西安聚成魅力女性精英班.ppt

亞洲激勵天后 王 琳老師,魅力女性精英班,太陽星國際企管顧問公司 總經理,聚成,新經濟,新思維,新觀念,新格局,If you dont live in the future today,you will live in the past tomorrow.,思想革新運動,觀念改變,行動改變,習慣改變,命運改變,人類因有理想與智慧 而偉大,學習是一種投資,不是一種消費,個人 終身學習,企業、組織學習型組織,經濟全球化中女性的機會點,企業重腦力甚於體力,教育機會不亞於男性,學習精神更甚於男性,女性在企業內的優勢與利基,擅長溝通協調,處事細膩,擅於掌握部屬的心,用功努力、熱愛學習,執行力強,忠心、可信任,工作要求嚴格,行銷能力特別突出,面臨危機時較為冷靜,Whatever woman do, they must try twice hard.,專業女性職涯發展的障礙,以家庭為重的限制,外派、出差比較難配合公司需求,過於情緒化,專業能力不易受到肯定,難以帶領男性職員,視野不夠寬廣,魄力不足,危機處理能力不足,要求過於嚴格,瞻前顧後,施展不開,我真的很不錯,沒有時間在無謂的承諾中嘆息 讓太陽曬一曬充滿希望的背脊 迎著世界的風 我要無畏的挺立 對於必須做的事 我一點都不懷疑,要做就做最好的 不要明天才說真的可惜 我知道我能做到的 就是不停不停不停 不停不停不停的努力 我 真的不錯 我 真的很不錯 我的朋友 我想驕傲的告訴你 哦 我真的很不錯 我真的很不錯 我是真的真的真的真的 真的很不錯,成功專業女性的必備條件,1.具有前瞻的視野,2.專業能力,3.配合公司發展的彈性,4.承受壓力的能力,5.執行能力強,6.忠誠度,7.控制情緒的能力,8.能激勵、體恤部屬,9.家庭狀況,10.膽識,專業形象與魅力展現,形象規劃應該涵蓋MI、BI、VI,1.理念識別(MI) ：價值觀、態度、智慧,2.行為識別(BI)：聲音、表情、姿勢,3.視覺識別(VI) ：外觀整體造型之呈現,常用五佳句,是、是、是,對、對、對,好的、好的,您真內行,我了解，立即處理,良好的形象(Image)應具備：,1.令人印象深刻的儀表(Impressive),2.圓熟的行為(Mature),3.迷人的表現(Attractive),4.溫和優雅的表達(Gentle),5.永恆持續的積極態度(Ever-lasting),真 心 英 雄,在我心中 曾經有一個夢 要用歌聲讓你忘了所有的痛 燦爛星空 誰是真的英雄 平凡的人們給我最多感動 再沒有恨 也沒有了痛 但願人間處處都有愛的影蹤 用我們的歌 換你真心笑容 祝福你的人生從此與眾不同,把握生命裡的每一分鐘 全力以赴我們心中的夢 不經歷風雨 怎麼見彩虹 沒有人能隨隨便便成功 把握生命裡每一次感動 和心愛的朋友熱情相擁 讓真心的話 和開心的淚 在你我的心裡流動,我喜歡我自己！,好消息分享,我是個很棒的人！,今天一定會有好事情發生！,王琳老師的聯絡方式,公司網址:.tw ,TEL:00886-2-28352828,E-mail:.tw,FAX:00886-2-28333336,自我魅力測驗解析,1 5題 情緒表達能力,610題 情緒敏感度,1115題 情緒控制能力,1620題 口才表達能力,2125題 公關敏感度,2630題 公關魅力,15分以上,人際、公關、表達能力極佳，能自然散發魅力風采，相信事業、生活必定多方得意。,1014分,尚能與他人融洽相處，但若能強化口才表達能力，將有助於事業及人際關係發展。,10分以下,必須加強人際溝通的能力，否則將對事業及人際網路的發展造成嚴重障礙。,成功女性新形象,前惠普科技董事長 菲奧莉納,雅詩蘭黛,希拉蕊,e 世紀領導,99%的魅力,1%的權力,領 導,動之以情,軟硬兼施,管 理,就事論事,公私分明,卓越女性主管的五大管理功能,1.規劃,掌握知己知彼的工作,2.組織,團隊合作，建立共識,3.用人,知人善用，適才適所,4.領導,建立共識，賦予責任心 與使命感,5.控制,追蹤考核，確保績效,卓越女性主管應具備的管理能力,1.前瞻力,開創未來,2.洞察力,發掘問題,3. 敏感力,關懷部屬,4.應變力,因應能力,5.執行力,貫徹行動,6.堅忍力,鍥而不捨,卓越女性主管的人性特質,1.運籌帷幄,領導人是勞心而非勞力者,2.親身參與,領導人是既管又理的人,3.身先士卒,領導人不是主官,4.有勇有謀,領導人是人才而非人手,5.承上啟下,領導人是組織內的兩面人,6.負責到底,領導人是負責團隊績效成敗的人,言行一致,以身作則,朋 友,這些年 一個人 風也過 雨也走 有過淚 有過錯 還記得堅持什麼 真愛過 才會懂 會寂寞 會回首 終有夢 終有你 在心中,朋友 一生一起走 那些日子 不再有 一句話 一輩子 一生情 一杯酒 朋友 不曾孤單過 一聲朋友 你會懂 還有傷 還有痛 還要走 還有我,良好人際關係的對象與效益,1.家人安內才能攘外,2.老闆升官發財的決策者,3.同事藉力使力的助益者,4.部屬團隊績效的達成者,5.客戶企業生存的決定者,健康個性的衡量方法,1.你是多麼喜歡你自己,2.你是多麼喜歡接近人群,3.你是否願意承擔責任,4.你是否願意寬恕別人,感謝傷害你的人,因為他磨練了你的心志,感謝欺騙你的人,因為他增進了你的智慧,感謝中傷你的人,因為他砥礪了你的人格,感謝鞭打你的人,因為他激發了你的鬥志,感謝遺棄你的人,因為他教導了你該獨立,感謝跘倒你的人，,因為他強化了你的雙腿,感謝斥責你的人，,因為他提醒了你的缺點,感激所有使你更堅強的人, 寬恕話語 ,無論你曾經如何的傷害過我，我願意盡棄前嫌，以毫無保留的寬容來原諒你。我不會再受到消極負面情緒的影響，決心從心中的牢房裡走出來。內心裡曾經因你而有的傷痛，將隨著對你的全心寬恕而釋懷。 宣誓人： _ 年 月 日,5.你是否對未來積極期望,6.你是否具備公平互惠的觀念,播種收割定律,1.付出才有獲得,2.你先露出笑容，,才能看到笑臉,3.你先去關心別人，,才能博取別人的注意。,4.你先伸出友誼的手,才能得到溫暖的援助,人際關係的障礙點分析,1.企圖改變對方,2.論斷他人,3.有條件的愛,4.缺乏承諾與責任感,5.欠缺良好的溝通,建立良好人際關係的具體方法,1同理心,2.傾聽,3.回饋,4.不爭辯,5.接納,6.欣賞,7.讚美,8.親和,9.感激,愛要用心體會,用言語表達,用行動證明,愛 要 及 時,愛 的 真 諦,愛是恆久忍耐又有恩慈 愛是不嫉妒 愛是不自誇不張狂 不做害羞的事 不求自己的益處 不輕易發怒 不計算人家的惡 不喜歡不義只喜歡真理,凡事包容 凡事相信 凡事盼望 凡事忍耐 凡事要忍耐 愛是永不