周王镇第十三届政府班子工作总结.doc

周王镇第十三届政府班子工作总结 2006年以来，在区委区政府和镇党委的正确领导下，在镇人大的有效监督下，镇政府全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“工业强镇，农业稳镇，科技兴镇，旅游活镇，生态立镇”的奋斗目标，团结带领全镇广大干部群众，求真务实，锐意进取，不断创新工作思路和工作方法，狠抓工作落实，全面推动全镇经济社会事业发展，较好的完成了镇人代会确定的目标任务。 一、全力推动各项工作，促进社会和谐发展 五年来，镇政府坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，围绕“工业主导发展，项目带动发展”的工作思路，突出项目建设、农业结构调整、新农村建设和民生工程建设等重点工作，克难求进，积极推进各项事业全面发展，取得了显著成效。 （一）真抓实干，各项经济指标有序运行 2010年实现国民生产总值4.3亿元，同比05年增长122%；财政收入完成2253万元，实现翻两番；产值500万元以上的规模工业企业12家（其中：产值2000万元以上的规模企业1家），较05年增加8家；2010年农民人均纯收入达到7381元，较05年净增4025元。2011年1-9月份全镇完成财政收入1532万元，2000万元以上的规模企业2家，新增规模企业1家；实现国内生产总值3.46亿元。 （二）勤奋务实，重点项目实现突破 五年来，我们一方面抓产业升级，积极推动地下政策“劣势”产业（小煤炭）向地面产业转型，地面政策“劣势”产业（小轧钢、蓄电池等）向其他产业转型，另一方面大力开展招商引资工作，努力打好生态旅游、文化和资源开发三张牌，积极做好“飞地经济”和本地经济两篇文章，增添经济发展后劲。五年来，共引资5.6亿元。先后引进阳光钙业公司、水稳立料搅拌站、益群机械公司、鑫旺投资公司、紫婉仪服饰公司、朗诺之家木屋公司、腾龙炭素公司、新型墙体材料厂和新纽茶园等投资规模超千万元企业，为“十二五”经济发展积蓄了力量。2008年，镇政府响应区委区政府号召率先在区经济开发区设立园中园，建设标准化厂房，成功引进紫婉仪服饰有限公司。目前，该企业发展良好。2011年，新引进项目6个，其中：千万元以上项目5个，5000万元以上项目3个。总投资2000万元投资新建的宣城朗诺之家木屋有限公司，总投资1800万元年产1200台高压无气喷涂机和20000台PPR熔接机项目，总投资1000万元年产10万套竹制工艺品项目已投入生产；总投资6300万元宣城市腾龙炭素有限公司的年产8000吨超高功率石墨电极糊项目，总投资1.2亿元一期投入6000万元的“中国茶府新纽茶园基地”项目，现已动工建设；总投资5500万元宣城市周王新型墙体材料厂的年产8000万块（折标）煤矸石烧结砖项目，现处窑体建设中。 （三）因地制宜，新农村建设取得成效 一是农林产业蓬勃发展。在全区率先完成近10万亩山场的集体林权制度改革和发证工作，发证率达95%以上，有2家浙江客商入驻开办竹木加工企业，1家农业生态项目注册在建。农业产业结构不断优化，粮食产量逐年稳中有升，畜禽养殖规模不断扩大，烟草种植面积由2006年的260亩发展到2011年的4500亩。烟草种植做到村和社区全覆盖，跻身全区种烟大镇行列，连续四年受区委区政府表彰。 二是新农村建设成效显著。改造老街区，开发新街区，建设老街路、新街路、文卫路、文化南路等，行政中心、教育文化中心、商住中心和商贸流通中心初显端倪，集镇管护机制不断健全，文明创建迈上新台阶，连续四年获区集镇文明创建先进单位。以扎门村“小农水”项目、小二型水库除险达标、周寒河治理及烟水、烟路、烟电配套工程为主的农业基础设施建设得到较大改善，累计投入资金超千万元。完成土地整治面积230余亩。先后完成了五个示范村（2个省级示范村，3个区级示范村），2个和谐美丽乡村示范带，35个整洁型以上示范点的建设任务，新农村建设呈现出点、线、面各具特色，镇、村、组全面发展的良好局面。20092010年连续两年被评为区级新农村建设优秀示范乡镇。 （四）统筹兼顾，社会事业稳步提升 民生工程扎实推进。累计投入1500余万元建设18条58.6公里通村道路，其中近20公里的周庄路、洋口路、李凉路、庄上路和王村路属计划外争取项目。投资300万元新建一座标准化自来水厂。投资110万元新建了标准化敬老院。累计投资300多万元，建成镇综合文化站、镇计生楼、镇财政所、集镇农民文化活动中心。投资174.8万元的小学综合楼、食堂项目正在进行主体工程建设。累计投资170万元，建成卫生院住院楼和6个村卫生室。认真落实了民政有关政策，对弱势群体和低收入群众加大了救助力度。实施“阳光工程”培训，着力完善社会劳动保障体系。各类惠农资金全部实现“一卡通”发放。镇民生工程建设2009-2010年度获区委区政府表彰。 社会事业全面进步。全镇第八届村民委员会和第六届居民委员会换届选举工作顺利完成。农村社会养老保险工作全面启动。计划生育基础工作得到进一步夯实，人口自然增长率控制在4.5以内。完成第六次全国人口普查工作。积极推进社会主义核心价值体系建设，大力实施公民道德建设，深入开展“六五普法”和“普法浇灌”，经常组织科普、电影、文化下乡活动，农民健身运动蓬勃发展，数字电视收视和农村宽带上网得到推广。教育工作得加强，尤其是社区教育工作成效显著，镇成人文化技校被评为省级成人文化技术学校。卫生工作全力推进，医疗卫生普及到村。农村医疗体制改革顺利实施，新型农村合作医疗参保率逐年上升，2010年度达95.3%。 社会大局保持稳定。在全镇建立和完善了“五个围绕”、“三个早”工作机制，信访维稳各项责任制得到认真贯彻落实。一是强化信息网络建设，配齐配强综治信息员队伍，加强基层综治信息员培训；二是开展法制宣传教育，组织人员深入村组、企业、学校等重点部位，开展宣讲活动；三是认真开展矛盾摸排，认真执行综治月例会制度，按期上报矛盾纠纷排查，及时梳理各类矛盾隐患；四是实行领导干部一岗双责和矛盾纠纷包保负责制，按照党政领导分工负责和联系村、联系单位划定，落实领导责任，确保矛盾纠纷及时化解。五是安全生产责任制得到贯彻落实。与企业、村及部门签订安全生产责任状，完善安全事故应急救援预案。认真执行驻矿盯守制度，每月坚持对企业进行安全生产监督检查，强化安全隐患治理。加强企业管理人员、特种作业人员、职工的安全教育培训。强化应急体系网络建设，建立应急信息报送制度，组织开展并参与市、区两级防汛抗旱、森林防火等应急队伍演练，强化应急反应能力。2011年，妥善处理了鑫源矿业公司“9.14”瓦斯突出事故，积极做好矿井关闭后续工作。2006年以来，先后成功调处了复兴矿业公司、鑫源矿业公司、阳光水泥公司等企业发展和林权制度改革所带来的诸多矛盾，妥善处置了第一建材厂、炸药库经济纠纷等历史遗留问题，有效应对了井边岗村组山林使用权转让费分配和多起医药医疗死亡事故引发的纠纷等突发性事件，切实化解了诸多个体缠访案件。实现了“小事不出村、大事不出镇，矛盾不激化”的维稳工作目标。综治、维稳、信访工作连续三年获区委表彰，两次受市委表彰。 二、加强政府自身建设，致力打造高效廉洁政府 五年来，政府始终注重加强自身的思想作风建设、组织建设和制度建设，努力适应新形势的要求，积极探索新时期政府工作的新机制、新方法和新途径。 一是打造学习型机关。坚持学习政治理论和党的路线、方针、政策。深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动。通过干部例会、干部自学和组织调学等多种形式，努力提高广大机关干部的政治觉悟和党性修养，解决理论学习、理想信念和思想意识等方方面面的问题。五年来，共选送15名机关干部、13名村干部到区、市党校和有关培训机构进行学习。 二是夯实作风建设基础。坚持把改进工作作风、勤政廉政建设作为重点，以“百名党员干部走访联系千户”活动、“机关干部集中走访月”活动和“镇村两级书记带头大走访活动”为契机，深入村、组、企、户生产工作第一线，帮助解决实际问题。 三是狠抓各项制度建设。建立了工作激励机制和健全了机关各项管理制度。为提高政府依法行政能力，我们结合机关效能建设，深入开展机关作风主题教育活动和民主评议基层站所活动，加强机关干部作风督查和工作督办力度，认真解决干部思想作风方面存在的问题。为加强干部管理，提高政府工作效率，我们完善了政府内部各项规章制度，规范了办事程序，提高了办事效率和服务意识。另外，政府始终坚持把加强党风廉政建设和反腐败作为一项重要任务来抓，组织党员干部认真学习党员领导干部廉洁从政若干准则，强化干部廉洁自律意识，切实规范了领导干部廉洁从政行为，营造了风清气正、干事创业的良好政务环境。 五年来，虽然政府班子做了大量工作，取得一定的成绩，但离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距，工作中还有不足。在肯定成绩的同时，我们也清醒