工程管理概论学习报告写作要求(最终版本).doc

“工程管理概论”学习报告写作要求及成绩评定（讨论稿） “工程管理概论”是一门专业介绍课程，根据课程的特点和讲授情况，要求学生完成一篇学习报告的方式来评定学生的成绩。一、 论文写作要求学习报告的具体要求如下：1、 学习报告的内容主要为你学完该课程后对工程管理专业的认识和感受。必须写出个人的学习心得，不得抄袭他人的内容。一旦发现抄袭的情况，经查实后一律视为不及格。文中涉及到的参考文献要求在报告中一一列出。2、 学习报告写作格式必须符合科技论文的格式要求，包括文章标题、作者姓名、单位、摘要、关键词、前言、正文、结语、参考文献等内容。标题的内涵是：用及其简练的文字给读者以文章的主要信息点。因此，标题应具有以下属性：高度概括、信息价值、实事求是。摘要是继标题之后进一步给出全文的信息点。因其文字简练，可以节省读者时间，对文献检索及浏览性阅读很有价值。摘要的撰写应注意以下几点：a. 独立性，提要内不得加入正文内容以外的重要信息或引伸结论，即应给出本文的目的、方法、结果、结论；b. 概括性，与标题的文字一样，也应文字简练、高度概括，摘要结构紧凑，不分段落，一气呵成，摘要内不得出现公式、文献、注释；c. 准确性，名词、术语应与正文一致，不得与正文发生矛盾、分歧。论文的构思很重要，有如美术作品的构图、建筑结构的布局、或小说戏剧的情节。如果没有一个正确的、完整的构思，那么论文是写不出来的，即使写出来了，也不可能为读者所接受。所谓构思，就是在动笔之前，先想好一个轮廓，拟就一个大纲。这是一个逻辑思维的过程，所以必须是深思熟虑的、严密的。前言部分旨在提出问题，正文部分即展开论述问题，最后在结语部分给出结论。在论文写作的过程中，应注意科技语言的遣词造句。科技语言包括：符号语言、数学语言、图表语言和专业语言。科技语言则讲求准确、规范，专业名词、术语必须统一。论文中应避免口语化的叙述。3、学习报告的字数3000-5000字。全文用5号字，图表编号按图1、图2、表1、表2，页边距均按25.4、论文必须在期末考试之前（2013年12月15日）完成，要求交电子版。1班同学发到邮箱： 2班同学发到邮箱： （注意：邮箱名称为“华大工程管理概论”拼音第一个字，邮箱设置自动回复功能，且文件按照“班级序号学号+论文题目”命名，班级序号分别为“1”和“2”）。过期不再受理。5、选题方向 选题方向主要围绕以下几个方向，包括：（1）工程管理专业的认识及学习心得（2）工程管理专业4个平台及其相互关系（3）工程管理的行业特点（4）工程管理专业方向的认识（5）工程管理专业的学习方法（6）工程管理专业的培养体系（7）根据目前我国实行的执业资格制度及工程管理专业的情况，你如何规划自己的职业生涯；（8）如何看待工程管理专业人员的知识结构，并谈谈你打算如何完善自身的知识结构；（9）结合我国现状，谈谈我国工程项目管理发展趋势（10）巨项目的特性及科学管理对策（11）工程项目管理信息化的发展趋势二、成绩评定 期末总成绩=平时成绩（20%）+论文成绩（80%） 平时成绩以考勤为主 论文成绩=格式规范（40%）+论文质量（60%）华侨大学土木工程学院工程管理概论课程组【格式样例】工程管理人才未来在中国的发展前景XXX 学号( 华侨大学土木学院 工程管理系工程管理专业，福建 泉州 362021)摘要：随着中国经济持续、健康、稳定地发展，市场对工程管理人才的需求量变的非常大，但由于各个高校每年培养的人数有限，在相当长的一段时间内工程管理方面的人才在数量方面仍会存在巨大的缺口。分析近年的就业情况，工程管理专业的就业率在管理学门类的一直是最高的，在当前日益激烈的就业竞争环境下，工程管理具有良好的就业形势。而从薪金水平来看，从事工程管理工作的人员的年薪一般都会高于其他同等级工作职位的人员。因此，工程管理专业在未来将是社会看好的热门专业，而工程管理人才更将是未来的“天之骄子”关键词：工程管理；就业情况；发展前景1.前言 由于各高校的连年扩张，加之近年金融危机的大背景。大学生就业一直遭遇“寒流”，而且一年“寒”过一年。由于供过于求和企业因金融危机影响而大量裁员，大学生就业时的竞争也是越来越激烈，社会对大学生的要求也是越来越高。单就09年而言，一方面,2008年大概有100万大学毕业生未能就业，2009年又有600万左右的大学生毕业 再加上往届没有就业的大学生，预计09年将有上千万的大学生需要面对就业这一问题。而面对有限的社会岗位，特别是受金融风暴影响下的经济情况，新一轮的就业大战也正在上演。高校扩张和金融危机成为了大学生就业难的两个重要因素。而对于我们工程管理专业而言，在这大环境下需要如何的应对？就业情况是否明朗？未来的发展前景又是如何呢？2 工程管理专业的就业情况2.1 工程管理人才近几年的就业情况虽然受金融危机和高校扩张的影响，近几年来中国大学生就业情况越发严峻，但是工程管理专业的就业形势仍然相当好。据统计，2006年全国本科毕业生平均就业率为84%，而工程管理专业的毕业生却达到了96%。2007年本科毕业生就业率为81.7%。工程管理专业的毕业生又达到了98%（见图1）图1 工程管理专业学生就业率显然，工程管理专业毕业生的就业形势的趋势还是非常乐观的。从数据中发现，在全国毕业生就业情况不景气的大背景下，还能保持接近100%的就业率，足以说明中国市场非常缺少工程管理人才，工程管理人才显然成为了市场的香饽饽。再看另一组数据：当前，建筑业需要专业人才700万人，而现在仅有349万人，缺口超过50%，进一步体现了市场对于专业的高素质工程管理人才的需求，因此专业的工程管理人才的发展前景是相当好的。2.2工程管理人才未来的就业情况 虽然工程管理专业毕业生目前很受欢迎，但是市场需要会不会很快就饱和呢？目前这种极高的就业率还能一直保持多久呢？先来看一组数据，对于未来工程管理人才的社会需求预计见表1。表1 工程管理人员的状况及未来10年人才需求表 建筑专业建筑施工建中设备建筑装饰建筑智能工程管理人员（万人）目前310515510需补充60015010050 由表1可知，未来十年工程管理人才缺口巨大，共需补充900万人。其中建筑施工领域需600万人，建筑设备领域150万人，建筑装饰领域100万人，建筑智能领域50万人。而从人才培养来看，在我国1700多所普通高校中，设置工程管理专业的学校有628所【】。按每所学校每年平均毕业工程管理专业本科生70人，研究生10人（实际上有相当一部分学校没有工程管理专业硕士、博士学位授予权）计算，全国每年平均能培养工程管理人才5万人左右。在算上有些毕业生并不从事相关行业，所以能够为社会提供服务的工程管理人才还将少于这个数字。因此，工程管理人才在未来的就业情况依旧会非常的乐观。工程管理专业依旧会是未来的热门专业，有着很好的发展前景。3 工程管理就业的方向 在大学有一些专业的就业领域相对较为狭窄，而工程管理专业不同，其有着很广泛的工作领域，素有“万金油”之称。因为其所学与涉及的领域很多，因此在各个方面都有着不错的发展前景，先看一组统计数据（见图2） 图2 校友从事过的工作以上是由华侨大学XX工程管理班的同学调查统计的一份华大工程管理专业往届毕业生所从事的职业。从图中可以看出，从事过管理方面工作的比重最大，达到35.56%，其次就是业主代理、监理和施工这三块，分别为17.78%、15.56%和13.33%，当然，从事监理，施工的人中较多是男士。从图中可以看出，在接受调查的人中，几乎不存在专业不对口的现象，从事的都是跟本专业有关的工作，（虽然有的工作所需知识在学生阶段学的并不深入）这是一个好现象。说明工程管理专业的就业面相当的广泛的，毕业生选择的余地较多。 4 工程管理人才的待遇情况工资是很多人较为关心的问题。这里，先对华侨大学工程管理专业近三届毕业的校友的收入情况进行比较分析（在此段采访的校友男女比例大致相同）（见图3、图4）。图3 近3届毕业女生工资图4 近3届毕业男生工资从两个图中可以看出，男士的工资略高于女士的工资，这应该跟工作的性质有关，男士较多从事房地产方面和监理，施工等方面的工作，女士较多从事房地产方面和造价，评估等工作。也反映了男生中较多从事的是压力比较大或较辛苦的职业，像施工，监理等，待遇方面相对而言可能还不错，女士则较多选择较为轻松的职业。在这里，给出一份华侨大学对诸多校友于本专业毕业后第一份工作的工资的一个统计，第一份工作工资比重最大的是在1500-2000，其次是1000-1500和2000-3000，二者比重持平，有少数人甚至超过了3000。从中可以得出工程管理专业的工资起点并不低。而众所周知，随着工龄的增加，工资也会随着增加，而工程管理这个行业对于经验的要求相对较高，因此工作之后的薪金涨幅是很可观的。根据2005年中国项目管理者联盟与人力资源杂志社共同发起的项目经理薪资调查的数据了，全国项目经理人均年薪达92279元，足以说明有一定工龄的工程管理人才的待遇是相当优厚的。因此在选工作时别因为刚开始工资低就抱怨，而应该有长远的目光，着手与未来发展的空间。5 自身要如何准备来获得更好的发展前景 作为工程管理专业的本科生，外部就业与发展条件相对其他行业更优厚。但是要是想有更好的发展前景，提升自身的软实力也是非常重要的。根据华侨大学XX工程管理班调查由以往华大校友的建议所做成的图5可以从中得到一些启发。 图5 求职前必备的知识和能力如图5所示，有66.67%的受访校友认为“专业知识”是必备的一项知识和能力，充分反映了专业知识是从事以后相关工作的铺垫和基石，及其对工作的理论指导作用。因此在校学好专业知识是非常必要的。紧随其后的是“企业选人的标准”，有55.56%的支持率，这个选项有类似于“知己知彼”的味道。启发我们在掌握专业知识和培养能力的同时还应适当地去研究企业选人的标准，对自己进行指导，争取使被录用的概率增大。有48.89%的受访者也选了“如何面试”作为必备的知识和能力，说明面试作为求职的环节之一，其重要性不言而喻，也是需要求职者花心思的。另外，选“如何了解一个企业”，“如何写专业简历”，“资格证书”这三项的人的比例分别为“37.78%”，“33.33%”和“20%”。这些都是本科生在大学要去提高的能力，以期望在未来的发展中更早起步。6 结束语 由以上简要的分析，具备专业知识的高素质工程管理