二00七年工会工作总结.doc

二00七年工会工作总结马陆育才联合中学一年来，学校工会全体成员讲政治、讲团结、讲学习、讲组织纪律，围绕参与、建设、维权等职能开展了一系列工作，极大地推动了学校各项工作的开展，取得了比较显著的成效。现将有关工作总结如下：一、民主管理和民主参与方面1、教代会制度化、规范化新一届教代会成立后，按照教代会的工作规程，在大会召开之前有计划地进行培训工作，组织代表学习教代会性质、任务、权利、义务、职权等文件材料，使他们提高认识，认真履行自己光荣的职责。同时推选工会小组长，要求各工会小组每月有活动，并认真填写好活动记录。一年内召开了六次教代会，认真听取校长的工作报告和审议工作计划，讨论学校人事工资改革方案和发展规划，审议通过了学校的教育教学改革、后勤管理等方面的七项制度和条例，充分发挥了教职工的主人翁作用。工会台帐记录详细、清晰，相关文件及时立卷归档。2、全面落实教代会职权教代会召开期间，认真听取了全体中层干部的述职，对中层干部的重新竞聘提出了意见和建议，审议通过了马陆育才联合中学教师发展与教育教学成果奖惩暂行办法、马陆育才联合中学教师工作量及代课费等计算办法、马陆育才联合中学教职工请假制度等七项制度和实施办法，使教代会的建议权、通过权、决定权和评议权得到了比较充分的落实。对于教工代表的提案，教代会经过整理、审查交校长及有关部门负责解答。3、建立健全校务公开制度建立了以李娟为组长、陈雄、沈忠惠、赵友良为组员的校务公开领导小组。在校园网上专门设置校务公开栏目，力求做到全面公开、适时公开、如实公开。主要公开内容：有关学生切身利益的工作、评优评先、职称评定、财务收支、奖惩、考核等重大决策。4、工会组织参政议政到位工会主席由党支部副书记兼任，参加学校支部会议、校行政会议和校务会议，能及时把工会的有关工作和党政进行沟通和交流，力求得到他们的支持和配合。尤其在今年9月举行的学校五十周年庆典中，工会发挥了很大的作用，受到了全体师生的一致好评。二、教职工队伍建设方面以教师职业道德建设为重点，全面加强教职工队伍建设，不断提高教职工政治、业务素质，活跃教职工文化生活。1、积极开展教职工师德教育工作。学校工会积极配合党政领导组织教职工学习邓小平理论、党的十七大报告精神，开展思想政治教育。一年来，下发了论语心得、班主任兵法供全体教职工学习，印发了中小学教师职业道德规范宣传材料，出台了马陆育才联中师德考核十条，对全体教职工提出了更符合联中实际的要求和标准，制定了教职工月考核制度，每月对全体教职工进行常规考核。学校每年进行一次文明组室和文明组员的评选，发动全体教职工一起参与推荐和讨论，广泛听取意见和建议，在此基础上好中选优，参加区级层面的文明班组的评选，给予一定的奖励。2、积极开展教职工文体活动，活跃教职工的身心开展群众性体育活动学校已成惯例，除了极少数身体欠佳的外，全体教职工每天早晨参加升旗仪式和做广播操，冬天和学生一起参加课间跑；学校每年组织两次教职工兴趣运动会，有团体项目和个人项目，受到了教职工的欢迎；学校利用五十周年校庆之际，举行了高质量的全校性的文娱活动，教职工参与的热情很高。今年还特定开展了女工兴趣运动会，让更多的女教职工在紧张的工作中得以放松，舒缓一下身心。3、开展宣传活动工会有自己的宣传阵地，每年基层工会订有中国教工、主人、上海工运、半月谈等工会理论刊物，供教职工学习、阅读、关心国家大事。同时工会还在校园网上专辟工会工作栏目，把有关的工作上网，让更多的教职工了解情况。学校还专门成立了信息员制度，退休高级教师封仲康及时把工会、退管会的有关信息上报，受到了上级部门的好评。4、开展群众性业务活动学校每年都要举办学科竞赛，在往年开展说课比赛、教学新秀大奖赛的基础上，今年开展了教师粉笔字比赛、论文比赛等，提高了广大教师，尤其是青年教师的教学基本功。三、为教职工说话办实事1、切实维护教职工的合法权益学校每月召开全体教职工会议、教研组长会，通报学校教育情况，开展动员教职工为学校改革和发展贡献聪明才智活动。鼓励教职工在教代会上大胆发言，对学校“五年规划”、“校长工作报告”等一系列规划、改革举措的初稿进行讨论，提出意见和看法，行政会根据提议再进行分析修订，发挥主人翁精神。学校为全体教职工参加了住院补充医疗保险、重病医疗保险等，减轻了他们的后顾之忧。对全体教职工每年进行一次健康体检，每月进行一次血压测量，建立健康档案，为教职工做好医患参谋。2、排忧解难办实事按有关规定组织教职工开展疗休养活动，今年暑假组织了32位参加了张家界和青岛的休养，放松了身心；努力争取资金，开展了“五必访”和“送温暖工程”，今年共走访了39人次，真正做到扶贫解困、互助互济。还专门开设了教师心理咨询室，让教师在较重的心理负担下有一个“说话”的地方，缓解了部分教师的压力。四、工会自身建设1、加强硬件建设为了增强教职工身体素质，工会积极配合学校党政建立健全了教工活动场所，先后投入10多万元建立了教工活动室、4间教职工休息室，有室内体育馆和室外操场供教职工开展各类文体活动，今年暑期又添置了10把躺椅，供老年教师中午休息，为每位教职工参加课间跑购买了运动服装。 2、建立健全工会组织制度工会能主动向党支部汇报工作，每年至少召开四次党政工联席会议；党组织把工会工作摆上议事日程，一年研究工作不少于二次。工会有具体的工作实施细则，职责明确，制度健全，有章可循。经审会有3人组成，分工明确，各司其职。有6个工会小组，学校对各小组实行捆绑式考核，各小组有一定的团队合作精神。每学年开学即做好新进教职工的入会工作。3、加强工会思想建设为了搞好工会自身建设，增强工会活力，工会委员乐于敬业，有事集体研究，工会委员会力争做到每月召开一次例会，学习、讨论有关工作问题，大大增强了工会委员对工会工作的认识和思想水平，提高了工作能力。工会主席认真向他校工会学习取经，在先进教工之家的评选中取他人之长，以尽快弥补自身的不足。4、加强工会管理工作学校