述/l/ss/563059.html劳动争议仲裁委员会受理劳动争议/l/ss/563058.html天津市劳动争议仲裁委员会错案追究办法/l/ss/563057.html如何书写劳动仲裁申请书及应注意的要点/l/ss/563056.html涉外仲裁裁决在国内的执行/l/ss/563055.html发生劳动争议后，当事人应当向哪一级有管辖权的劳动争议仲裁委员/l/ss/563054.html申请执行仲裁裁决案提到中院管辖/l/ss/563053.html申请书应载明那些内容/l/ss/563052.html如何做好民事调解工作的心得体会/l/ss/563051.html民事调解协议书范文(2017最新)/l/ss/563050.html宁波8人受聘国际仲裁员受聘数浙江之最/l/ss/563049.html劳动争议仲裁申请书/l/ss/563048.html四开调解会家庭分房矛盾终冰释/l/ss/563047.html论诉讼与仲裁实体法适用的区别/l/ss/563046.html什么是劳动争议仲裁管辖/l/ss/563045.html调解家庭矛盾加快拆迁进度/l/ss/563044.html某汽车运输公司劳动争议答辩状/l/ss/563043.html国际民事诉讼与国际商事仲裁法律适用比较研究/l/ss/563042.html仲裁委员会如何受理仲裁申请/l/ss/563041.html怎样确定民事调解书的生效方式/l/ss/563040.html劳动争议仲裁答辩书/l/ss/563039.html劳动争议仲裁须防风险/l/ss/563038.html调解，化解劳动争议的捷径/l/ss/563037.html完善涉外仲裁裁决撤销制度的思考/l/ss/563036.html申请仲裁的条件是什么/l/ss/563035.html人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决/l/ss/563034.html仲裁裁决的执行与不予执行/l/ss/563033.html建立医疗纠纷人民调解委员会保障机制/l/ss/563032.html福州大学劳动人事争议调解工作规程/l/ss/563031.html申请劳动争议仲裁有哪些误区/l/ss/563030.html当事人如何向劳动争议仲裁机构申请仲裁/l/ss/563029.html申请仲裁应当提交的书面材料/l/ss/563028.html法院调解要遵守哪些原则/l/ss/563027.html他将民事调解书放网上一折贱卖/l/ss/563026.html劳动争议仲裁申诉书/l/ss/563025.h