马云语录励志篇

1 / 5 马云语录励志篇 马云语录励志篇 中国首富马云曾说 ” 最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。 ” ，温总理曾评价马云是一个有理想的人，拥有一个不屈的灵魂，在他身上我们有许多值得学习的优点和精神，下边是编辑本期整理的关于马云的一些经典励志语录。 1:一定要走出自己的逻辑去了解别人 不要怕暴露自己的弱点 2:淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上，而是把眼睛盯在提升客户体验上。 3:自从接手雅虎中国的那一天起，我一下子遭到整个中国互联网行业的 群殴 。 4:网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。 5:最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。 6:做小了，一定要做到独特。 7:我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。 8:我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒2 / 5 了。 9:阿里巴巴有没有危机？我觉得危机很 大，要不我怎么可能这五年来没有重过一斤肉，而且现在越来越瘦。 10:一个男人，应该学会赚钱，千万不要以为攒钱可以发家致富，钱都是赚出来的，而不是攒出来的 11:不要当三瓶女人：年轻时是花瓶，中年时是醋瓶，老年时是药瓶。 12:我不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。 13:我一直的理念，就是真正想赚钱的人必须把钱看轻，如果你脑子里老是钱的话，一定不可能赚钱的。 14:当你有一个傻瓜时，很傻的，你很会很痛苦；你有 50 个傻瓜是最幸福的，吃饭、睡觉、上厕所排 着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有 50 个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。 15:很多时候创业者因为自己搞不清楚而不去创业，实际上等你搞清楚以后就更不会去创业了。 16:那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。 17:一流管理者：自己不干，下属快乐的干；二流管理者：自己不干，下属拼命的干；三流管理者：自己不干，下属主动的干；四流管理者：自己干，下属跟着干；五流管3 / 5 理者：自己干，下属没事干 ；末流管理者：自己干，下属对着干。 18:永远要相信边上的人比你聪明。大学语录：永远要相信学生会的人比你牛 x。 19:一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。 20:领导者和经理人区别在于，领导者善于看别人的擅长，经理人则相反一个相信边上人比你聪明的人，才是真正的智者，相信自己比别人聪明的就会麻烦 21:队 谥泄 访挥惺 苷撸 挥行以苏摺 22:注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的 事业非常有帮助。 23:一口价、拍卖、买卖街这些模式我们都会采用，当然也会采用易趣开始运行的免费策略，时机合适的时候我们会收费，很可能是三年之后。 24:今天雅虎中国我想把它关了都可以，别说我变变脸还要问问杨致远。我治理这家公司，就等于雅虎中国这个病人躺在手术台上面，我就是主刀医生，我的投资者都是我的护士。我说刀他给我刀，我要钳子他给我钳子。不能说我要刀他给我一把剪子。在手术的过程中，我明白我要什么，不能说，就因为我只做了三年，而那个护士做了二十年，她眼睛一横我就慌掉。我是医生，她还得听 我的。做任何决策，4 / 5 除非涉及到我要卖公司了，我会跟我的董事会讨论。一般所有的决定，我们爱怎么办怎么办。我今天可以搞得它很瘦，明天可以搞得它很胖。 25:管理者修炼：教化下属，为人师表。 26:选择项目、制定项目的方法就是争取资本的方法。 27:今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上。 28:暴躁某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。 29:要想得到别人的爱，首先就是要自己爱自己！ 因为，漂亮的女人象宝石，但是花有几日 红，岁月不饶人！而智慧的女人象宝藏，男人愿意一辈子去挖掘！ 30:世界上很多非常聪明并且受过高等教育的人，无法成功。就是因为他们从小就受到了错误的教育，他们养成了勤劳的恶习。很多人都记得爱迪生说的那句话吧：天才就是 99的汗水 . 31:我们知道当时可以敲几个锣，就可以围那么多人的时候，锣都敲得好，把戏还能不好？敲锣都敲出花来了。 32:今天是我第一次和雅虎的朋友们面对面交流。我希望把我成功的经验和大家分享，尽管我认为你们其中的绝大多数勤劳聪明的人都无法从中获益，但我坚信，一 定有个别懒的去判断我讲的是否正确就效仿的人，可以获益匪浅。 5 / 5 33:管理者修炼：运筹帷幄，决胜千里。 34:上当不是别人太